(ÁÖ)ÀνÎÀÌÆ®¿¡ÀÌÄ¡¾ËÁö
°¼Ò ij¸¯ÅÍ/ÄÜÅÙÃ÷/±ÂÁî ±â¾÷ ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª ´ë»ó ÇØ¿Ü ¿µ¾÷ ¹× »ç¾÷ÆÀÀå (ºÎÀå~°úÀå)
¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç
´ã´ç¾÷¹« | ÀÚ°Ý¿ä°Ç | Àοø |
---|---|---|
* ȸ»ç: °¼Ò ij¸¯ÅÍ/ÄÜÅÙÃ÷ ±â¾÷ * Æ÷Áö¼Ç: ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª ´ë»ó ÇØ¿Ü ¿µ¾÷ ¹× »ç¾÷ÆÀÀå (ºÎÀå~°úÀå) [ÁÖ¿ä¾÷¹«] - ÇØ¿Ü ¿µ¾÷/¸¶ÄÉÆÃ/ºê·£µù Àü·« ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà - ÇØ¿Ü ½Å±Ô ½ÃÀå °³Ã´ ¹× ±âÁ¸ °í°´/½ÃÀå Ȱ¼ºÈ - ÇØ¿Ü ¿Â¶óÀÎÀ¯Åë ä³Î Æ÷ÇÔ À¯Åëä³Îº°/ÆÄÆ®³Êº° È®Àå Àü·« ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà - »ý»ê, ¹°·ù, ¹× °í°´»ó´ã µî ¼öÇà - Á¦Ç°±ºº°/°í°´±ºº°/ºê·£µåº° ¿µ¾÷ ¹× ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà - ¼ºÀå ¹× ½ÃÀå Æ®·»µå¸¦ ¹Ý¿µÇÑ ½Å±Ô Á¦Ç° ±âȹ, °³¹ß ¹× ·±Äª Çù¾÷ - ÁöÀûÀç»ê±Ç º¸È£ ¹× °ü¸® - Á¶Á÷ ¿ª·® °³¹ß ¹× People Management
|
[ÀÚ°Ý¿ä°Ç] °æ·Â»çÇ×: °æ·Â(8³â ÀÌ»ó )
- ½Å±Ô ºñÁî´Ï½º ¹× ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª ÀÌÄ¿¸Ó½º, À¯Åë ¾÷¹« °æÇèÇϽŠºÐ ¿ì´ë - ¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °¡´ÉÇϽŠºÐ (Áß±¹¾î °¡´ÉÇϽŠºÐ ¿ì´ë) - µ¿ºÏ¾Æ½Ã¾Æ, µ¿³²¾Æ½Ã¾Æ ½ÃÀå °æÇè ¹× ¼º°ú º¸À¯ÇϽŠºÐ ¿ì´ë - ½Å±ÔºñÁö´Ï½º Àü·« ¼ö¸³ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ - ÇØ¿Ü ÃâÀå °¡´ÉÇϽŠºÐ - ij¸¯ÅÍ, ±ÂÁî, MD µîÀÇ ºñÁî´Ï½º ¾÷¹« °æÇèÇϽŠºÐ - ÀþÀº ¼ÒºñÀÚ ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ º¯È¿Í Æ®·»µå¿¡ ºü¸£°Ô ´ëÀÀ °¡´ÉÇϽŠºÐ |
1 ¸í |
±Ù¹«Á¶°Ç
ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼·ù
Á¢¼ö¹æ¹ý
ä¿ë½Ã
±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×