[담당업무]

- 조직 문화를 구축하고, 구성원들에게 전파합니다.
- 구성원 한분 한분이 업무에만 집중할 수 있는 근무 환경을 조성합니다.
- 조직원들에게 동기부여될 수 있는 평가/보상 제도를 기획/운영합니다

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀
직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
기타: [자격요건]
- HR 영역에서 최소 7년 이상의 경력을 보유하셔야 합니다.
- 투명하고 수평적이면서도 목표지향적인 조직문화를 구축하실 분을 찾습니다.
- 변화하는 비즈니스 환경을 이해하고 이에 맞는 HR 전략을 제시하실 분을 찾습니다.
- 사람을 잘 이해하고, 유연한 커뮤니케이션과 동기부여에 능하신 분을 찾습니다.
- 때로는 구성원 한분한분의 마음을 고려한 섬세한 배려가 가능하신 분을 찾습니다.

[우대사항]
- 대기업과 스타트업의 HRM을 모두 경험하신 분을 선호합니다.
- ER이 발생한 경우, 구성원들과의 커뮤니케이션을 통한 해결경험이 있으시면 좋습니다.
- 미래 유니콘 기업의 조직문화를 직접 빌드업해보고 싶은 열정이 있으신 분이면 좋습니다.
- 반려동물을 사랑하시고 보호자들의 마음에 공감하실 수 있는 분을 선호합니다."