[진행포지션]

프론트앤드/백엔드팀장급 각각


1. Front-end개발팀 팀장


[담당업무]

- 대외/대내 온라인 서비스 개발

- 전사 공통 개발 프레임워크 Web 서비스 개발

- 프로젝트를 리딩하며 개발 및 커뮤니케이션을 주도

- AWS/GCP를 활용하여 서비스를 구축하고 운영


[필요경력/전문성]
- 개발조직 리더 경험 보유자**
- Front-end 개발 프로젝트 경험 5년 이상 보유자
- 5년 이상 웹 어플리케이션 개발 경험자
- vue.js / react 기반 SPA / 컴포넌트 개발 경험자
- 모바일 웹 어플리케이션 개발 경험자
- CSS3 활용 웹 어플리케이션 개발 경험자
- 개발 조직 외 유관 부서 커뮤니케이션 역량 보유자

[우대사항]
- Git 형상관리 활용 경험자
- AWS, GCP 등 퍼블릭 클라우드 서비스 활용 경험자
- nuxt.js / next.js 등의 SSR 개발 경험자
- 타입스크립트 경험 개발자
- SASS 활용 가능 개발자
- java / node.js 환경에서의 서버 어플리케이션 개발 경험자
- 새로운 툴과 기술의 습득을 통한 역량 강화에 적극적인 개발자

2. Back-end 개발팀 팀장

[담당업무]
- 전사 공통 개발 프레임워크를 구축/개발
- IT 서비스 프로젝트를 설계
- 프로젝트를 리딩하며 개발 및 커뮤니케이션을 주도
- AWS/GCP를 활용하여 서비스를 구축하고 운영

[필요경력/전문성]
- 개발조직 리더 경험 보유자** (5인이상)
- Back-end 개발 프로젝트 경험 10년 이상 보유자
- 10년 이상 웹/API 자바/Kotlin 어플리케이션 개발 경험자
- 웹/API 어플리케이션 운영 경험자
- Spring Boot 기반 개발 경험자
- 5인 이상 개발자 참여 프로젝트의 개발 PM/PL 역할 경험자
- OpenAPI 명세 작성 경험자
- 외부 솔루션 연동 경험자

[우대사항]
- Git 형상관리 활용 경험자
- 개발자간 코드 리뷰 및 리팩토링 경험자
- AWS, GCP 등 퍼블릭 클라우드 서비스 활용 경험자
- 리눅스 서버 운영 경험자
- Docker/Kubernetes 활용 경험자
- DevOps 활용 경험자
- 새로운 툴과 기술의 습득을 통한 역량 강화에 적극적인 개발자

근무조건 

◇ 근무조건: 주5일 근무

◇ 급여조건: 협의 후 결정(업계 상위권 연봉 협의 가능)


진행프로세스

- 1,2차 면접 후 연봉협상


지원방법 

◇ 메일접수 : ******@*******.***

◇ 문의전화 : ***-****-****(부재 시 ***-****-**** 담당자 김형기 이사) 

◇ 면접일정은 서류전형 합격자에 한해 유선상으로 개별통보 해드립니다. 

   감사합니다.