한국과학기술원
KAIST [건설및환경공학과 시간제 위촉연구원] 기간제근로자 모집 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자 |
| 결격사유 | - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정되는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자 - 비위면직 취업제한 대상자 - 2019. 9 .1. 이후 KAIST와 최초로 별정직 근로계약을 체결한 자로서 퇴직 후 1년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | 1. 서류전형: 응시원서 및 자기소개서 기반 평가 (2022.02.07~08 예정, 3배수) 2. 면접전형: 연구수행능력 및 기반지식 평가 (2022.02.10~11 예정, 1배수) 3. 결격사유 검증 : 채용후보자 대상 결격사유 확인 (2022.02.14~02.18 예정) 4. 임용: 신규임용 (2022.03.01예정) * 면접전형 합격자(채용후보자)를 대상으로 응시원서 및 자기소개서 기재사항과 임용 결격사유를 검증 - 응시원서 및 자기소개서 기재사항에 대한 증빙자료를 확인하는 과정에서 허위사실을 기재 하거나 증빙이 불가한 사실을 기재하는 경우 합격을 취소할 수 있음. - 임용 결격사유 검증 결과, 이상이 있을 경우 합격을 취소함. ※ 기관 내부 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음. |