[ 업무내용 및 자격요건 】 인사업무 총괄 팀장급(HRD, HRM)

자격요건

- 학력사항 : 국내 및 해외 대학 졸업자 이상 / 전공무관

- 직무경력 : 해당분야 12년 이상 (팀장급)

- 대졸 이상

- 해당 경력 : 12년 이상 

- 채용 직급 : 차/부장급

- HR컨설턴트 출신으로 최소 3년 이상 근무 경험

주요업무

- 인사업무 총괄 (HRD, HRM)

- 임직원 성과에 따른 보상Alignment 제도 수립/수행

- 변화와 혁신 기반의 인사시스템 구축 경험

- 전사 임직원 성과평가 및 고도화

- 직책자 리더십 평가제도 기획 및 운영

- 직급별 보상구조 설계 및 Payband 관리 개선

- HR관련 이슈에 대한 경영진의 컨설턴트/어드바이저 역할 수행

우대사항

- 대기업 및 상장기업,

- 상위권 대학 및 MBA 출신   

- HR 각 영역 및 관계 법령에 대한 이해도가 높은 분

- 성장 단계별 HR 프로세스 설계 및 운영 경험이 있는 분

근무지: 서울 을지로 

*전형방법 :
1차 서류전형
2차 면접전형

*제출서류 :
- MS-WORD 국문 이력서, 자기소개서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

이메일: jesica@peoplecare.co.kr******@*******.***
채용담당 : JESSICA 팀장 ( ***-****-**** / )