■ 채용 형태

정규직

■ 담당 업무 

- 인사 제도 기획 및 운영

- 리더십 진단 및 Action Plan 수립

- HR 시스템 설계 및 고도화

- 시스템 기반 인사운영체계 수립

■ 지원 자격 

- 학사 이상

- 인사제도 기획 및 운영 경험

- HR관련 학술적 지식(인사관리, 조직행동관리, 경영학 등)

- 노동법 관련지식(근로기준법, 남녀고용평등법 등)

- 논리적, 구조적 문제해결 능력

- 대/내외 원활한 커뮤니케이션 능력

■ 우대 사항

- 리더십 진단 및 리더십 역량 관리 경험

- 인사정보시스템 운영 및 개선 경험

- 데이터 분석 및 보고서 작성 능력

- 공인노무사 자격

■ 전형 절차

서류전형 → 1차 면접 → 최종 면접 → 합격 (내부 사정으로 인해 변동 가능) 

 

 

■ 근무 장소

서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티 A동 (지하철 1, 7호선 가산디지털단지역 도보 5분)

 

■ 결과 발표

서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보 예정

 

 

■ 지원서 작성 시 유의 사항

- 포트폴리오 제한 용량 : 50MB 이내, 1개 파일로 압축하여 제출 해주시기 바랍니다.

- 용량 초과의 경우 포트폴리오 링크주소(URL : 개인 블로그/홈페이지 등)를 메모장에 적어서 올려 주시면 됩니다.

 

■ 문의처

메일 문의(******@*******.***)/ 카카오톡 : '@컴투스채용' 친구 등록 후 1:1 개별상담 및 문의 가능

 

  

* 채용 시 본 공고는 조기 마감 될 수 있음을 알려드립니다. 

* 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대 합니다. 

* 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. 

* 내부 사정에 따라 전형 절차, 일정 등은 변경 될 수 있습니다.

* 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다.

  반환 희망 시 문의처를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.

  오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.

  단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며 당사 개인정보처리방침에 따라서 2년간 보관된 후 파기됩니다.