한국식품산업협회 수출지원업무 기간제근로자(계약직)      채용공고 

한국식품산업협회는 식품산업의 발전과 식품위생의 향상을 도모함으로써 식품업체 상호간의 이익과 국민보건 증진에 기여함을 목적으로 식품위생법 제64조제1항의 규정에 따라 설립된 협회입니다.
본 협회의 성장과 발전을 함께할 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 
 
 

2021년 6월 15일
한국식품산업협회장



1. 채용구분 및 지원자격

      

채용구분

모집

인원

모집분야

근무

지역

급여()

채용조건 및 우대사항

기간제

근로자

(계약직)

0

무역컨설팅/

해외마케팅

서울

서초구

297만원

(세전)

학력: 4년제 정규대학 졸업자(학사이상)

필수요건

- 비즈니스 영어 회화 가능자

- 남자의 경우 군복무 완료자

- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는자

우대사항

- 베트남, 인도네시아 등 식품 수출 실무 및

- 관련 유경험자

- 마케팅 관련 유경험자

- 관련분야 1년 이상 경력자


* 입사지원서 파일명 예시: 계약직(무역컨설팅 및 해외마케팅) - 홍길동.hwp


2. 공통사항

- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대
- ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’ 에 따른 국가보훈대상자 우대
 
3. 근무조건 

4. 전형절차


    ○ 1차 서류 전형 : 서류심사
       - 심사기준 : 채용분야 전문성, 직무적합도 및 전공 적합성 심사
       - 합격자 발표 : 서류심사 합격자는 개별 유선 통보
    ○
 2차 면접전형 : 대면심사
       - 심사기준 : 기본자질, 책임감, 성실성, 업무추진력 및 전문성 등
       - 합격자 발표 : 면접전형 합격자는 개별 유선 통보
    ○ 최종합격자 선정
       - 각종 채용구비서류 접수 등을 완료한 후 최종 결정
 
      ※ 전형장소 및 세부일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 통보

5. 지원서 접수

    ○ 접수기간 : 2021년 6월 15일(화) ~ 6월 21일(월) 24:00까지

    ○ 접수방법 : 이메일로만 접수
        - 협회 지정 입사지원서 양식이 아닌 경우 및 최종학력증명서를 제출하지 아니할 경우 접수 불가
        - 경영지원실 경영지원팀 (김요셉 사원, yskim@kfia.or.kr)
           * 입사지원서 파일명 예시 : 계약직(무역컨설팅 및 해외마케팅) - 홍길동.hwp

    ○ 제출서류
        - 입사지원서(협회양식), 최종학력 졸업증명서 및 경력증명서
           * 자기소개서는 경력위주 기술
        - 기타서류[건강진단서, 등본(초본) 등]는 최종합격 후 제출
 

6. 채용 결격사유

   ○ 협회 인사규정 제11조에 의한 결격사항
       - 금치산자와 한정치산자
       - 파산자로서 복권되지 아니한 자
       - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 

         2년이 경과하지 아니한 자
       - 국가 공공기관 및 기업체에서 면직, 파면처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
       - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
       - 병역법에 저촉된 자
 

7. 기타사항

    ○ 최종합격자가 입사포기, 합격취소, 채용결격사유 발생 등으로 결원이 발생하는 경우에는 면접 

        차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있습니다.
    ○ 본 채용공고는 우리 협회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고

        합니다.
    ○ 입사지원서 작성시 응시자 부주의로 잘못 기재된 사항은 응시자 본인 책임입니다.
    ○ 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)을 취소합니다
    ○ 지원서 심사결과, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
    ○ 최종 면접 전형 시 동점자가 있는 경우에는 다음의 순서에 따라 결정합니다.
        - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 또는 「독립유공자예우에 관한 법률」 

          제16조의 규정에 따른 취업보호대상자를 선발함
        - 채점표상의 최고점 및 최저점을 포함하여 고득점자로 선발함
        - 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접을 실시하여 합격자를 결정함
    ○ 채용과 관련한 기타사항은 경영지원실 경영지원팀 (김요셉 사원, 02-3470-8107)으로 문의

        바랍니다.

    


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