(주)벤처피플
[ 대기업 계열사 ] HR제도 기획/운영
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
○ 인사 제도 및 규정 기획/수립/개선 - 평가/보상 기획 ○ 인력 운영 전반 - 채용/이동/보임 등 | [ 자격요건 ] - 학사 이상 - HR 관련 경력 10년 이상 ○ 전문지식 - HR과 관련된 법률에 대한 지식 보유자 [ 우대사항 ] - 통신/유통업 인력운영/관리 경험자 | 1 명 |
근무조건
- 급여조건: 연봉 연봉범위
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 기재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서, 자기소개서
서류전형, 면접전형
접수방법
채용시까지
- 접수방법: 인크루트 채용시스템
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
