공고번호 제 2021- 0호
충남신용보증재단 직원 채용 공고

회사소개

채용분야 및 채용인원(16명)

채용분야
채용인원
지원자격
채용직무
일반직원
(6급)
일 반
13명주)
  • 3.지원요건에 해당하는 자
직무설명서
취업지원대상자
(제한경쟁)
2명
장애인
(제한경쟁)
1명
※ 채용분야별 중복지원 불가
주) 채용인원은 충청남도의 채용인원 검토결과에 따라 재직 중인 전담직(무기계약직)이 합격한 경우 일반전형 최대 1명까지 채용인원 추가 채용 예정(상세한 내용은 별첨 유형별 채용 인원 참조 및 필기전형시 안내 예정)

근무조건

구 분
주요내용
근무시간
  • 주 5일제 (주 40시간), 1일 8시간
근 무 지
  • 본부 또는 영업점(충청남도 내)
보수수준
  • 기본급 : 6급 1호봉 30,912천원
    - 수습기간(3개월)간 100% 지급
  • 제수당 : 연 4,360천원 (직무수당, 정액급식비, 명절휴가비 포함)
  • 성과급 : 경영평가 결과에 따라 차등 지급
  • 시간외근무수당, 가족수당, 연차수당, 선택적복지포인트 별도 지급

지원요건

기본요건
(공 통)
  • 성별, 신체조건, 연령제한 없음
    • 다만, 연령부분에서 재단이 정하는 정년(만60세) 초과자 및 미성년자 제외
  • 2022년 1월부터 근무 가능한 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 4. 결격사유에 해당하지 않는 자
필수요건
(취업지원대상자 제한경쟁)
  • 아래 법률에 해당하는 취업지원대상자
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
* 독립유공자예우에 관한 법률
* 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
* 5·18민주유공자예우에 관한 법률
* 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
* 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
필수요건
(장애인 제한경쟁)
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 장애인의 기준에 해당하는 자 (장애유형 제한 없음)

결격사유

◦ 다음 아래의 어느 하나에 해당하는 자를 재단의 직원으로 채용할 수 없음
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 미성년자
3. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
5. 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
9. 병역을 기피한 자
10. 재단의 임원 또는 직원으로 임명 또는 채용되기 전의 근무처에서 불미한 행위가 있었거나 징계사유에 해당되어 면직된 자
11. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」이 정하는 채용 제한에 해당하는 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」이 정하는 취업 제한 사유에 해당하는 자
13. 채용비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

가점사항

구 분
가점대상
가점비율
법정가점
  • 취업지원대상자(제한경쟁) 이외 전형에 응시한 취업지원대상자
전형별 만점의 5 ~ 10%
(증명서상 가점비율 적용)
특별가점
  • 장애인(제한경쟁) 이외 전형에 응시한 장애인
전형별 만점의 5%
경력가점
  • 신용보증기관주)에서 6개월 이상 정규직으로 근무한 자
    • 주) 신용보증기금, 기술보증기금, 신용보증재단중앙회, 지역신용보증재단
구 분
가 점
2년 이하
전형별 만점의 2%
2년초과 ~
4년이하
전형별 만점의 3%
4년 초과
전형별 만점의 5%

지역인재가점
  • 최종학력(대학원 제외)의 소재지가 충남인 자(예정자 포함)
▣ 지역인재는 최종학력(대학, 고등학교) 기준이므로, 도내 소재 고등학교를 졸업 후 도외 소재 대학 졸업자는 지역인재에 해당 되지 않음
전형별 만점의 5%
※ 가점은 각 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용
※ 법정가점으로 최종합격한 자는 선발예정인원의 30%(3명)를 초과할 수 없음
※ 법정가점, 특별가점은 다른 가점과 중복하여 적용

채용일정

내 용
일 정
채용공고
2021. 10. 6(수) ~ 10. 26(화)
서류접수 2021. 10. 15(금) ~ 10. 26(화)
서류전형
심사일
2021. 10. 27(수) ~ 10. 29(금)
합격자 발표
2021. 11. 2(화)
인적성검사
시험일
2021. 11. 12(금)
합격자 발표
2021. 11. 18(목)
가점 대상자 증빙서류 제출, 증명사진 접수 및 수험표 출력
2021. 11. 19(금) ~ 11. 25(목)
필기전형
시험일
2021. 11. 27(토)
합격자 발표
2021. 12. 3(금)
면접전형
시험일
2021. 12. 8 (수) ~ 12. 9(목)
합격자 발표
2021. 12. 13(월)
비위면직자 및 결격사유 조회, 신체검사, 서류제출 및 검토
2021. 12. 13(월) ~ 12. 20(월)
최종합격자 발표
2021. 12. 21(화)
근로계약 체결
2022. 1월 중
※ 상기 일정은 코로나19 확산추이, 대행업체 및 고사장 사정 등 향후 대내외 여건에 따라 변경될 수 있음.

전형별 세부내용
















필기전형






비위면직
결격사유
신체검사
제출서류
검 토

합격자
발 표
  • 전공시험
  • NCS직업기초능력평가

가. 입사지원 방법
구 분
전 형 방 법
지원서 접수기간
2021. 10. 15(금) ~ 10. 26(화) 18:00 까지
지원방법
채용 홈페이지(http://cnsinbo.ncsplus.co.kr/home.do)를 통한 온라인 접수에 한함

나. 서류전형
구 분
전 형 방 법
심사대상
입사지원자 전원
심사내용 및
제출서류
  • 지원자격 요건 검토 : 홈페이지 업로드
구 분
제출서류
공 통
  • 입사지원서 및 자기소개서
  • 개인정보관련 동의서
대 상 자
  • 취업지원 대상자 증명서
  • 장애인 증명서
  • 입사지원서 및 자기소개서의 ‘블라인드 채용 준수 여부’ 및 ‘작성내용의 성실성’ 검토
구 분
심사내용
블라인드
채용 미준수
  • 출신학교를 유추할 수 있는 이메일을 사용한 경우
  • 직·간접적으로 자기소개서에 출신학교, 최종학력, 학점, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등 심사에 영향을 줄 수 있는 내용을 기재한 경우
작성내용
성실성 위반
  • 자기소개서 문항 최대글자 수의 40% 미만 작성한 경우
  • 비속어 사용 및 특정문자만을 반복적으로 기재한 경우
  • 타 기관에 제출할 용도로 작성한 경우
  • 표절심사프로그램에 표절로 판명될 경우
합격기준
지원자격을 충족하고 ‘블라인드 채용 미준수’ 및
‘작성내용의 성실성 위반’에 해당하지 않는 자
선발대상
전체 입사지원자 중 부적격 및 심사내용 미준수자를 제외한 전원

다. 인성검사
구 분
전 형 방 법
심사대상
서류전형 합격자
심사내용
인성검사(310문항)
시험장소
2021. 11. 12(금) - 온라인 평가(45분)
선발인원
응시자 중 합격기준 미달인 자를 제외한 전원

라. 필기전형
구 분
전 형 방 법
심사대상
서류전형 합격자
심사내용
평가내용
시험내용
배 점
전공시험
(50분)
  • 재단 직무수행에 필요한 지식 평가(50문항)
    • 경영학(원가회계 제외) , 경제학, 법학(민상법)
50점
NCS
직업기초
능력평가
(50분)
  • 재단의 직무특성에 대한 직업기초능력평가
    - 의사소통능력(10문항)
    - 수리능력(10문항)
    - 문제해결능력(10문항)
    - 정보능력(10문항)
    - 조직이해능력(10문항)
50점
시험장소
2021. 11. 27(토) - 천안·아산시 내 장소 (추후 별도 공지)
합격기준
필기시험 응시자 중 선발인원 내 고득점자
선발인원
구 분
일반직원
일반직원
(취업지원대상자)
일반직원
(장애인)
선발인원
65명 (5배수)
10명(5배수)
5명(5배수)
예비합격자
7명
1명
1명
기타사항
  • 제출서류 : 필기전형 실시 전 홈페이지 업로드
구 분
제출서류
공 통
  • 증명사진(필기시험 본인확인용)
가점 대상자
  • 경력증명서 등 경력을 증명하는 서류
  • 최종학력의 소재지 증빙 서류 일체

마. 면접전형
구 분
전 형 방 법
심사대상
필기전형 합격자
심사내용
면접전형 평가표 및 평가기준표를 통한 多대多 및 발표 면접
합격기준
시험위원별 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자
시험장소
2021. 12. 8(수) ~ 12. 9(목) - 재단 본부 회의실(예정)
선발인원
구 분
일반직원
일반직원
(취업지원대상자)
일반직원
(장애인)
선발인원
13명
2명
1명
예비합격자
13명
2명
1명

바. 비위면직, 결격사유 조회, 신체검사
구 분
전 형 방 법
심사대상
면접전형 합격자
심사내용 및
제출서류
  • 비위면직자 조회 : 부패행위에 의한 채용제한 해당 여부 검정
  • 결격사유 조회 : 「인사규정」제12조에 따른 채용제한 해당 여부 검정
  • 신체검사 : 의료기관이 발행한 채용신체검사서를 통해 건강상태의 직무수행 적합 여부 검정
  • 제출서류 검토 : 입사지원서 및 자격요건 등 적정성 검토
    ※ 입사지원서와 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리
공통 제출서류
대상자 제출서류
  • 최종학교의 졸업증명서, 졸업예정증명서 또는 그 밖에 최종학교 소재지를 증명하는 서류
  • 기본증명서
  • 의료기관이 발급한 채용신체검사서
  • 남성의 경우 군 경력이 포함된 주민등록초본
  • 자격, 면허증 사본
  • 경험 및 경력을 증명할 수 있는 서류
  • 교육 이수를 증명할 수 있는 서류
합격기준
  • 비위면직자, 결격사유 : 채용제한에 해당하지 않는 자
  • 신체검사 : 건강상태가 직무수행에 적합한 자
  • 제출서류 검토 : 입사지원서 내용에 허위사실이 없는 자
선발인원
구 분
일반직원
일반직원
(취업지원대상자)
일반직원
(장애인)
선발인원
13명
2명
1명

제출서류 안내

대상자
제출서류
입사지원자
(홈페이지 접수)
공 통
  • 입사지원서 및 자기소개서
  • 개인정보관련 동의서
대상자
  • 취업지원 대상자 증명서
  • 장애인 증명서
인성검사 합격자
(홈페이지 업로드)
공 통
  • 증명사진(필기시험 본인확인용)
경력 가점
대상자
  • 경력증명서 등 경력을 증명하는 서류
  • 최종학력의 소재지를 증빙할 수 있는 서류 일체
합격 후보자
공 통
  • 기본증명서
  • 의료기관이 발급한 채용신체검사서
  • 최종학교의 졸업증명서, 졸업예정증명서 또는 그 밖에 최종학교 소재지를 증명하는 서류
대상자
  • 남성의 경우 군 경력이 포함된 주민등록초본
  • 자격, 면허증 사본
  • 경험 및 경력을 증명할 수 있는 서류
  • 교육 이수를 증명할 수 있는 서류
※ 모든 서류(증명서 사본) 제출시 육안으로 확인식별이 가능해야하며, 주민번호 뒷자리는 반드시 삭제(생년월일만 기재)

예비합격 후보자의 활용 안내

가. 전형별 예비합격 후보자
◦ 전형별 합격자가 다음 전형 실시 2영업일 전까지 전형포기 의사를 재단에 전달하였을 경우 예비합격자 순위대로 합격자 전환
- 다만, 동점자 발생으로 당초 전형별 선발인원이 초과했을 경우에는 당초 계획의 전형별 선발인원 미만으로 될 경우에만 예비합격자의 합격자 전환
- 전환 예비합격자가 동점일 경우 동점자 전부 합격자 전환
    <예시>
  • 당초 계획의 전형 선발인원 20명이 동점자 발생으로 전형 합격자가 22명으로 될 경우, 전형 합격자 중 3명 이상이 전형 포기의사를 밝힌 경우에 한해 예비합격자의 합격자 전환
  • 예비합격자 합격자 전환시 동순위 전원 합격자 전환
나. 최종 예비합격 후보자
◦ 다음의 해당하는 경우 채용절차를 생략하고 최종 예비합격 후보자 중 우선순위자로 채용 가능
▣ 인사운영기준 제18조 제1항
1. 최종 합격 후보자가 채용전형에서 채용제한 사유가 발생한 경우
2. 최종 합격자 결정 후 6개월 이내에 「직제 및 정원규정」이 정하는 재단 정원 대비 결원이 발생한 경우(공개경쟁채용 예비합격자에 한함)
3. 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우

이의제기 절차

◦ 「지방 출자⋅출연기관 인사⋅조직지침」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의제기 절차 제도 운영
◦ 신청방법 : 별첨 2. 불합격자 이의신청서 작성후 이메일 송부
◦ 처리방법 : 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보

채용비리 피해자 구제

◦ 「지방 출자⋅출연기관 인사⋅조직지침」에 따라 채용비리 피해자 발생시 구제 방안 마련
◦ 신청방법 : 재단 홈페이지→클린신고센터→부패행위 게시판에 채용비리 관련 내용 신고
◦ 처리방법 : 인사위원회 개최를 통해 피해자 구제 방안 논의

채용서류 반환 안내

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환
◦ 신청방법 : 별첨 3. 채용서류 반환청구서 작성후 이메일 송부
◦ 처리방법 : 청구서 기입 주소지로 우편 발송

코로나 관련 안내사항

◦ 코로나19 확산에 따라 채용전형 시 고사장 입구에서 발열 체크를 실시할 예정입니다.
◦ 코로나19 확진자, 자가격리 지정자는 채용전형 응시가 불가합니다.
◦ 채용전형 당일에는 마스크를 필수로 착용하여야 하며, 미착용 시 고사장에 입실이 금지될 수 있습니다.

기타사항

○ 채용과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 채용전형에서 탈락함.
○ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 관련 서류 증빙이 불가한 경우 허위 기재로 간주하여 응시제한 및 합격 취소될 수 있음.
○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조⋅변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는 채용하지 아니함.
○ 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 중 1개) 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함.
○ 합격 후보자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함.
○ 채용된 자의 근무지 및 직무는 재단의 인력운영 사정에 따라 변경될 수 있음.
○ 합격자에 대하여 소정의 수습기간(3개월)을 거쳐 재단 직원으로 채용하며, 직무평가 결과 재단 직원으로 부적합하다고 판단될 때에는 채용하지 아니함.
○ 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지 공고 안내함.
○ 전형별 합격자 조회 및 발표는 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 확인 가능.
○ 문의처 : 충남신용보증재단 경영지원부 채용담당자 (☎ 041-530-3838)