2022년 MBC플러스 스포츠 캐스터,
홍보마케팅, 안전관리, 보건관리 공개채용
(서브텍스트)
모집 분야 및 인원
| 모집 분야 | 구 분 | 예정인원 | 경력사항 및 수행업무 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 스포츠 캐스터 | 정규직 | 0명 | ○ 관련 경력 5년 이내
○ 스포츠 경기 중계 등 |
일산 MBC드림센터 (경기도 고양시) |
| 홍보마케팅 | 계약직* | 0명 | ○ 관련 경력 3년 이내
○ 채널 및 콘텐츠 홍보마케팅 |
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| 안전관리 | 계약직* | 0명 | ○ 관련 경력 3년 이내
○ 안전 예방, 안전 점검 및 개선 ○ 재해 예방 및 위험성 평가 등 |
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| 보건관리 | 계약직* | 0명 | ○ 관련 경력 3년 이내
○ 산업안전보건위원회 운영 ○ 건강진단 관리 및 질병 관리 등 |
- 홍보마케팅, 안전관리, 보건관리 분야는 1년 단위 계약이며, 업무 평가에 따라 1년 연장 가능
응시자격 및 우대사항
| 구 분 | 응시자격 및 우대사항 | |
|---|---|---|
| 응시자격 | ○ 학력 및 나이 제한 없음
○ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 |
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| 스포츠 캐스터 |
필수 | ○ 관련 경력 5년 이내 |
| 홍보마케팅 | 필수 | ○ 관련 경력 3년 이내 |
| 우대 | ○ 블로그 및 SNS 활용에 능숙한 자
○ 그래픽 소프트웨어 활용 가능한 자 |
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| 안전관리 | 필수 | ○ 관련 경력 3년 이내 ○ 안전관리자 자격 소유자(산업안전보건법 시행령 [별표 4] 기준)
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| 우대 | ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 | |
| 보건관리 | 필수 | ○ 관련 경력 3년 이내 ○ 보건관리자 자격 소유자(산업안전보건법 시행령 [별표 6] 기준)
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| 우대 | ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 | |
채용 절차
가. 전형 단계
나. 일정(안)
나. 일정(안)
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 서류전형 | ○ 접수 기간 : 2022년 5월 17일(화) 10:00 ~ 2022년 5월 31일(화) 23:59 ○ 접수 방법 : MBC플러스 채용 홈페이지 온라인 접수(mbcplus.saramin.co.kr) ○ 문의 방법 : ******@*******.***, 채용홈페이지 <채용 문의>, |
| [스포츠 캐스터] 카메라 테스트 & 실무면접 |
○ 전형 일자 : 2022년 6월 13일(월) 예정(시간 개별 안내) |
| [홍보마케팅] [안전관리] [보건관리] 실무면접 |
○ 전형 일자 : 2022년 6월 14일(화) 예정(시간 개별 안내) |
| 인성검사 | ○ 온라인 인성검사 시행 |
| 임원면접 | ○ 전형 일자 : 추후 별도 안내 |
- 상기 일정은 모두 예정사항이므로 각 전형 단계별 세부 일정은 유선 등을 통해 개별 통지할 예정이오니, 지원자께서는 이를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
제출 서류
- 최종 학교 졸업(졸업예정)·성적증명서, 어학 및 자격증 사본 등 증빙 서류는 입사 이후 제출
(단, 어학 성적은 지원일 기준 2년 이내에 취득한 유효 성적만 인정) - 지원서에는 반드시 본인 확인이 가능한 연락처, E-MAIL 주소를 기재하시기 바랍니다.
- 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의해 최종합격일로부터 15일 이내에 요청 시 반환합니다. (반환 대상 서류는 원본에 한함)
기타 사항
- (주)MBC플러스는 (주)문화방송의 자회사로서, MBC에브리원, MBC스포츠플러스, MBC드라마넷, MBC M, MBC ON 채널을 보유한 방송 콘텐츠 사업자(Contents Provider)입니다.
- (주)MBC플러스는 연봉제를 시행하며, 채용 시 개인별 연봉계약이 이루어질 예정이고, 연봉은 회사 내규에 따릅니다.
- 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 이력서에 기재한 사항에 대한 증빙을 제출하여야 하며, 제출 서류 및 이력서에 기재한 내용에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.