[회사소개] 유니콘기업 지향 우량 IT기업

[포지션] 인사부서(HR) 총괄 (이사~팀장)

[담당업무]

- Global HR, 인사기획, 평가, 보상, 역량개발, 채용 등 인사제도 셋업, 운영 등 인사 업무 총괄

- 빠르게 성장하며 재미있게 일하는 조직 문화를 정착시키는 인사제도 기획, 체계 구축 및 운영

- Global HR 체계 구축 및 글로벌 법인 HR 관리

- 다양한 세대를 아우르는 인사 제도 수립 및 운영

- 조직과 개인 역량 강화 방안 수립 및 운영

- 우수인재 발굴, 유지 전략수립 및 관리

- 조직과 인사 전반의 이슈에 대한 분석 및 해결방안 수립

- HR 파트너사들과 유기적인 협업

- 경영진 수명과제 수행

- 조직 역량 개발 및 People Management

[자격요건]

경력사항: 경력(12년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업

- 빠르게 성장한 IT기업 또는 벤처기업에서 다양한 HR 경험을 리더로서 수행한 분

- 영어: Fluent level 이상 

- 대기업, 리딩외국계기업, 중견 규모 이상의 기업에서 탄탄한 인사직무 경험 보유자 우대

- 인사 업무 경력 12년 이상