전라남도사회서비스원 공고 제2022- 28호
(재)전라남도사회서비스원
2022년 제7차 직원
채용 공고
(긴급틈새돌봄지원인력)
전라남도 출연기관인「재단법인 전라남도사회서비스원」에서는 돌봄공백 방지를 위한 긴급틈새돌봄지원인력을 채용하여 사회서비스의 공공성과 책임성 확보를 위해 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
※ 본 채용 공고는 고용계약 전 인력풀(pool) 구성을 위한 모집 공고임
2022년 3월 10일
재단법인 전라남도사회서비스원장
모집인원 및 분야
| 구 분 | 채용분야(직렬) | 인 원 | 업무내용(예정) | |
|---|---|---|---|---|
| 단기 계약직 |
긴급틈새 돌봄인력 |
돌봄지원사 | 50명 |
|
- 긴급틈새돌봄사례 발생 시 실제 고용계약이 체결되며, 본 공고는 신속한 긴급틈새돌봄 투입을 위한 인력풀(pool) 모집 공고임.
- 코로나19 자가격리 또는 확진자 발생 추이, 틈새돌봄 수요 등에 따라 실제 고용계약은 체결되지 않을 수 있음.
근무조건
1. 채용형태
2. 근무시간 : 8시간/일
3. 근 무 지 : 돌봄대상자 가정, 생활격리시설, 코호트지정시설 등
4. 보수수준
| 고용형태 | 임용예정일 | 근로계약기간 |
|---|---|---|
| 단기 계약직 |
긴급틈새돌봄서비스 개시일 |
|
2. 근무시간 : 8시간/일
- 돌봄대상자에 따라 기준근로시간 이외의 단축 또는 연장근로 발생할 수 있으며, 근무시간표는 별도 작성
- 시설 및 의료기관으로 파견되는 경우 파견기관의 근로시간에 따름
- 서비스 제공 중 코로나19에 감염된 경우, 계약종료일까지 기본근무수당 지급
3. 근 무 지 : 돌봄대상자 가정, 생활격리시설, 코호트지정시설 등
- 긴급돌봄지원 대상에 따라 근무지가 상이하며, 지원 시 근무 가능지역에 따른 권역 명시
4. 보수수준
| 구분 | 대상자 | 근무장소 | 시급 | 위험수당 | 추가수당 |
|---|---|---|---|---|---|
| (유형 1) 가정 돌봄 |
자가격리 대상 | 가정 | 10,900원 | 시간당 6,250원 | - |
| (유형 2) 복지시설 돌봄 |
음성환자 | 사회복지시설 | - | - | |
| (유형 3) 재택치료, 격리시설 |
확진환자 | 가정, 격리시설 |
시간당 6,250원 | 시간당 5,000원 1일 4만원 한도 |
|
| (유형 4) 틈새 돌봄 |
자가격리 또는 확진자 아님 | - | - | - | |
| (유형 5) 이동지원, 방문목욕 |
자가격리 또는 확진자 아님 | - | - | 시간당 3,987원 |
- 기타 수당 등에 관한 사항은 종합재가센터 내 동일 사업 기준 및 관련 사업지침 준용
응시 자격요건
1. 공통요건
2.채용형태별 응시요건
- 병역의무를 필하였거나 면제를 받은 자(남자에 한함)
- 사회서비스원 인사관리 규정상 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
- 인사관리 규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
- 피성년후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
- 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 정하는 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 아래 결격사유에 해당하지 아니한 자
- 「정신보건법」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 요양보호사로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
- 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자
- 금치산자·한정치산자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 종료되지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
- 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람
- 요양보호사의 자격이 취소된 날부터 1년이 경과되지 아니한 사람
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 마약·대마 또는 향정신성의약품의 중독자
- 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 사회복지사로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
- 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람
- 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
- 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 활동지원인력으로서 적합하다고 인정하는 사람은 제외한다.
- 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자
- 피성년후견인ㆍ피한정후견인
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
- 제30조제1항제2호에 해당하여 활동지원인력의 자격이 취소된 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
- 제30조제1항제3호부터 제5호까지에 해당하여 활동지원인력의 자격이 취소된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
- 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자
| 「노인복지법 제39조의 13」
「사회복지사업법 제11조의 2」 「사회복지사업법 제35조의 2」 「장애인활동 지원에 관한 법률 제29조」 「영유아 보육법 제20조」 |
| 구 분 | 가산비율 | 비 고 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 전형별 만점의 10% |
|
| 전형별 만점의 5% |
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| 해당업무 관련 자격 소지자 | 면접전형 만점의 5% |
|
- 모든 가점은 해당 전형의 과락 또는 불합격 기준을 통과한 응시자에게만 적용됨
- 단, 공고일 이후 국가보훈처장이 발행한 증명서(취업지원대상자)를 제출한 자에 한하여 인정하며, 가산 관련 자격 증빙서류 미제출 및 자격종류 착오 기재 등으로 인한 불이익(가산점 미부여)은 응시자 본인의 책임임.
2.채용형태별 응시요건
| 구 분 | 직 위 | 응 시 자 격 요 건 |
|---|---|---|
| 긴급틈새돌봄사업 | 돌봄지원사 | ○ 제한없음 |
채용방법
| 채용단계 | 심사내용 |
|---|---|
| 1차 서류전형 |
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| 2차 면접시험 |
|
- 지원자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우에 한하여 재공고
- 전형 중 출신지·학력·가족사항 등을 의도적으로 드러낼 경우 즉시 탈락 처리 되오니 주의하시기 바랍니다.
원서접수 및 채용일정(안)
| 구 분 | 일 정 | 내 용 |
|---|---|---|
| 공고기간 | ’22. 3. 10.(목) ~ 긴급틈새돌봄서비스 종료시 |
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| 응시원서 접수 | ’22. 3. 14.(월) ~ 긴급틈새돌봄서비스 종료시 |
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| (’22년 1차) 서류전형 |
’22. 3. 24.(목) |
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| (’22년 1차) 서류전형 합격자 공고 |
’22. 3. 25.(금) |
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| (’22년 1차) 면접시험 |
’22. 3. 28.(월) |
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| (’22년 1차) 면접시험 합격자 발표 |
’22. 3. 29.(화) |
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| 임 용 (근로계약체결) |
긴급·틈새돌봄서비스 개시일 |
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- 2022년 긴급틈새돌봄사업 인력을 상시 모집하며, 일정은 지원자 개별 연락 및 누리집 공지 예정
- 일정은 사회서비스원 업무형편에 따라 변경될 수 있음
제출서류
| 구 분 | 제출시기 | 제 출 서 류 명 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|
| 공 통 제출서류 |
접수기간 | 필 수 |
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별지 1 |
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별지 2 | |||
| 면접 당일 제출 | 해 당 시 |
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| 최종 합격자 제출서류 |
최종합격자 제출서류 |
필 수 |
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- 제공된 서식 이외 응시원서 등은 접수하지 않으며, 지원서 작성 시 출신지, 가족관계, 이전 근무기관명 등이 드러나지 않도록 유의하여 작성
- 지원서 상 교육사항과 경력·경험 사항은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고, 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소
- 증빙서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함
- 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미함. 건강보험자격득실확인서와 재직·경력증명서가 증빙되지 않은 경력 인정하지 않음.
- 직무관련 경험사항은 동아리, 자원봉사 등 공적 증빙이 어려운 개인적 활동
- 지정된 장소 및 시간 내에 요구서류를 제출하지 않을 경우 응시의사가 없는 것으로 간주하여 처리됨을 유의하시기 바람
지원자 유의사항
- 블라인드 채용방식으로 응시원서, 자기소개서 제출 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
- 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이오니, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
- 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 응시자는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 단, 온라인(이메일 등)으로 제출된 서류, 서비스원의 요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류 제외
- 해당분야 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자로 발표 된 후에도 채용의 비위(응시원서 허위기재, 부정청탁 등)가 확인된 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년까지 서비스원 채용시험의 응시를 제한하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
- 최초 모집(공고)에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 심사결과 적격자가 없는 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 재공고를 실시하였음에도 불구하고 응시자가 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 채용할 수 있습니다.
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 채용비리 발견 등의 사유 발생으로 합격이 취소된 경우 예비합격자를 최종 합격 처리 할 수 있습니다.
- 예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
- 채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일간 별도 서식에 따라 이의신청(이메일 접수 ******@*******.***)이 가능합니다.
- 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있으며, 본 채용계획 및 일정은 서비스원 사정 및 코로나19 상황에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
- 기타 채용과 관련된 문의사항은 전라남도사회서비스원 채용담당(☎ 061-287-8122)으로 문의하시기 바랍니다.[유선 운영시간 : 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 점심시간 제외)]