한국고용정보원

2022년도 2차 직원 채용 공고

고용형태정규직
모집인원15명
자격요건
  • 학력 : 무관이상
  • 경력 : 신입
  • 나이 : 무관
우대사항취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 고졸/청년인턴경력자, 지역인재, 청년, 재직직원, 우리원 우수청년인턴 등
결격사유□ 결격사유 : 정년(만60세) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할 만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법○ 서류전형 > (필기전형) > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격
※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고