[ 대기업 ] 해외지역 HR Manager (현지채용)


 

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원
1) 지역별 HR 전략 및 관리기준 수립  
2) 해외법인 인사관리 프로세스 개선  
3) 본사 정책 Align 및 권역 내 법인간 Comm

- 학사 이상

- 경력 : HR관련 10년 이상 (HRM 경력 5년이상 필수, Manager 급 추천 가능)  
- 영어 회화 필수  
- 현지어 가능자 우대
- 근무지 : 서남아, 중미, 중남미 등
- 근무조건 : 현지채용(정규직)
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근무조건

  • 급여조건: 연봉 연봉범위

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

채용시까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트