한국장애인개발원

(제2022-55호)2022년도 유니버설디자인환경부(BF인증팀) 기간제 계약직 채용 공고

고용형태계약직
모집인원2명
자격요건
  • 학력 : 무관
  • 경력 : 신입
  • 나이 : 무관
우대사항취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 경력단절여성, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 재직자, 청년인턴수료자
결격사유결격사유 o 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 6)의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형
- 6)의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정
- 6)의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치유예기간이 경과한 사람을 포함한다)가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄나.「아동·청소년의 성보호에 관 7) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9) 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
전형절차/방법1) 서류심사
- 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 2차 면접대상자 선정
- 접수기간: 2022. 5. 16.(월) ~ 5. 30.(월)(휴일포함)
- 접수방법: 한국장애인개발원 유니버설디자인환경부 채용담당자 이메일 제출(******@*******.***)
- 제출서류: 입사지원서, 역량기술서 1부. * 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성 2) 면접심사
- 1차 서류심사 합격자(2차면접대상자)에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발
- 일자: 2022. 6. 8.(수) 예정
- 방법: 개별면접실시 * 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 기관이해도 및 성실성, 창의력. 의지력 기타 발전가능성 등 5개 항목을 종합적으로 평가 * 불합격 기준에 해당하되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 장소: 서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 7층 한국장애인개발원 유니버설디자인환경부