영천시시설관리공단 공고 제2021 - 16호

2021년 제2회 영천시시설관리공단 직원 채용 공고

2021년 제2회 영천시시설관리공단 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2021년 11월 29일
영천시시설관리공단 이사장

채용분야 및 선발예정인원 : 2명

구분
직종 및 직급
인원
주요업무
일반직(경력)
행정4급
1명
- 영업팀 총괄
- 공단 공공시설물 영업 전략 수립 및 현안 관리
- 영업 실적 관리, 영업 예산 관리, 영업 목표 달성 전략 수립
- 지방공기업 특성에 따른 영업 정책 수립 및 개선
- 대외 업무 및 민원 관리 등
공무직(신규)
공무직
1명
- 공단 사무업무 전반
- 시설물 관리⋅운영 등

전형절차

구 분
1차
2차
3차
일반직(경력)
서류심사
NCS 직업기초능력평가(5개영역) 인성검사
면접심사
공무직(신규)
가. 1차(15배수) : 서류심사
❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격⋅경력 등이 소정의 기준에 적합한지를 서면으로 심사
❍ [별지 제1호 서식] 서류전형 평가척도 점수 고득점자 순으로 선발예정인원의 15배수 필기시험 대상자 제한하여 합격 다만, 동점자가 있을 때 모두 합격
❍ 서류전형 평가척도 평가항목
⋅ 일반직(경력)
- 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, *가산점 항목 평가 및 합산
* (가산점) 일반직 공무원 6급이상 3년 이상 경력이 있는 사람(1점)
* (가산점) 지방공기업(공사공단) 팀장(4급)이상 3년 이상 근무경력이 있는 사람(1점)
* (가산점) 호텔 및 리조트 기업체(상시 종사자 50명 이상)에서 15년 이상 실무경력이 있는 사람(1점)
⋅ 공무직(신규)
- 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 평가 및 합산

나. 2차(10배수) : 필기시험 및 NCS직업기초능력평가, 인성검사
❍ 공통
⋅ 「영천시시설관리공단 인사규정 시행내규」 제13조(합격자 결정) 제2항에 따라 각 과목별 40%이상, 전과목 총점 평균 60%이상 득점한 사람 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발 다만, 동점자가 있을 때 모두 합격(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리)
❍ 일반직(경력)
NCS직업기초능력평가 : 5개 영역, 50문항, 60분
- 영역 : 의사소통영역, 문제해결영역, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
- 시험방법 : 100점 만점, 객관식 4지 선다형
인성검사 : 200문항, 30분
- 지표별 점수를 통한 적격⋅부적격 판단, 그 결과는 면접심사시 참고자료로 활용
❍ 공무직(신규)
NCS직업기초능력평가 : 5개 영역, 50문항, 60분
- 영역 : 의사소통영역, 문제해결영역, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
- 시험방법 : 100점 만점, 객관식 4지 선다형
인성검사 : 200문항, 30분
- 지표별 점수를 통한 적격⋅부적격 판단, 그 결과는 면접심사시 참고자료로 활용

다. 3차 : 면접심사
❍ 블라인드 면접심사 : 면접관에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항을 제공하지 않으며, 면접관과 응시자는 상기항목에 대한 질의 및 응답 금지

라. 전형절차 공통사항
❍ 전 단계 시험에 합격하지 않으면 다음 단계 시험에 응시할 수 없음
❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 합격자 및 임용예정자 결정
❍ 면접심사 결과에 따라 인사위원회 심의를 거쳐 최종합격자 결정
※ 6개월의 수습근무 후 인사규정 제9조(수습임용)의 직권 면직사유에 해당되지 않는 적격자에 한하여 임용조치
※ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있으며, 분야별 채용결과에 따라 임용자수는 채용예정인원 범위에서 변경될 수 있음.
※ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음.

응시자격

가. 공통 응시자격 (기준일 : 공고일)
❍ 응시연령 : 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
❍ 성별⋅학력 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
❍ 거 주 지
⋅ 일반직(경력)
- 제한 없음
⋅ 공무직(신규) : 아래의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 응시 가능
- 공고일 전일 기준으로 영천시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람
- 공고일 전일까지 영천시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람
❍ 결격사유
⋅ 일반직(경력)
- 「영천시시설관리공단 인사규정」 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 그 밖에 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람
《 인사규정 제10조 (결격사유) 》
  1. 대한민국 국민이 아닌 사람
  2. 미성년자
  3. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람
  4. 「지방공기업법」제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 지나지 아니한 사람
  6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
⋅ 공무직(신규)
- 「영천시시설관리공단 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」 제8조의 채용결격사유에 해당되지 아니하고 그 밖에 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

《 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제8조 (채용결격사유) 》
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
6의2. 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면⋅해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동⋅청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동⋅청소년대상 성범죄
7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 경력기준 (기준일 : 공고일)
구분
직렬(직급)
자 격 기 준
일반직(경력)
행정4급
  1. 일반직 공무원 7급 이상으로 관련분야 4년 이상 경력이 있는 사람
  2. 정부 또는 지방자치단체 공기업, 준정부기관, 지방자치단체 출자⋅출연기관, 기업체
    (상시 종사자 50명 이상)에서 과장급(또는 상당의 직)이상의 직으로 해당분야 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  3. 10년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
  4. 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
공무직(신규)
공무직
해당없음

채용일정

채용절차
일 정
비 고
채용공고(11일간)
11. 29.(월) ~ 12. 9.(목)
  • 공고장소 : 공단, 시 홈페이지(모집채용)
  • 접수방법 : 인터넷 접수만 가능
    ※ 방문 또는 등기우편 접수 불가
  • 접 수 처 : 채용 홈페이지
  • 접수마감 : 12. 9.(목) 18:00
    ※ 접수마감시까지 24시간 접수가능
원서접수(10일간)
11. 30.(화) ~ 12. 9.(목)
서류심사 합격자 발표 및 필기시험 장소 공고
12. 15.(수)
  • 공단, 시 홈페이지(모집채용)
  • 채용 홈페이지
필기시험 및 인성검사
12. 18.(토)
  • 서류심사 합격자 대상
필기시험 합격자 발표 및 면접장소 공고
12. 20.(월)
  • 공단, 시 홈페이지(모집채용) 및 개별통지
  • 채용 홈페이지
면접심사
12. 22.(수)
  • 서류시험 합격자 대상
최종합격자 발표
12. 23.(목)
  • 공단, 시 홈페이지(모집채용) 및 개별통지
  • 채용 홈페이지
결격사유조회
12. 24.(금) ~ 12. 30.(목)
  • 공단 규정상 결격사유
임용대상자 등록
12. 29.(수) ~ 12. 30.(목)
  • 임용대상자 등록원서 1부
  • 신원진술서 및 개인정보 동의서 각2부
  • 기본증명서 및 가족관계증명서 각1부
  • 주민등록등본 1부
  • 최종학력증명서 1부
  • 채용신체검사서 1부
정식 근무
2022. 1. 1.(토)
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고)

제출서류

※ 공고일 이후 발행분으로 제출

제출시기
제출서류
비 고
응시원서 접수시
  • 블라인드 입사지원서(별지 제3호 서식)
  • 자기소개서(별지 제4호 서식)
  • 경력 및 경험기술서(별지 제5호 서식)
  • 개인정보 수집⋅이용⋅제공 동의서(별지 제6호 서식)
  • 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
채용홈페이지 온라인접수
면접심사 당일
  • 신분증
  • 주민등록초본(거주지변동일자 및 병역사항 포함)
    ※ 주민등록번호 뒷자리는 보이지 않도록 할 것
  • 자격증 사본(경력직 지원자에 한함)
  • 경력 및 재직증명서(경력직 지원자에 한함)
    ※ 경력 및 재직증명서
    • 반드시 직급, 근무부서, 담당업무, 근무기간(직급별), 기업체 상시 종사자수, 법인사업체 여부(법인등록번호, 사업자등록번호) 기재
    • 기관 시스템상 상세 경력 등이 미출력시 수기로 기재하여 인사부서 확인을 거쳐 제출
방문접수
※ 참고사항
  1. 지원서 작성은 채용홈페이지(http://yc.incruit.com)를 이용하시기 바랍니다.
  2. 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.
  3. 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출 자료가 지원서 등에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

보 수

❍ 「영천시시설관리공단 보수규정」에 따라 지급 [첨부파일]

근무조건

❍ 근무시간 : 주 40시간
❍ 근 무 일 : 토·일·공휴일 근무 가능한 자
※ 「영천시시설관리공단 취업규정」 제25조(근무시간 등) 3항에 따름
❍ 겸직금지 : 공단 「취업규정」 제12(겸직금지)의 규정에 따라 직원은 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음
❍ 근 무 처 : 영천시시설관리공단 관할 사업장(영천시 관내)

가산특전

구분
제출서류
비 고
취업지원 대상자
  • 아래의 법률 규정에 해당하는 취업지원대상자
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
    • 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조
    • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
    • 5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조
    • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
    • 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따른 고엽제후유증 환자와 그 가족

만점의 5% ~ 10%
※ 참고사항
  1. 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.
    (보훈상담센터 ☏1577-0606)
  2. 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
    다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나, 그 보다 적을 경우에는 그러하지 않습니다.

기타사항

「코로나19사태」에 따라 시험일정은 변경될 수 있으며 변경시 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지(http://yc.incruit.com)에 공고할 예정입니다.
「코로나19」방역지침을 따르지 않는 응시자는 응시가 불가능합니다.
본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식에 따라 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 우편 송달시의 발생비용은 지원자의 부담입니다.
❍ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다. (중요 증명 사항을 제외한 구비 서류는 최종 합격자 발표이후 제출함)
※ 각종 지원서 및 구비서류는 반드시 각 접수기간 내에 제출하여야 합니다.
경력증명 서류로 제출되지 않은 지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
❍ 채용확정 후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사유예는 불가합니다.
❍ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 응시자 중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 임용된 후 6개월간 수습기간을 거쳐서 평가 후 정규직으로 전환됩니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 홈페이지(모집채용)란에 공고합니다.
❍ 본 공고사항에 없는 내용에 대하여는 영천시시설관리공단의 유권해석에 따릅니다.
❍ 기타 자세한 사항은 영천시시설관리공단 경영기획팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 054-330-2712)