요기요의 여정이 즐거운 경험이 될 수 있도록 끊임없이 사용자를 이해하려고 노력합니다.
사용자의 목소리가 필요한 모든 팀과 협업합니다.
Product Owner, Product Designer와 함께 고객과 프로덕트의 문제점을 진단하고, 밀접하게 협업하며, 수행한 리서치가 제품 및 디자인 전략에 반영될 수 있도록 사용자 중심 서비스 고도화에 집중합니다.
리서치 참여자에 대해 전반적으로 관리/ 커뮤니케이션을 담당합니다.(모집, 선별, 일정 조율, 사례비 정산 등)
리서치 패널 커뮤니케이션 프로세스를 구축하여 운영/관리를 담당합니다.
리서치 패널을 구축하여 운영/관리를 담당합니다.
1년 이상 HR/scheduling/coordinating 경험이 필요해요. (우대사항)
빠르고, 정확한 업무처리 스킬이 필요해요.
돌발상황에 대한 유연한 업무 대처 능력이 필요해요.
지원 서류 : 이력서(필수, 형식 무관) / PDF 형식 권장
진행 절차 : 서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
[고용 형태] : 정규직
※ 입사 시 3개월의 수습 기간이 있습니다.