소상공인시장진흥공단

2021년 하반기 정규직(제한경쟁) 및 전문계약직 채용 공고

고용형태계약직, 정규직
모집인원5명
자격요건
  • 학력 : 무관
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
우대사항취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 공단 청년인턴 수료자 및 6개월 이상 기간제 근로자, 한부모가정 자녀, 기초생활수급자, 차상위계층자
결격사유공단 인사규정 제14조(채용결격사유) 제14조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없
다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면,해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄
전형절차/방법(행정사무전산) 서류전형 5배수
- 면접전형 1배수 (변호사) 서류전형 5배수
- 면접전형 1배수 * 서류전형 : 입사지원서 부적격자 제외 후 직무관련 교육/자격사항 등을 종합적으로 평가하여 고득점자 순 합격 * 면접전형 : 지원자 직무수행역량 및 인성 평가