모집부문 및 자격요건

▶ Position : 인사기획 (HR Planning) 

▶ 경력 사항

  - 과장∼부장급: 경력 7년 이상

- 인사기획 또는 인사관리 업무  경력

- 인사고과(평가) 및 승격(승진) 기획 및 운영 경험 필수

- 급여 Operating 및 임금인상 Simulation 경험

- HR Business Plan(HR예산, headcount 관리, AOP 수립) 경험

- 노무관련 지식 보유 / 노사협의회 및 단체협약 운영 경험

▶ 공통 자격

- 정규 4년제 대학 졸업자 (상경, 행정, 사회, 법학 전공)

- 반도체 제조업 경력 (또는 외국계/외투기업 제조업 경력) 우대

- 영어 : Business Level 필수

- MS Office 고급 활용 필수

  (영종도 출퇴근 가능자 선호)

▶ 기한 : ASAP

/전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
• 추가 제출서류
  이력서, 자기소개서

접수방법

접수방법: 인크루트 채용시스템

• 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.