【 진행포지션 】
- IT 개발 PM/PMO 팀장급 / 팀원급 각각 모집
[개발] IT서비스 개발 PM 담당(팀장급)
담당업무
- 전사 IT 과제의 이행 로드맵을 설계하고 관리하는 역할
- 로드맵 과제에 대한 프로젝트의 계획과 수행 과정 관리 및 통제
- 각 과제의 Requirement/Resource/Risk/Governance 관리 책임
- 프로젝트에 대한 가시성(Visibility)과 통제능력(Controllability)를 확보하고 이를 바탕으로 Risk Management
- 표준 프로젝트 관리 정책 개발, 관리 및 개선활동 리딩
- 프로젝트 방법론 정의 및 노하우 전수
자격요건
- IT프로젝트 PM 또는 PMO 수행 경험자 (경력 10년 이상)
필요역량
- 프로젝트 수행 방법론, 프로그램 매니징에 대한 이해
- IT개발 업무, 기반 기술 및 트렌드에 대한 전반적인 지식과 경험
- 일정 관리를 넘어 Task관리를 할 수 있는 폭넓은 업무 이해와 문제 해결 능력
- C-Level 대상 원활한 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력
- 리더십, 책임감, 계획적 사고, 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력
우대사항
- SI 대기업 및 컨설팅사 근무 경험
- 대형 SI프로젝트 PM 경력
- Ownership을 가지고 프로젝트의 입안부터 구축/운영까지 전 과정을 경험하신 분
- 리더 직급으로서 팀빌딩 및 조직관리 경험자
[개발] IT시스템 개발 PM/PMO 담당(팀원급)
담당업무
- 전사 IT 프로젝트 PM 및 PMO 역할 수행
- 유관 부서의 요구사항에 대응하여 개발과제로 구성하는 업무
- IT 과제에 대한 프로젝트 계획/수행/통제/종료 관리
- 프로젝트 수행 Task별 진행 리딩 (수행범위, 일정, 리스크/이슈 관리 등)
- 분석/설계/개발 산출물의 정합성 검증 (품질향상 활동)
- 표준 프로젝트 관리 정책 개발, 관리 및 개선활동
자격요건
- IT프로젝트 PM 또는 PMO 수행 경험자 (경력 5년 이상)
필요역량
- 프로젝트 수행 방법론, 프로그램 매니징에 대한 이해
- IT개발 업무, 기반 기술 및 트렌드에 대한 전반적인 지식과 경험
- 유관 부서 협업과 문제 해결을 위한 커뮤니케이션 능력 (문서작성 포함)
- 리스크 식별 및 대응, 이슈에 대한 문제해결 능력
- 인사/재무/구매 업무 기본지식
우대사항
- SI 대기업 및 컨설팅사 근무 경험
- 대형 SI프로젝트 PM/PL 또는 PMO 경험
- SAP ERP(FCM분야) 구축 및 운영 경험
- 인사관리시스템 구축 및 운영 경험
- 유관 자격증(PMP, CSM 등) 보유자
【 전형절차 】
- 1,2차 면접 및 연봉협상
【 제출서류 】
- 이력서, 자기소개서, 경력기술서
【 회사위치 】
- 판교
【 문의사항 】
- 헬로서치 김형기 이사 ***-****-****
- ******@*******.***