- 인사제도/전략 및 제규정 기획
- 보상제도 개선/평가제도 기획 및 운영
- 조직 및 인력운영
- 직무분석 및 관리 

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업

[우대사항]

- MS오피스(Excel, Word, Power Point) 활용 능력 우수자
- 인사기획 담당자로서 인사제도 기획, 인사프로젝트 수행, 인사시스템 설계, 평가 및 보상 등
  전사 차원의 중점과제를 독립적으로 추진할 수 있는 자
- 기획력, 문제해결력, 정보수집 및 분석력, 협업 및 커뮤니케이션이 원활한 자
- 긍정적 변화관리 및 업무조정 능력 보유자