- 현대자동차 인재 영입 제도를 기획하고 운영하는 조직이며, AI/SW 등 Tech 인재 영입 경쟁력을 강화하고 있습니다.
수평적이고 자율적인 조직문화 속에서 인재영입 및 조직관리/인력운영 등 주요 HR 기능을 수행하며 향후 다양한 분야/직무에 대한 HR전문가로 성장할 수 있습니다.
문제 의식을 바탕으로 새로운 기회를 즐기고 기획력이 있으신 분, 팀웍을 쌓아가며 협업하는 즐거움을 느끼시는 분을 찾고있습니다.
- ◎ 현대차 Tech 분야 (AI/SW, UAM, 베터리 등) 인재 발굴을 위한 타겟 소싱 기획/운영 및 채용 브랜드 관리
◎ Tech 분야 인재 타겟 소싱 기획/운영
- 현대자동차의 타겟 소싱 체계를 구축하고, 관련 업무와 조직 리딩
- 내부관계자와의 협업을 주도하여 영입 대상 포지션 요구 조건 및 소싱 채널 구체화
- Tech Sourcer와의 협업을 통한 잠재 후보자 탐색 및 영입 커뮤니케이션 전략 수립
- 인재 파이프라인 관리 및 잠재 후보자 케어 등 중장기 네트워킹 진행
◎Tech 인재 영입을 위한 채용 브랜드 관리
- Tech 인재 중심의 영입 프로세스 및 지원자 경험 전략 수립
- 다양한 Tech 인재 네트워크 채널을 발굴하여 연계 행사/프로그램 기획 등 Talent Relations 전략 수립
(ex. Tech Talk, Webinar, 개발자 Conference 등)
- · Tech 분야 타겟 소싱 기획/실무 경험 또는 Tech 인재 영입을 위한 브랜드 관리 경험을 보유하신 분
· 인재 영입 프로세스 및 제도 기획 역량이 뛰어나신 분
· 뛰어난 커뮤니케이션 역량으로 의견을 조율하고 리딩할 수 있는 분
· 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분)
- · 컴퓨터공학/엔지니어링 등 Tech 유관 전공자
· 개발자 영입 관련 행사를 기획하거나 운영 해본 경험을 보유하신 분
· 다양한 산업/사업 트렌드를 빠르게 학습하실 수 있는 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형/인성검사
4. 신체검사
5. 최종합격
- · 본 채용 공고는 충원 완료 시 마감되며 조기 종료될 수 있습니다.
· 서류 접수 후 2주 이내 순차적으로 전형 결과 안내 드릴 예정이며, 매주 수요일 면접 진행 예정이므로 일정 참고 부탁드립니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.