【 업무내용 및 자격요건 】 인사업무 총괄 팀장급(HRD, HRM)  1명

 

[ 주요업무 ]

- HRM, HRD 전반의 기획 및 운영

- 노사, 조직문화, 인력운영, 채용, 평가, 보상, 교육, 총무 관련 업무

- 경영진 지시사항 대응

 

[지원 자격]

- 관련 경력 15년 이상

- 채용, 평가, 보상, 교육, 총무 업무 경력

- 원활한 커뮤니케이션 능력

 
[우대 사항]

- 노무사 자격증 보유자

 

【 업무내용 및 자격요건 】 인사 과장급(HRD, HRM)  1명
[ 주요업무 ]

- HRM, HRD 전반의 기획 및 운영

- 노사, 조직문화, 인력운영, 채용, 평가, 보상, 교육, 해외인사 관련 업무

 

[지원 자격]

- 관련 경력 8~13년

- 조직문화, 채용, 평가, 보상 업무 경력자

- 원활한 커뮤니케이션 능력

 

 [우대 사항]

- 노무사 자격증 보유자

 

근무지: 서울 

*전형방법 :
1차 서류전형
2차 면접전형

*제출서류 :
- MS-WORD 국문 이력서, 자기소개서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

이메일: jesica@peoplecare.co.kr******@*******.***
채용담당 : JESSICA 팀장 ( ***-****-**** / )