공고명

회사소개

모집부문

가. 모집분야 및 분야별 지원자격
구분 분야 직급 채용인원 지원자격 요건
일반직
(신입)
국제협력
5급
(직원)
1명
(학위) 영미권 국가 4년제 대학 학사1)(또는 ‘21년 8월 졸업예정자) 또는 국내 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자(또는 ‘21년 8월까지 석사학위 취득 예정자)
* 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자(또는 ‘21년 8월까지 석사학위 취득 예정자)는 영어 관련 학과로 제한
(요건) 해외여행에 결격사유가 없는 자
일반직
(경력)
전산
5급2)
(직원 또는 대리)
1명
(요건) 정보시스템 개발·통합(SI) 혹은 운영(SM), 데이터 분석·머신러닝 등 지능정보기술 업무 경력 2년 이상인 자(지원서 접수 마감일 기준)
이공계 약학
5급 또는 4급3)
(대리 또는 과장)
1명
(요건) 약사 면허증 소지자
연구직
(경력)
법학, 소비자학, 경제학(금융포함), 경영학, 행정학, 정책학
4급
(책임연구원)
3명
(학위) 박사학위 소지자(‘21년 8월까지 박사학위 취득 예정자)
(전공) 법학, 소비자학, 경제학
(금융포함), 경영학, 행정학, 정책학
공무직4)
(경력)
웹그래픽 디자이너 공무직
(실무관)
1명
(학위 및 전공) 제한 없음
(경력) 웹·그래픽 디자인 등 업무 경력 2년 이상인 자(지원서 접수 마감일 기준)
(요건) html, 포토샵, 일러스트레이터, 드림위버 등 프로그램 가능자 및 카드뉴스 제작 가능자
※ 포트폴리오 필수 제출
1) 영미권 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드) 4년제 대학 학사학위
2) 채용 지원자격 요건(2년) 초과경력에 한해 100% 인정하되, 5급 대리 상한(최대 3년)으로 함
3) 관련분야 경력 3년 이상은 과장 1년차(직무급 : 4-3급)으로 임용, 경력 3년 미만은 대리 1년차(직무급 : 5-2급)로 임용
4) 특정 업무를 계속 수행하며 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결하는 직원

나. 공통 지원 자격
구분 지원자격
연령
• 제한 없음
* 단, 우리 원 정년(만 60세)을 도과한 경우 평가대상에서 제외
병역
• 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자
기타
• 한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
• 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
※ 채용 결격사유【한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)】
• 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
• 병역법에 의한 병역기피자
• 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

다. 근로조건
□ 일반직 및 연구직
지원 분야 근무부서 근무지 정년 기타 복리후생
일반직 국제협력 대외홍보실 대외협력팀 한국소비자원
본원
만 60세 4대 보험, 경영평가 성과급(별도), 건강검진 지원, 유연근무제 운영, 통근버스 운영 등
전산 경영지원실 정보화전략팀
이공계 약학 안전감시국 식의약안전팀
연구직 법학, 소비자학, 경제학, 경영학, 행정학, 정책학 정책연구실

□ 공무직
지원 분야 근무지 정년 연봉 수준(세전) 기타 복리후생
공무직 지원직
(웹그래픽)
한국소비자원
본원
만 60세 (호봉제) 초임호봉 기준
연봉 약 2,800만원
(수습기간 80% 반영)
4대 보험, 경영평가 성과급(별도), 건강검진 지원, 유연근무제 운영, 통근버스 운영 등

기타

가. 전형방법
□ 1차 전형 : 서류전형
□ 2차 전형 : 필기전형
(1차 전형 합격자에 한함)
ㅇ 직업기초능력평가
지원분야 평가항목
일반직(국제협력) 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력
일반직(전산) 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력
일반직(이공계 약학) 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력
연구직 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력
공무직(웹·그래픽) 의사소통능력, 문제해결능력, 기술능력, 정보능력

ㅇ 직무수행능력평가
지원분야 출제 분야
일반직(국제협력)
• 한-영, 영-한 번역(2문항, 60분 소요)
일반직(전산)
• 해당없음
일반직(이공계약학)
연구직
공무직(웹그래픽)
• 포트폴리오 평가

□ 3차 전형 : 면접전형(2차 전형 합격자에 한함)
ㅇ 온라인 인성검사
ㅇ (1차) 실무면접, (2차) 최종면접
- 일반직(국제협력)은 실무면접 시 영어회화 능력 테스트 예정
- 연구직은 실무면접 시 ①관련 전공 대표논문, ②향후(3년간) 연구계획 PT 발표 예정
- 공무직(웹·그래픽)은 실무면접 시 실무능력 파악을 위한 카드뉴스 제작 실습 진행 예정

나. 전형일정 및 임용예정일
일정 내용
’21.08.04.~’21.08.18. 모집 공고 및 지원서 접수(15일)
’21.08.25. 서류전형 합격자 발표
’21.08.29. 필기전형(직업기초능력평가, 직무수행능력평가)
’21.09.07. 필기전형 합격자 발표
’21.09.09.~’21.09.10. 온라인 인성검사
’21.09.14.~’21.09.15. 면접전형(실무 및 최종)
’21.09.23. 최종 합격자 발표
’21.09.24.~’21.09.30. 건강검진 등 임용예정자 준비기간
’21.10.01. 수습임용 발령
※ 전형별 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지에 공지 예정

기타

□ 접수기간 : 2021. 8. 4.(수) ~ 2021. 8. 18.(수), 18:00까지
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음

기타

항목 내용 가산점 적용전형
장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인 등록이 되어있는 자 10% 서류
저소득층 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자 5% 서류
이전 지역인재 대학까지의 최종학력을 기준으로 충북, 충남, 대전, 세종지역 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자 5% 서류
비수도권
지역인재
대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천·해외지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학중인 자 3% 서류
한국사시험
자격 소지자
한국사능력검정시험 1급, 2급 자격 소지자 3% 서류
한국소비자원
우수 청년인턴
채용 시점을 기준으로 직전 1년 내 우수인턴으로 선발된 자 5% 서류
※ 가점항목은 중복 인정하되, 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내

기타

지원 분야 서류전형 필기전형 면접전형
일반직
(국제협력)
· 교육사항 : 40%
· 자격사항 : 10%
· 경력(경험)사항 : 10%
· 자기소개서 : 40%
· 직업기초능력평가 : 20%
· 직무수행능력평가 : 80%
· 실무면접 : 50%
· 최종면접 : 50%
일반직
(전산)
· 교육사항 : 20%
· 자격사항 : 10%
· 경력(경험)사항 : 30%
· 자기소개서 : 40%
· 직업기초능력평가 : 100%
일반직
(이공계약학)
연구직 · 교육사항 : 20%
· 연구실적 : 20%
· 경력(경험)사항 : 10%
· 연구계획서 : 50%
공무직
(웹그래픽)
· 교육사항 : 20%
· 자격사항 : 20%
· 경력(경험)사항 : 20%
· 자기소개서 : 40%
· 직업기초능력평가 : 50%
· 직무수행능력평가 : 50%

기타

□ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수 선발
* 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리
□ 필기전형 합격자 : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발
* 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리
□ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
* 합격기준 최하위 동점자 발생 시 「직원 신규채용에 관한 지침」 제16조에 따라 ① 최종면접 고득점자, ②장애인, ③ 취업지원대상자 순으로 결정
□ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당 되지 않는 자에 한해 최종 임용
ㅇ 수습임용(5급·공무직 임용 대상자) : 인사규정 제20조에 따라 3개월 수습 임용 후 그 기간 중 근무성적이 ‘양호’한 경우에만 정규직원으로 임용
ㅇ 계약임용(4급 임용 대상자) : 인사규정 제20조의 2에 따라 1년 동안 계약직으로 임용 후 그 기간 중 근무성적이 ‘양호’한 경우에만 정규직원으로 임용

기타

□ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의
□ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출
※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외
□ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈
□ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소
□ 채용서류는 반환 청구기간(채용확정일 14일 이후 180일) 내에 지원자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기)
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 ‘서식3.채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 ******@*******.*** 앞 신청
□ 채용비리 예방을 위한 피해자 구제제도(전형별 이의신청 제도) 안내 : 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인, 이의 제기 등 가능
□ 코로나바이러스감염증-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지
□ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 발생으로 결원이 발생한 경우, 임용일로부터 3개월 이내에 면접전형 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정 가능
□ 입사지원과 관련된 문의사항은 가급적 채용 홈페이지 ‘Q&A’를 이용하여 주시기 바라며, 부득이한 경우에만 유선 및 이메일로 문의(기획조정실 인재경영팀 ☎ 043-880-5603 / E ******@*******.***)

제출서류

□ 연구직 지원자의 경우, 온라인 지원서 작성 시 향후 3년간 연구계획서(A4 3매 이내) 및 연구경력기술서(2016년 이후만 기재)를 첨부파일로 제출
□ 공무직(웹그래픽 디자이너) 지원자의 경우, 온라인 지원서 작성 시 포트폴리오를 첨부파일로 제출
□ 아래 제출서류는 면접 당일 제출
구분 제출서류
공통
• 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료)
• 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서
• 주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함)
연구직
• 학위논문 사본
해당자
• 자격 및 경력사항 증빙서류
- 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우에 한함
- 자격증 및 경력증명서 원본 제출
• 장애인 증빙서류(장애인증명서 등)
• 저소득층 증빙서류
- 수급자증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서(지원기간 명시) 등