한국세라믹기술원 2022년도 제1분기 채용공고(전문연구요원)

(서브텍스트)

한국세라믹기술원은 산업통상자원부 산하 정부출연기관으로서 세라믹 소재와 세라믹
종합기술을 책임지고 있습니다. 세라믹산업을 선도하는 한국세라믹기술원에서 세라믹 신가치
창조의 주역이 될 우수한 인재를 찾습니다.
2022년 1월 27일
한국세라믹기술원장
  • 한국세라믹기술원은 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 2022년도 계약직 채용방식을 진행할 계획입니다.
  • 분야별 주요 직무수행내용과 요구되는 지식ㆍ기술ㆍ태도와 직업기초능력 등은 NCS기반 직무 설명자료를 참고하여 주시기 바랍니다. (NCS 관련사항은 홈페이지 www.ncs.go.kr 참조)

채용분야

○ 위촉직(박사후 연수연구원)
모집분야 지원자격
(전공 및 학위)
직무내용 인원
근무지 문의처
소재 합성
및 응용 지원
  • 학력 : 석사 이상
  • 전공 : 재료, 신소재, 화학공학 등 이공학계열
  • 나노튜브, 나노입자 등의 나노소재 합성 지원
  • 나노입자를 이용한 소재 및 부품 개발 지원
1명 경기 이천 이름 : 류성수 책임연구원
전화 : 031-645-1447
이메일 : ******@*******.***

응시자격

  • 일반 공통사항
    1. 해당분야 석사학위 이상 소지자(석·박사 통합과정 수료자 포함)로서 2022년도 전문연구요원 신규편입 대상자
      - 현역입영대상자일 것
      - 기 복무중인자 및 만 35세까지 의무종사를 마칠 수 없는 자는 제외
      - 입사예정일에 입사 가능자
      ※ 기타 기간이 명시되지 않은 자격 및 경력사항은 공고일 기준으로 함
    2. 기술원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
      ※ 단, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자(인사규정 제7조 제9호) 항목은 제외

  • 우대사항
    1. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대 / 가산점5, 10% 적용
    2. 비수도권 및 이전지역(경남) 인재 우대(학사 학위 기준) / 가산점 5% 적용 자세한 가점 기준은 붙임문서 참조
    3. 기술원 청년인턴 경력자 우대 / 가산점 5% 적용
      ※ 보훈취업 지원대상자 발급방법 : 민원24 신청 -> 보훈관서 처리 -> 발급
      ※ 중복 가점은 적용하지 않으며, 지원자에게 유리한 가점 1개만 부여

근무조건

  • 근무형태 : 계약직
    ☞ 위촉연구원 신분으로 계약 후 병무청의 “전문연구요원 편입신청” 승인일부터 36개월 근무

전형방법

  • 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가(채용인원의 3배수 선정)

  • 면접전형 : 전공(경력)발표·면접(서류전형 합격자에 한함)

  • 전형일정
  • 전형 내용 일시 합격자 발표일
    1차 서류전형 2/15(화) ~ 2/25(금) ~2/25(금)
    2차 면접전형(화상) 3/7(월) ~ 3/18(금) ~3/24(목)
    • 서류합격자에 한하여 인성검사 실시 예정(방법 및 일정은 추후 개별 통지, 인성검사자료는 면접전형 시 활용 예정)
    • 코로나19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리두기’ 등에 따라 화상 면접 진행
    • 상기 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 온라인으로 확인 가능
      (면접일정은 개별 통지)

접수방법 및 접수기한

  • 접수방법 : 홈페이지를 통한 온라인 접수
    - 한국세라믹기술원 홈페이지(http://kicet.re.kr) ‘알림마당 – 채용정보’ 각 공고별 하단 ‘지원하기’ 클릭

  • 접수기한 : 2022년 2월 14일(월) 18:00 까지

제출서류

  • 응시원서 1부(전산입력)
    (블라인드 채용 작성양식 준수/기재금지항목 : 출신학교, 나이(생년월일), 성별, 출신지역 등)

  • 연구실적(논문, 특허) 및 경력 증빙서류 1부(해당자에 한함)
    - <별첨> 양식에 따라 작성하여 응시원서 작성 시 파일 첨부
    • 블라인드 채용 시행에 따라 본인의 출신학교를 유추할 수 있는 본인의 소속, 공동저자 및 교신저자 등의 내용은 블라인드 처리 후 제출(위 제출서류 중 연구실적 증빙자료 및 경력 증빙서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 제출한 블라인드 처리된 자료로 제공됨)
      [개인정보(나이(생년월일), 성별, 출신지역, 출신학교 등) 가 드러날 수 있는 부분은 삭제(또는 블라인드(가림) 처리)한 후 첨부]
    - 경력사항의 회사(기관)명은 블라인드 대상이 아님
    - 파일은 1개만 업로드 가능하므로, 가능한 아래한글(.hwp) 파일에 작성하여 첨부
    • 전문학사 이상 졸업증명서 및 성적증명서는 면접전형 합격 시 제출

  • 응시원서 최종 제출 완료 시 접수완료 문자 자동 발송

기타

  • (인사청탁 금지) 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음

  • (블라인드 채용) 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 및 제출서류 상 편견이 개입될 수 있는 직간접적으로 출신지, 학력(학교 포함), 가족관계 등 인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있음

  • (비위면직자 채용 제한) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 우리원 지원을 제한함

  • 전공 계열에 대한 설명은 교육부 제공 진로정보망 커리어넷(www.career.go.kr) 계열별 학과정보 참조

  • 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함

  • 합격 후 부적격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소함

  • 해외 체류자의 경우 2차 전형은 화상면접으로 진행할 수 있음

  • 채용 시 경력산정은 응시원서에 기재된 경력사항에 한하여 인정함

  • 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

  • 공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관련 규정에 의함

  • 고등학교 입학·졸업일자는 나이를 유추할 수 있으므로 미기재(기재를 하더라도 0000.00.00처리 됨)

  • 채용서류의 반환청구 안내
    - 청구기간 : 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내
    - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3>을 작성 및 서명하여 청구
    (홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외)

  • 문의처 :
    채용문의(******@*******.***, 055-792-2523)
    전산문의(******@*******.***, 055-792-2526)