한국수자원조사기술원

2021년 제3차 공개채용(사업계약직) 재공고

고용형태계약직
모집인원4명
자격요건
  • 학력 : 대졸이상
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
우대사항취업지원 대상자, 장애인, 기술원 비정규직
결격사유1) 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 2) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3) 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4) 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5) 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제 한 적용을 받는 자 6) 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형 을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7) 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치 료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 * 각 호의 1개라도 해당하는 자는 직원으로 임용하지 않음
전형절차/방법1. 전형절차 1) 전임급 : 서류전형
- 세미나전형
- 인성검사
- 면접전형
- 최종합격 2) 원급 : 서류전형
- 인성검사
- 면접전형
- 최종합격 2. 전형방법(평가요소) 1) 서류심사
- 정량평가(60) : 직무관련 경험 및 경력, 교육사항, 자격사항
- 정성평가(40) : 자기소개서(조직이해, 의사소통, 문제해결능력, 직업윤리) 2) 세미나 (전임급 지원자만 해당)
- 직무적합성(40), 전문성(30), 창의혁신(20), 발표력(10) 3) 인성검사
- 사회성, 성실성, 도덕성 등 기술원에서 필요로 하는 인성 형성정도 파악 4) 면접전형
- 직무전문성(30), 핵심공통역량(40), 조직부합도(30)