(주)벤처피플 

[ 대기업 계열사 ]  HR제도 기획/운영 

모집부문 및 자격요건

담당업무자격요건인원
○ 인사 제도 및 규정 기획/수립/개선
  - 평가/보상 기획

○ 인력 운영 전반
  - 채용/이동/보임 등

[ 자격요건 ]

- 학사 이상
- HR 관련 경력 10년 이상

○ 전문지식
- HR과 관련된 법률에 대한 지식 보유자

[ 우대사항 ]
- 통신/유통업 인력운영/관리 경험자
1 명

근무조건

  • 급여조건: 연봉 연봉범위

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

채용시까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

좋은 일 찾을 땐, 인크루트

G
M
T
Y
음성 기능은 200자로 제한됨