HEDING, 새로운 채용 트랜드 공고공유 보상 플랫폼헤딩(HEDING)은 공유 또는 직접지원으로 합격시 보상금을 지급하는 채용 플랫폼입니다.헤딩 내 직접 지원으로 이직도 하고 보상금도 획득하세요!

*보상금은 합격자 50만원 / 지인 추천 시 추천자에게 50만원씩 지급됩니다.

F2F 교육 /평가 실행 (30%) 

- 자동차 기술 전문 지식을 갖춘 딜러 직원에게 다임러 공인 직무 프로필 교육을 전략적으로 개발하고 수행

- CDT(진단 기술자) 및 QST(시스템 기술자) 사전 직무 프로필 교육 프로그램의 운영 담당

교육 품질 및 성공 관리 (20%) 

- 책임있는 기술 교육 프로그램과 선택된 글로벌 교육 포트폴리오를 전략적으로 정렬 

- 글로벌 교육 컨셉 워크숍, 자격 프로그램 및 TTT에 참여하여 지역 교육 커리큘럼에 반영합니다. 

- C-트레이너 및 CDT 시장 인증 획득 및 유지 

소매 경력 관리 프로그램 (20%) 

- 정해진 용량과 타임라인으로 특정 목표와 전술로 교육 프로그램 개발 

- 비즈니스 이해 관계자와 협의하고 협상하여 목표를 교육 프로그램에 반영합니다.

교육 형식 /콘텐츠의 설계 및 개발 (10%) 

- 로컬 교육 콘텐츠 의 향상을 위해 글로벌 교육 개념에 적응하고 수정 

- 영업 교육 및 관련 사업부 전반에 걸쳐 협업 교육 콘텐츠를 만드는 것을 목표로 가상 클래스 개발 의 프로젝트 리드 (DLM과의 공동 작업) 

- 이후 향상을 위한 각 교육 프로그램을 완료한 후 장단점 분석 

기획 및 보고 (10%) 

- 전기자동차 고전압 전문가 교육 프로그램 교육 프로그램 및 참여 전략 기획

- 교육 제안, 계획 및 실제 월 별 보고서 개발

 P&L 매니지먼트 (10%) 

- 최적의 교육 프로그램을 지원하기 위해 교육 요구 및 교육 운영 비용 분석 

- 비용 효율성 향상을 위한 계획 개발

- 학사학위 이상 

- 자동차 산업에서 최소 10 년 의 경력 / 다임러 C-트레이너 

- 비즈니스 영어 가능한 분 

- 자동차 서비스 운영 비즈니스를 경험한 분 

- 자동차 제품 및 기술 지식이 있는 분 

- 인적 자원 개발 및 교육 기술에 대한 배경 지식이 있는 분 

- 딜러 네트워크 운영 경험

우대사항
- 자동차 공학 또는 기계 공학 학사 

- 고전압 경험 (교육 및 기술 전문가) 

- 클린 드라이빙 면허증 보유자