• 영업 조직운영

• 담당하는 팀의 채용, 관리, 개발
• 리더십과 사업적 판단을 바탕으로 팀의 비전 제시

• 카테고리 전략 목표를 수립, 구체적인 과업을 도출하여 팀의 실행 주도

• 복수 카테고리의 핵심 지표를 관리 개선
• 팀 구성원에게 세부 목표, 과업을 부여하고 관리
• 핵심 파트너사 영업, 카테고리 이슈에 대한 트러블 슈팅

[자격요건]

경력(5년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업

[필요역량]

• 이커머스 플랫폼에서의 영업 조직 매니징, 빌딩 경험이 있는 분
• 비즈니스 P&L 관리 경험이 있는 분
• 분석적 사고와 데이터를 통한 목표 설정, 관리 역량을 보유하신 분
• 전략적 파트너사와의 협상을 이끌어낼 수 있는 협상력을 보유하신 분