코레일유통㈜ 2021년 체험형 청년인턴 공개모집

코레일유통㈜은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 유통⋅광고를
전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사(코레일) 계열사입니다.
소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와
같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2021년 6월 14일
코레일유통㈜ 대표이사 조 형 익

채용분야 및 인원(총 45명)

직 급
모집분야
근무지
모집인원
주 요 업 무
체험형 청년인턴 본 사
서울시 영등포구
21명
  • · 사무행정 보조
  • · 매장업무(재고관리, 상품판매, 청소,인력관리 등) (2주간)
  • · 기타 회사가 지정하는 업무
서울본부
서울시 용산구
(서울역)
3명
  • · 업무별 순환근무
    • - 사무행정 보조(1개월)
    • - 매장관리(fc),자동판매기관리(sv) 동행실습(1개월)
    • - 매장업무(재고관리, 상품판매, 청소, 인력관리 등) (2개월)
    • ※ 동부본부 인턴은 서울본부 직영매장에서 매장업무 수행
  • · 기타 회사가 지정하는 업무
경인본부
서울시 영등포구
(대방역)
3명
경기본부
경기도 수원시
(수원역)
3명
동부본부
서울시 동대문구
(회기역)
3명
부산경남본부
부산광역시 동구
(부산역)
3명
충청본부
대전광역시 동구
(대전역)
3명
호남본부
전라북도 익산시
(익산역)
3명
대구경북본부
대구광역시 동구
(동대구역)
3명
합 계
45명
※ 취업지원대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 ‘취업지원대상자 증명서’에 표기된 가점을 적용하며,
가점대상자의 합격률은 30% 이내로 제한
*모집단위별 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우는 취업지원대상자 가점 미적용

응시자격

◦ 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 *성별, 학력 등 제한 없음
☞ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
◦ 인사 규정 제14조(결격사유)*에 해당하지 않는 자
◦ 임용예정일부터 근무가 가능하며, 응시한 소속으로 출·퇴근이 가능한 자(별도 숙소제공 없음)

가 점

구 분
세 부 내 역
가점비율
법정가점
  • · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
전형별 5% 또는 10%
(대상자별 적용)
우대가점
  • · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  • · 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재
  • · 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자
서류전형 5%
* 우대가점 : 두 개 이상 해당 시 한가지만 적용

근무조건 및 처우

◦ 계약기간 : 임용일로부터 4개월(계약기간 만료 후 근로관계 소멸)
◦ 근무시간 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)
◦ 급 여 : 월 1,830,000원(세전, 중식보조비 130,000원 별도)
◦ 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금
◦ 기 타 : 청년인턴 수료 후 2년 이내 입사지원 시 2% 가점 부여

응시원서 접수

◦ 공고기간 : 2021. 06. 14.(월) ~ 2021. 06. 28.(월) 오전 10:00까지
※ 접수기간 : 2021 06. 23.(수) ~ 2021. 06. 28.(월) 오전 10:00까지
◦ 접수방법 : 온라인 접수 (http://korailretail.incruit.com)
◦ 제출서류
구 분
제 출 서 류
비 고
필수서류
· 주민등록등본 원본 1부(응시자격 확인용)
· 업무 관련 대상 자격증 사본 각 1부
면접시험 시 제출
가산점
증빙서류
· (장애인) 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부
· (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 1부
· (기초생활수급자) 주민등록등본, 기초생활수급자증명서 1부, 가족관계증명서 1부
· (지역인재) 대학까지의 최종학력증명서(졸업증명서) 원본 1부
대상자만
면접시험 시 제출
공통서류
· 주민등록등본 1부
· 주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부(남성에 한함)
· 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
면접시험
합격자만 제출
*면접전형 시 제출하는 모든 서류는 성명을 제외한 주민등록번호(생년월일), 사진, 성별 등이 드러나지 않도록 반드시 블라인드 처리할 것

◦ 기타사항 : 서류접수 인원이 최종 선발 예정 인원의 3배수 미만일 경우 10일간 재공고

*단, 재공고 시 최초 공고 응시자 서류 자동접수

전형절차[국가직무능력표준(ncs) 및 블라인드 채용]

◦ 채용절차
채용공고

서류전형 (3배수 선발)

면접전형

임용 (예비합격 1배수)
채용전용
홈페이지 등
입사지원서,
자기소개서
직업기초능력,
직무수행능력, 인성 등
임 용
*채용공고, 서류전형 위탁업체 주관
**「2021년 공공기관 청년 일경험 사업운영 가이드라인」에 따라 채용절차 간소화를 위해 인성시험 미시행
***수도권은 대면 면접, 비수도권은 비대면 면접시행
◦ 서류전형
- 선발인원 : 총 135명(분야별 선발 예정 인원의 3배수)
- 선발방법 : 업무 관련 대상 자격증 분야별 합산 고득점자순
* 분야별(4개) 배점이 가장 높은 자격증 1개만 적용하여 합산
* 채용공고일 전일까지 취득한 자격증에 한함(재공고 시에도 최초 공고일 전일기준)
- 동점자 처리 : 전원 선발
- 부적격(과락) : 중복지원, 자기소개서 불성실등록(공란, 항목별 50%(500자 기준) 미만 작성, 동일단어 반복 등) * 띄어쓰기 포함 글자수 확인
◦ 면접전형
- 선발인원 : 총 45명
- 선발방법 : 위원별 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인자 중, 고득점자 순으로 임용후보자 및 예비합격 순위 결정 다만, 위원 과반수가 100분의 80 미만을 부여한 사람은 선발할 수 없음
*예비합격 : 임용후보자의 임용포기, 결격사유발생, 임용 후 1개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차순으로 임용
*예비합격자는 최대 1배수까지 선발
- 면접분야 : 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가
- 면접형태
1) 지원분야별 다대다 조별 면접 시행
2) 수도권 : 대면면접 / 비수도권 : 비대면 화상면접
- 수도권 : 본사, 서울본부, 경인본부, 경기본부, 동부본부
- 비수도권 : 부산경남본부, 충청본부, 호남본부, 대구경북본부
3) 비수도권 비대면면접은 대전지역 대관장소↔본사 온라인 화상면접 방식(면접장소 추후 안내 예정)
4) 본사/본부 지원분야별 2일에 걸쳐 각 1일씩 면접 시행
- 1일차 : 본사 지원자 대면면접
- 2일차 : 오전 – 수도권 본부 지원자 대면면접 / 오후 – 비수도권 본부 지원자 비대면면접
- 동점자 처리기준 우선순위
  1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 적용대상자로 가산점수가 많은 사람
  2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 적용대상자
  3) 내부위원 평가점수 합산이 높은 사람
*다시 동점일 경우 동점자에 한하여 면접시험 인사위원회 추가 시행
- 부적격(과락) : 위원별 평가점수 합산의 평균이 80점 미만이거나 위원 과반수가 80점 미만을 부여한 자
*보훈가점 적용 시 위원별 과반수가 80점 미만을 부여하는 경우는 가점과 관계없이 부적격처리하고, 가점을 합한 점수를 기준으로 부적격 여부를 판단
- 면접비 : 3만 원
- 기타사항
  1) 면접과 관련된 주요사항 면접관(내·외부위원) 대상 사전교육 실시
 *공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조 제4항 및 공공기관의 혁신에 관한 지침 제22조에 따른 기준 등 교육 시행
  2) 면접 안내 시 면접과정에서 발생하는 성차별을 포함한 불합리한 행위에 대한 신고처 공지
 *코레일유통㈜ 클린신고센터(www.korailretail.com), 국민권익위원회 채용비리 신고센터(www.clean.go.kr)
  3) 면접시험 응시자에게 면접시험 종료 후 공정채용 확인서 수취
◦ 채용 신체검사 : 공무원용 채용 신체검사 적격자
◦ 임용 : 면접시험 합격자 중 결격사유에 해당하지 않는 자

합격자 발표 및 임용

◦ 서류전형 합격자 및 면접시험 일정 발표
- 2021. 07. 06.(화) 예정(sms, e-mail, 홈페이지 공지)
◦ 면접전형(최종) 합격자 발표
- 2021. 07. 23.(금) 예정(sms, e-mail, 홈페이지 공지)
◦ 임용(예정)일
- 2021. 07. 30.(금)

유의사항

<채용 청탁 금지안내>
  • 우리사에서는 투명하고 공정한 채용을 진행하고 있습니다. 채용 과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나 부당채용 된 경우, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자는 적발 즉시 채용을 취소하며, 채용 취소자는 채용이 취소된 날부터 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사가 불가능합니다.
    • 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
◦ 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감시간을 반드시 확인하시어 충분한 시간적 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
◦ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 입사지원서(자기소개서) 작성 시 인적사항(출신지역, 가족관계 등) 관련 내용을 절대 입력하지 마시기 바랍니다. e-mail 기재 시 특정단체, 학교명 등이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.
◦ 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리되며 입사취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
◦ 채용 신체검사 결과에 의한 채용 결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리됩니다.
◦ 채용전형 불합격자로 이의가 있는 경우 [붙임5] 양식을 작성하여 제출하시기 바랍니다.
대 상 자
채용 전형 불합격자
접수기간
최종합격자 발표일로부터 15일간
접수방법
이의신청서 작성 및 본인 서명 후 스캔 파일 e-mail 제출
- e-mail : ******@*******.***
접수처리
내용 접수 후 7일 이내 e-mail 또는 유선 답변
기타사항
단순 문의 등에 대한 사항 미답변
◦ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 최종합격자를 제외한 지원자가 [붙임6] 양식을 작성하여 신청하는 경우 기제출한 채용서류를 반환해 드립니다.
반환 청구권자
채용과 관련하여 서류를 제출한 자(최종합격자 제외)
반환대상 서류
지원자가 제출한 채용 서류
반환청구 기간
최종합격자 발표일로부터 2개월까지
반환청구 방법
채용서류 반환청구서 작성 및 본인 서명 후 스캔 파일 e-mail 제출
- e-mail : ******@*******.***
서류반환 방법
제출이 확인된 날부터 14일이내 지정한 주소지로 등기우편 발송
◦ 임용후보자의 임용포기, 결격사유 발생, 임용 후 1개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접시험 예비합격 석차순으로 임용예정입니다.
◦ 기타 문의사항은 코레일유통㈜ 인사협력처로 문의해주시기 바라며, 우리사 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
*채용담당자 연락처 : 070-7092-7073 (평일 9시~18시, 토·일·공휴일 휴무)

2021. 06. 14.