[담당업무]

[주요 업무]
• 인사 HRM 업무경험 8년 이상 ~ 13년 이하

​[자격요건]
• 인사기획, 인사규정관리, 인사위원회 관리, 근로계약 및 관리, 채용관리, 성과/보상 시스템 기획 운영 관리 등

[제출서류]
• 자유형식 이력서/자기소개서/경력기술서 제출
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출 가능 (보유자에 한함)

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(8년 이상 13년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: HRM, 인사노무, 인사운영, 보상, 조직문화, 인사제도, 평가, 성과관리, 조직
기타: 동종근무자 우대 (소비재,뷰티상품 제조사 경력우대)