1. ÀÇ·Ú°í°´»ç - ºòµ¥ÀÌÅÍ Àü¹® Áß¼Ò±â¾÷


2. ä¿ëÆ÷Áö¼Ç - Á¦Ç°±âȹ ´ã´ç (´ë¸®¸»~Â÷Àå±Þ)


3. Á÷¹«/ÀÚ°Ý¿ä°Ç


Á÷¹«:

- Á¦Ç°°³¹ß ÇÁ·Î¼¼½º Àü¹ÝÀûÀÎ ÀÌÇظ¦ ÅëÇÑ ±âȹ Àü·« ¹× ·Îµå¸Ê ¼ö¸³
- ÀÚ»ç Á¦Ç° ¸±¸®Áî , µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý ³í¸®ÀûÀÎ ÀÌ¿ëÀÚ ºÐ¼® ¹× Áö¼ÓÀû Á¦Ç° °³¼±
- ºñÁö´Ï½º ¸ñÇ¥¿Í °í°´ °æÇè¿¡ ¸ÂÃç °³¹ß Á¶Á÷°ú Çù¾÷ÇÏ¿© Á¦Ç°ÀÇ °¡Ä¡°¡ ±Ø´ëÈ­ µÇÅä·Ï ±¸Çö
- »ç¾÷ Àü·«¿¡ µû¸¥ ¿ì¼±¼øÀ§ µµÃâ ¹× ±¸ÇöÀ» ÅëÇÑ ¼­ºñ½º °íµµÈ­


ÀÚ°Ý¿ä°Ç:

- ¼Ö·ç¼Ç ±âȹ ¹× ¼­ºñ½º±âȹ °æÇè µî ÇØ´ç°æ·Â 5³â ÀÌ»ó
- ±â¼ú/½ÃÀå µî ÀÚ»ç ¼Ö·ç¼Ç °ü·Ã Æ®·£µå ºÐ¼® °æÇè º¸À¯ÀÚ
- ¼³µæ·Â ÀÖ´Â PRD ( Product requirements document ) ÀÛ¼º ´É·Â º¸À¯ÀÚ
- °³¹ß , µðÀÚÀÎ , »ç¾÷ Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í ¿øÈ°ÇÑ ÀÇ»ç¼ÒÅë ´É·Â

- Àü¹®Çлç ÀÌ»ó


¿ì´ë»çÇ×:
- µ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀ¸·Î ´Ù¾çÇÏ°í º¹ÀâÇÑ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â Analytic Mindset º¸À¯ÀÚ
- µ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý Ç÷§Æû ±âȹ ¹× ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸®µù À¯°æÇèÀÚ
- Á¦Ç° ±âȹ°ú ¿î¿µ±îÁö Àü¹ÝÀûÀÎ È帧¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇصµ°¡ ³ôÀ¸½Å ºÐ
- °³¹ßÀÚ, µðÀÚÀÌ³Ê¿Í Çù¾÷À» ÅëÇÑ Á¦Ç° ·±Äª & ¿î¿µ °æÇèÀÚ

       

4. ÀüÇü¹æ¹ý

- ¼­·ùÀüÇü¡æ ¸éÁ¢ÀüÇü(½Ç¹«/ÀÓ¿ø)¡æ ÃÖÁ¾ÇÕ°ÝÀÚ ¹ßÇ¥

5. ä¿ë ¹× ±Ù¹«¿©°Ç

- ±Ù ¹« Áö : °æ±â ¾È¾ç / °æ³² »çõ(¿¬±¸¼Ò)
- ä¿ëÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷
- Á÷±Þ / ¿¬ºÀ : ¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù
- À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­(»çÁø÷ºÎ, ¿¬¶ôó, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç)
- MS word·Î ÀÛ¼º ¿ä¸Á

¾Æ·¡ ¿¬¶ôó·Î °ËÅä°¡´ÉÇÑ À̷¼­¸¦ º¸³»Áֽøé, review ÈÄ ¿¬¶ôµå¸®°Ú½À´Ï´Ù.
ÁÁÀº ±âȸ µÇ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.


¹®ÀÇ»çÇ× ¿¬¶ôóÁ¤º¸

* ÇìµåÇåÆà HRÄÁ¼³ÆÃ¢ß ±Û·Î¹úº»ºÎ Edward Ahn / Executive Director

* ¸ÞÀÏÁÖ¼Ò : ******@*******.***

HRÄÁ¼³Æâߴ ÇìµåÇåÆà Àü¹®¾÷ü·Î ÇöÀç 40¿©¸íÀÇ ÇìµåÇåÅÍ°¡ Àü¹®ºÐ¾ßº°·Î ³ª´©¾îÁ® ÇìµåÇåÆà ¾÷¹«¸¦ ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. HR ÄÁ¼³Æâߴ ±¸Á÷À» ÀÇ·ÚÇÑ ºÐÀÇ ½Å¿øÀº öÀúÈ÷ º¸¾ÈÀ» À¯ÁöÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ±¸Á÷À» ÀÇ·ÚÇÑ ºÐ¿¡°Ô´Â ÀÏüÀÇ »ç·Ê¸¦ ¹ÞÁö ¾Ê°í ÀÖ½À´Ï´Ù. *Ç×»ó ÃÖ°íÀÇ ÆÄÆ®³Ê·Î ÇÔ²²ÇÕ´Ï´Ù.*