담당업무- 그룹 주요 계열회사 및 관계회사, 인사/노무 컴플라이언스 진단 및 개선 지원
- 노동관계 법령 제/개정 및 주요 환경변화에 대한 리서치 및 그룹 차원의 대응방안 수립
- 노동청 근로감독 및 노동위원회 사건 등 대외기관 준법 이슈 대응
- 전사 리스크 관리 조직 실무 운영
자격요건- 사업장에서 인사/노무담당 경력 7년 이상 (대리/과장급)
- 유노조 사업장에서 노무기획 업무 3년 이상
필요역량- 노동관계법령에 대한 폭넓은 이해와 응용력이 높으신 분
- 주도적이고 유연한 사고와 대내외 커뮤니케이션 역량이 탁월하신 분
- 기획안, 보고서 등 문서작성 능력이 우수하신 분
- 꼼꼼하고 정확한 업무 수행이 가능하신 분
우대사항- 게임/IT/이커머스 분야 인사/노무 담당 경력 보유자
- 공인노무사 자격증 보유자 (또는 4년제 대학 법/행정/경영 전공자)
- 지주회사에서 전사 리스크 관리 업무 경험자
기타 안내사항
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사를 진행하며(약 30분 소요), 면접 시 참고자료로 활용됩니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
채용절차
서류전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 입사협의 > 최종결과