[ÄÁÅÙÃ÷ Å×Å© ½ºÅ¸Æ®¾÷]

Senior HRM Manager

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
- Á¶Á÷ Áø´ÜÀ» ÅëÇÑ ÁßÀå±â Àη°èȹ, ÀλçÀü·« ±âȹ
- ¼º°úÆò°¡&º¸»ó Á¦µµ ±âȹ
- ´Ù¾çÇÑ Á÷±º Career path¿¡ µû¸¥ Learning & Development ½Ã½ºÅÛ ¼ö¸³
- ³ëµ¿¹ý °³Á¤/Á¦Á¤¿¡ µû¸¥ ÀλçÁ¦µµ ±âȹ ¹× ³ë¹« À̽´ ´ëÀÀ

- Á¶Á÷ºÐ¼®/Áø´ÜÀ» ÅëÇØ ÀλçÆò°¡/º¸»ó Á¦µµ °³¼± °æÇè

- ÁÖµµÀûÀ¸·Î HR °³¼±¾ÈÀ» ¹ß±¼ÇÏ°í ½ÇÇàÇÑ °æÇè

- 7³â ÀÌ»ó Æò°¡/º¸»ó/Àλç±âȹ °æ·Â

- ³ë¹« À̽´ ´ëÀÀ °æ·Â

- 2ÀÎ ÀÌ»óÀÇ Á¶Á÷ ¸®µù °æÇè

- 300ÀÎ ÀÌ»ó ±â¾÷¿¡¼­ HRM °æ·Â

- ¿µ¾î ¼ÒÅë´É·Â

¿ì´ë»çÇ×

- ½ºÅ¸Æ®¾÷ ¶Ç´Â ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ´Â Á¶Á÷¿¡¼­ ÀÎ»ç °æÇè

- IT/¿Â¶óÀÎ ÄÜÅÙÃ÷ »ê¾÷±º¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ

- ±Ù·Î°¨µ¶ ´ëÀÀ °æÇè


0 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

ä¿ë½Ã

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚÀ¯¾ç½Ä

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÁÁÀº ÀÏ Ã£À» ¶©, ÀÎÅ©·çÆ®