| 법인구분 | 딜로이트 안진회계법인 | 공고상태 | 공고중 |
|---|---|---|---|
| 접수기간 | 채용시 마감 | 급여조건 | 회사 내규에 따름 |
| 모집부문 | 일반 | 근무지역 | 서울 여의도 |
| 전형단계 | 서류전형  면접전형 인성검사 최종 합격 최종 승인 | ||
| 근무부서 | 모집직급 | 고용형태 | 근무일 | 모집인원 |
|---|---|---|---|---|
Risk Advisory > 리스크자문본부 | Senior Manager / 면접 후 결정 | 정규직 | 면접 시 협의 | 00 명 |
| 담당업무 | |
|---|---|
| - 금융기관 신용리스크 측정 및 관리 - 금융기관 시장리스크 측정 및 관리 - 보험사 Risk 측정 및 관리(K-ICS 등) - 기타 금융기관 리스크 관리 | |
| 학력 | 경력 |
| 대학교(학사)졸 이상 | 신입/경력 20년 이하 |
| 응시자격 | 우대사항 |
| - (신입) 4년제 대졸 이상 - (경력) 금융기관 리스크관련 업무 경력 보유자 - Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자 | - 금융공학(재무관리)/통계/회계/데이터 분석 관련 졸업자 우대 - 금융기관 리스크관련 업무 경험 또는 컨설팅 경험자 우대 - 시장/신용 리스크 측정 및 개발 경험자 우대 - 금융관련 자격증 소지자 우대(FRM 등) |
| Global Talent Standards | |
| Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다. 글로벌 역량 기준에 대한 상세 내용은 아래 내용보기를 선택하시면 확인 가능합니다 | |
| 기타사항 | |
| [전형 절차] 서류전형 > 면접전형 > 인성검사> 최종합격 ※ 면접 일정은 추후 통보 ※ 단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check가 진행될 수 있음 [기타사항] - 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다. - 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. - 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다. - 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. | |