달성군시설관리공단 공고 2022 – 1호
공단 직원(실버직) 공개 경쟁 채용 공고

(서브텍스트)

사회적 가치 실현으로 고객 행복을 달성하는 달성군시설관리공단과 미래를 함께 펼쳐갈 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2022년 1월 21일
달성군시설관리공단 이사장

채용분야 및 인원

구분
직 종
분야
인원
주요 직무
근무 부서
임용 예정일
공개
경쟁
(7명)
상용계약직
(실버직)
시설⋅환경관리 보조
1명
  • 공원 제초작업 및 시설⋅환경관리
  • 테니스장 구장정비 및 시설⋅환경관리
  • 고객, 민원응대 및 방역관리
체육시설팀
(화원권역체육시설)
‘22.3.1.
파크골프장 관리
(가창)
1명
  • 공원 제초작업 및 시설⋅환경관리
  • 고객, 민원응대 및 방역관리
  • 시설예약 및 대관관리 등
체육시설팀
(가창파크골프장)
‘22.4.1.
파크골프장 관리
(유가)
1명
  • 공원 제초작업 및 시설⋅환경관리
  • 고객, 민원응대 및 방역관리
  • 시설예약 및 대관관리 등
체육시설팀
(유가파크골프장)
‘22.4.1.
음식조리
2명
  • 음식조리 보조
공원관리팀
(사문진역사공원)
‘22.3.1.
환경미화
2명
  • 송해공원 환경미화 등
    14시간 근무자 2명 채용
공원관리팀
(송해공원)
‘22.4.1.
※ 근무 장소는 공단 운영 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

채용 일정

구 분
일 정
비 고
채용 공고
1.21.(금) ~ 2.4.(금)
공단, 클린아이 홈페이지 등
응시원서 접수
1.21.(금) ~ 2.4.(금)
필기시험 대상자 발표
2.10.(목)
필기시험 장소 안내 등
필기시험(인성검사)
2.12.(토)
필기시험 결과 및 면접대상자 발표
2.16.(수)
면접시험 장소 안내 등
면접시험
2.18.(금)
개인별 일정 추후 통보
합격자 발표
2.24.(목)
공단 홈페이지 등
임용 서류 접수
2.24.(목) ~ 2.25.(금)
임용서류 확인 및 신원조회
2.25.(금) ~ 2.28.(월)
결격사유 발생 시 임용취소
임용 예정일
2022.3.1.(화)
시설⋅환경관리 보조, 음식조리
2022.4.1.(금)
파크골프장관리, 환경미화

응시 자격

가. 공통사항
구분
자 격 내 용
병역
  • 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자
지역
  • 제한 없음
학력 및 전공
  • 제한 없음
응시연령
  • 임용일 기준 만 60세 이상, 만 65세 이내인 자(단, 공단 규정에 의거 2022.12.31.까지 s근로계약이 가능한자)
    - (3.1. 임용 예정자) 응시가능 출생일 : 1957.07.01.~1962.03.01.
    - (4.1. 임용 예정자) 응시가능 출생일 : 1957.07.01.~1962.04.01.
근무시간 및
계약기간
  • 주말(공휴일) 근무 가능한자
  • 소정근로시간은 주 40시간이며, 근로 요일과 시간은 시설운영 여건에 따라 조정될 수 있음
    ※ 단, 환경미화(송해공원)분야는 1일 4시간, 주 20시간 근무 기준
  • 채용분야별 근무시간
채용분야
근무시간
비고
시설⋅환경관리 보조
교대 근무 가능자
(09:00~18:00 또는 13:00~22:00)
파크골프장 관리(가창)
교대 근무 가능자
(09:00~18:00 또는 13:00~22:00)
파크골프장 관리(유가)
교대 근무 가능자
(09:00~18:00 또는 13:00~22:00)
음식조리
10:00 ~ 19:00
환경미화
교대 근무 가능자
(09:00~13:00 또는 14:00~18:00)
1일 4시간 근무
  • 계약 기간 : 임용일로부터 1년 단위 계약(임용일 ~ 2022.12.31.)
  • 근무성적 평정 후 근무성적 우수 직원에 한하여 인사위원회 심의 후 계약 기간을 연장할 수도 있음(단, 만 65세 이내까지 가능)
응시제한
  • 달성군시설관리공단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
  1. 대한민국 국민이 아닌 자
  2. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과 되지 아니한 자
  4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  6. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
  • 달성군시설관리공단은 공직자윤리법에 따른 퇴직공직자 취업제한 대상 기관입니다.
  • 근무시간은 공단 운영 여건 및 사업장 운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

응시원서 접수

  1. 접수기간 : 2022. 1. 21.(금) ~ 2. 4.(금), 18:00까지 제출분에 한함
  2. 접수방법 및 접수처 : 방문·우편·이메일 접수
  3. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집⋅이용⋅제공 동의서 작성
  4. 접 수 처
구 분
내 용
방문 접수
  • 주소 : 대구광역시 달성군 화원읍 성천로 5 달성군시설관리공단 2층 경영기획팀
    ※ 주말(공휴일) 및 점심시간(12~13시)은 접수가 불가합니다. (☎ : 053-659-4317)
우편 접수
  • 주소 : 대구광역시 달성군 화원읍 성천로 5 달성군시설관리공단 2층 경영기획팀
    ※ 유선으로 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. (☎ : 053-659-4317)
    ※ 우편 겉면에 “달성군시설관리공단 응시원서 재중” 표기 바랍니다.
이메일 접수
  • 이메일 : ******@*******.***
    ※ 유선으로 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. (☎ : 053-659-4317)
    ※ 날인 및 서명 부문은 자필로 직접 작성하시어 PDF 파일로 제출하여야 합니다.

보수 및 근로시간

  1. 공단 보수규정에 따라 지급 (지방공기업 경영정보 공개시스템 ‘클린아이’ 홈페이지 게시)
  2. 소정근로시간은 주 40시간이며, 근로 요일과 시간은 시설운영 여건에 따라 별도로 정함
    ※ 단, 환경미화(송해공원)분야는 1일 4시간, 주 20시간 근무 기준

전형 방법 및 합격자 결정

가. 전형절차
구 분
내 용
상용계약직(실버직)
서류심사 → 인성검사 → 면접시험 → 합격자

나. 서류심사
구 분
내 용
전형 방법
  • 직무수행 관련 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 서면 심사
  • 서류전형 평가에 필요한 최소한의 자료요구 (학력, 신체조건 등 편견 요소 배제)
합격자 결정
  • 응시자격 및 서류 적격 여부만 판단하여 서류전형 합격자 결정

다. 필기시험

1) 일정 및 장소
❍ 필기시험 일정
필기시험 안내공고
필기시험 시행일
필기시험 합격자 발표
2022. 2. 10.(목)
2022. 2. 12.(토)
2022. 2. 16.(수)
❍ 필기시험 장소 : 응시인원 고려하여 추후 공지
2) 필기시험(인성검사)
구 분
내 용
전형 방법
  • 인성검사 (off-line)
구 분
내 용
문 항 수
160문항(예정)
시험시간
40분(예정)
비 고
상용계약직(실버직) : 문제지 확대인쇄
  • 시험장소 : 응시인원 고려하여 추후 선정
    ※ 문항 수 및 시험시간 등은 필기시험 위탁업체에 따라 달라질 수 있음
  • 문제 인쇄·포장 등의 절차에 공단 채용 및 감사 담당자가 입회담당자로 참여
합격자 결정
  • 인성검사는 적격/부적격 판단
  • 동점자가 있을 때는 모두 합격자 결정
라. 면접시험
구 분
내 용
전형 방법
  • 구조화된 면접 진행(블라인드 면접)
  • 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 태도 등을 검정
평정요소
점 수
  • 직원으로서의 해당 직무 이해도
최우수(20), 우수(18), 양호(16), 보통(14), 미흡(12)
  • 전문지식과 그 응용능력
최우수(20), 우수(18), 양호(16), 보통(14), 미흡(12)
  • 의사발표의 정확성과 논리성
최우수(20), 우수(18), 양호(16), 보통(14), 미흡(12)
  • 예의·품행 및 성실성
최우수(20), 우수(18), 양호(16), 보통(14), 미흡(12)
  • 창의력·의지력·발전가능성
최우수(20), 우수(18), 양호(16), 보통(14), 미흡(12)
  • 면접위원에게 응시자의 인적사항 정보 제공 금지, 차별적 소지가 있는 질문 금지, 평정방법, 합격자 결정밥법, 면접진행절차 등 면접시행에 필요한 블라인드 면접교육 실시
합격자 결정
  • 면접위원 채점점수 평균이 80점 이상인 자를 합격자로 결정
  • 면접위원 과반수 이상이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우와, 면접위원 과반수이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”으로 평정한 때에는 불합격으로 함
마. 최종 합격자 결정
  • 필기시험(인성검사) 합격자에 한해 면접점수 100%로 합격자를 결정
  • 시험 결과에 따라 인사위원회 심의 후 이사장 최종 결정, 동점자가 있을 때도 같음

바. 합격취소 사유
  • 임용대상자 등록을 하지 않는 경우 임용될 의사가 없는 것으로 봄
  • 공단 인사규정 시행내규 제14조(임용대상자 등록 등) 제4항에 따라 임용대상자 등록을 한 자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과 해도 출두하지 않을 때는 임용될 의사가 없는 것으로 봄
  • 채용 신체검사(공무원 채용 신체검사 기준) 불합격자 및 신원조사 결과 부적격자

사. 예비합격자 제도 운영
  • 면접대상자 중 최초 선발인원 및 불합격자를 제외한 전원에게 예비합격자 순번을 부여하고, 채용내정자의 임용취소, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우를 감안하여 예비합격자를 선발할 수 있음. 이 경우 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월이며 동일직종, 동일직급의 채용 사유 발생 시 우선채용 할 수 있음
  • 불합격자란 : 면접위원 과반수 이상이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우와, 면접위원 과반수이상이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”으로 평정한 때에는 불합격으로 함에 해당하는 자.

아. 가산점수
구 분
가산비율
  • 취업지원대상자
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조
    • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
    • 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조
    • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
    • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조
    • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
  • 개별법령에 의한 취업지원대상자는 정한 비율에 따라 가산
  • 면접시험 만점의 10%~5%
  • 장애인복지법에 의한 등록 장애인
  • 면접시험 만점의 5%
  • 북한 이탈주민 / 다문화가정 / 한부모 가정
  • 취업지원대상자, 장애인복지법에 의한 등록장애인, 북한이탈주민, 다문화가정, 한부모 가정의 가산점수가 중복되는 경우 최상위 1개만 인정함
  • 단, 취업지원대상자 중 가점을 받아 합격하는 인원은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 그 채용시험 선발예정인원의 30%(소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없음

제출 서류

대상
제출서류
제출시기
응시자 전원
  • 입사지원서 및 자기소개서
  • 개인정보 수집⋅이용⋅제공 동의서
원서접수 시
필기시험 대상자
  • (해당자) 가산 사항 증빙 서류
    - 가산 점수 해당 자격증 사본
    - 취업지원대상자 (유공자 등 개별법령 대상자)
    - 장애인복지법에 의한 등록 장애인
    - 북한이탈주민 / 다문화가정 / 한부모가정
필기시험 당일
면접시험 대상자
  • (해당자) 건강 보험 자격득실 확인서
  • (해당자) 경력(재직) 증명서
면접시험 당일
최종합격자
  • 주민등록 초본 1부 (병력, 주소변동 사항 포함)
  • 기본증명서 2부
  • 최종학교 졸업증명서
  • 등기사항 부존재 증명서 1부
  • 채용신체검사서(공무원용) 1부
  • 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
  • 기타 임용서류(별도 안내)
임용 등록 서류 제출 당일
(결격 사유 발생 시 합격 취소)

기타 사항

  • 코로나19와 관련하여 확진자·접촉자 등 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제41조제3항에 의거 시험이 제한됩니다.
    (신종 코로나바이러스 감염증 확산 방지 지방공공 채용시험 관리 지침)
  1. 응시희망자는 입사지원서 접수 시 응시자격 및 지원서 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시길 바라며, 1인 1분야만 지원 가능합니다.
  2. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재 사실과 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
  3. 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진 포함)등 불합리한 차별(응시자격요건 관련 항목 제외)을 야기 할 수 있는 항목을 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재·발언 하여서는 아니됩니다.
  4. 지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 하더라도 해당 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 미비자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  5. 채용예정인원, 시험일정 등을 포함한 본 채용계획(공고)은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공단 홈페이지 또는 채용 지원시스템을 통해 공고합니다.
  6. 최종 합격자는 채용신체검사 합격기준(공무원임용기준)에 적합하고 신원조사 결과 적격하여야 합니다.
  7. 서류 등록기간 내에 필요서류를 제출하여야 하며, 기한 내 서류를 미제출하거나 제출한 서류의 입증이 불가할 경우 합격이 취소됩니다.
  8. 최종 합격자로 결정되었더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
  9. 선 순위합격자가 합격이 취소되거나 임용 전에 포기 할 경우에는 차 순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  10. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
  11. 우리 공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공단 내규 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  12. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다. [붙임(1)]
  13. 채용에 대한 이의제기 시 채용이의신청서를 통하여 청구해 주시기 바라며, 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적·결과, 면접시험점수 등)에 대해서는 답변이 제한될 수 있습니다. [붙임(2)]
  14. 기타 채용과 관련한 세부사항은 달성군 시설관리공단 홈페이지를 참고하시기 바라며 문의사항은 홈페이지(http://www.dssiseol.or.kr) 내 “채용정보” 또는 경영기획팀(☎053-659-4317)으로 문의하시기 바랍니다.

신종 코로나바이러스감염증 확산 방지를 위한 응시자 협조사항

  1. 신종코로나 확진환자 및 자가격리자 ⇒ 시험응시 불가
  2. 시험 당일 고사장 입구에서 열화상 감지기 또는 체온계 등을 통한 발열 체크 후 이상 증상이 없는 응시자 ⇒ 정규 시험실에서 응시 가능
    • 고사장 입구부터 시험실 입실시까지 반드시 마스크를 착용하며, 고사장·시험실 입구에 비치된 손소독제로 손소독 후 시험실 입실
    • 시험 중에도 응시자는 마스크 착용 가능하며, 감독관이 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응해야 함
  3. 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자 ⇒ 별도 시험실에서 분리응시
    • 정규 시험실 응시생과 별도 시험실 응시생의 입실 동선 분리 관리
    • 발열체크시 이상증세*를 나타낸 응시자의 경우 의료반 문진 후 별도 시험실에서 시험 응시 여부 결정 (*37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등)
    • 별도 시험실 응시가 결정된 응시자는 반드시 마스크 착용토록 하고, 일반 응시생과 이동 동선을 달리하여 본부 요원이 별도 시험실로 안내 (시험 종료 후 이상 증세를 나타낸 응시자는 관할 보건소 통보 조치)