국립해양생물자원관
(공고 제2021-18호) 국립해양생물자원관 2021년 하반기 신규직원 행정직, 연구직(청년채용-제한경쟁) 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 12명 |
| 자격요건 |
|
| 우대사항 | 관련 법령에 따른 장애인, 취업지원 대상자, 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상), 서천군 소재 초중고 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 서천군 거주자 |
| 결격사유 | 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 4.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 5. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 6. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임되거나 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우 그 퇴직일 또는 집행이 종료되거나(종료된 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 않은 자 7. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 8. 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | <행정직> (서류전형) 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원자격 기준 심사 * 불성실 기재자 적/부 평가(블라인드 위반, 비속어, 동일내용 반복, 의미없는 문자, 무관한 기술, 회사명 오기재, 글자수 부족 등) (필기전형) 인성검사, NCS 직무(기초)능력 평가 / 인성검사 불합격자 탈락 * 모집인원의 3배수 면접 대상자로 선정 (면접전형) 직무수행계획서(PPT) 발표 및 질의응답, 인성면접 <연구직> (서류전형) 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 연구실적, 학위논문내용, 지원자격 기준 심사 * 불성실 기재자 적/부 평가(블라인드 위반, 비속어, 동일내용 반복, 의미없는 문자, 무관한 기술, 회사명 오기재, 글자수 부족 등) (필기전형) 인성검사, NCS 직무(기초)능력 평가 / 인성검사 불합격자 탈락 * 모집인원의 3배수 면접 대상자로 선정 (면접전형) 직무수행계획서(PPT) 발표 및 질의응답, 인성면접 * 국제협약 대응 및 관련 정책개발 지원자의 경우 직무수행계획 영어 발표 면접 |