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[자격요건] 경력사항: 신입, 경력(1년 이상 )
학력사항: 대학교 졸업 이상
인사팀장
[담당업무]
1. HRM, HRD 전반 기획 및 운영업무 총괄
(노사, 조직문화, 채용, 평가, 보상, 교육, 제도 기획 및 운영)
2. HR 현안 대응 및 Risk 관리
[지원자격]
ㆍ경력 : 경력 15년 이상(팀장급)
ㆍ인사, 노무 관련 실무 지식 보유(노동관계법령, 노사관계 외) 및 팀장 경력자
[우대사항]
ㆍ원활한 커뮤니케이션 및 HR Trend 대응 능력 우수자
채용 및 운영 담당
[담당업무]
1. 신입/경력 인력채용 프로세스 전반 운영
(써치펌/ 채용사이트 계약, 채용 인원관리 및 제도 개선/기획 외)
2. 인력 운영/실적 관리 및 HRM 업무 담당
[지원자격]
ㆍ경력 : 유관 경력 4년 이상 (대리급)
[우대사항]
ㆍ내/외부 커뮤니케이션 능숙자
BI담당자
[담당업무]
ㆍ BI기획 및 운영, 정보계 지원업무
ㆍ 통계, 리포트 생성 및 경영분석
[지원자격]
ㆍ경력 : 유관 경력 3년 이상 ~ 10년 미만 (대리, 과장급)
[우대사항]
ㆍ BI 도입 프로젝트 유경험자 우대
경영기획 담당자
[담당업무]
ㆍ 시장분석, 여행산업 분석
ㆍ 경영기획, 신규사업 기획 및 검토
ㆍ 프로젝트 관리, 위원회 및 회의체 운영
ㆍ 프로세스 개선업무
ㆍ 여행업 유경험자 우대, 대리~과장급
[지원자격]
ㆍ경력 : 유관 경력 3년 이상 ~ 10년 미만 (대리, 과장급)
[우대사항]
ㆍ 여행업 및 유관업무 경험자
경영관리 담당자
[담당업무]
ㆍ전사 손익관리, 판매목표 수립
ㆍ성과제도 기획 및 운영
ㆍ특정 현안 모니터링, 분석리포트 작성을 통한 경영인사이트 제공
[지원자격]
ㆍ경력 : 유관 경력 3년 이상 ~ 10년 미만 (대리, 과장급)
[우대사항]
ㆍ여행업 유경험자, 관리회계 유경험자 우대
총무 담당자
[담당업무]
ㆍ총무 업무 전반(사옥, 임대차, 제규정, 업무용역계약 및 각종 계약관리)
[지원자격]
ㆍ경력 : 경력 6년~10년 (대리, 과장급)
[우대사항]
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ상장사 총무 경험자 및 사옥관리 경험자
홍보 담당자
[담당업무]
ㆍPR소재발굴 및 보도자료 피칭
ㆍ미디어 네트워크 관리
ㆍ당사 리스크 관리 및 취재 응대
ㆍ자사, 경쟁사 및 업계 동향 언론기사 모니터링
[지원자격]
ㆍ경력 : 신입/경력 1년 ~ 3년(팀원급)
[우대사항]
ㆍ인하우스 PR담당, 대행사 등 유관업무 경력자
ㆍ문서작성 능력 및 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자
정산 담당자
[담당업무1 - 패키지/OTA정산]
1. 패키지상품/OTA 단품 정산 및 회계처리
2. 수탁금관리
[담당업무2 - 항공정산]
1. 항공 BSP 정산
2. 항공 매출 확정
3. 항공 B2B 정산 및 매입계산서 처리
4. ADMIN 및 정산 프로세스 고도화 * 항공발권 유경력자 必
[지원자격]
ㆍ경력 : 경력 1년 ~ 7년(사원, 대리, 팀원급)
[우대사항]
ㆍ정산업무 근무경험자
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