[ 대기업 ] 해외지역 HR Manager (현지채용)
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
1) 지역별 HR 전략 및 관리기준 수립 2) 해외법인 인사관리 프로세스 개선 3) 본사 정책 Align 및 권역 내 법인간 Comm |
- 학사 이상 - 영어 회화 필수 - 현지어 가능자 우대 - 근무지 : 서남아, 중미, 중남미 등 - 근무조건 : 현지채용(정규직) | 0명 |
근무조건
- 급여조건: 연봉 연봉범위
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 기재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서, 자기소개서
서류전형, 면접전형
접수방법
채용시까지
- 접수방법: 인크루트 채용시스템
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
