한국환경공단
한국환경공단 대기환경처 측정대행계약관리TF 기간제근로자 채용공고
| 고용형태 | 계약직 |
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| 모집인원 | 12명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 해당분야 자격증(기사 이상) 보유자, 법정가점(취업지원대상자), 특별가점(의사상자 및 유가족, 장애인), 기초생활수급자, 경력단절 여성 |
| 결격사유 | * 한국환경공단 인사규정 제16조(결격사유) 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없 다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행일 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ※ 상세 내용은 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | - 1차(서류전형): 3배수, 자격사항(40), 종합평가(60점) - 2차(면접전형): 1배수, 기본역략(25점), 지식과 경험(25점), 성실성(25점), 대인관계(25점) |