2022년 제2차 직원 채용 공고

(재)인천인재평생교육진흥원 공고 제2022-41호
(재)인천인재평생교육진흥원
2022년 제2차 직원 채용 공고

(서브텍스트)

(재)인천인재평생교육진흥원은 시민의 평생교육 진흥 및 지역사회가 필요로 하는 우수인재 육성을 위하여 평생교육과 장학 사업 등을 추진하기 위하여 설치된 인천광역시 출연기관입니다.
우리 재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
2022년 5월 11일
재단법인 인천인재평생교육진흥원장

채용분야 및 예정인원

직렬	채용 분야	직급	근무조건	인원 (명)	직 무 내 용
합 계				1
일반직	평생 교육	일반직5급	정규직 (채용일로부터 만60세까지. 단, 6개월간 수습 후 정식채용)	1	시민대학 캠퍼스 소통협력 총괄 시민대학 캠퍼스 운영 및 학사관리 학습자 모집 및 입학설명회 현판수여식 개최 등 기관 연계 캠퍼스 발굴 · 운영 기타 진흥원 운영관련 행정업무 등

수습기간 : 근무시작일 이후 6개월(수습기간 동안 급여는 100% 지급되나, 수습기간 평가결과에 따라 계속 고용 여부 결정)
내부 순환전보 및 기관 사정에 따라 진흥원 내 타 직무를 수행할 수 있음
직원 정년 및 자격기준은 재단 인사규정에 따름

보수수준

응시자격

❍ 채용 자격기준

채용직급	분야	자 격 요 건 (다음 각 호의 1에 해당하는 자)
일반직 5급	평생 교육	국가 또는 지방자치단체에서 9급(상당)으로 2년 이상 경력이 있는 자 관련 분야 학사학위를 취득한 자 학사학위를 취득 후 2년 이상 관련분야 분야의 경력이 있는 자 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 기관에서 인정하는 자

※ 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

❍ 관련학과 및 해당경력

분야별	관련 분야 학과	관련 분야 경력
평생교육	교육계열 학과*	국가 또는 지방자치단체(교육청 포함) 근무경력 평생교육법 제29조에 의한 각급 학교 평생교육법 제30조부터 제38조까지의 규정에 의한 평생교육시설 법령에 의한 설립 또는 지원단체(법인)로서 교육, 학술을 목적으로 하는 단체 및 기관 근무경력 민간 평생교육 관련업무 추진부서 근무경력 공공기관(공직유관단체)** 근무경력

* 교육부 「2020 학과(전공) 분류 자료집」 학과분류 체계 대분류 U03 교육계열 관련 학과 (붙임1 참조)
** 『공공기관의 운영에 관한 법률』 제4조에 따른 공공기관 및 『공직자윤리법』 제3조의2에 따른 공직유관단체

○ 결격사유(직원으로 채용하지 못하는 경우)

지방공무원법 제31조 각 호에 해당하는 자
병역법 제76조 제1항 각호에 해당하는 자
재단의 징계에 의해 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

전형방법 및 배점

❍ 일반직 5급 직원(평생교육)

구 분	전형방법	만점	합격 배수	세 부 내 역
1 차	서류전형	50	15배수	자격요건 적격자 중 관련 교육·훈련, 자격, 경력 평가
2 차	필기전형	100	6배수	인성검사(적부), NCS기반 직무역량평가
3 차	면접전형	100	-	기본자질, 인성 및 관련 직무역량면접
최종선발			면접전형 성적 순 1순위(합격자) 및 2,3순위(예비합격자) 인사위원회 추천 신원조회를 통한 적격여부 확인 후 1순위 임용

심사기준

<일반직 5급>

서류전형

응시자가 제출한 서류(응시지원서)를 기준으로 심사하여 정량평가
합계점수 고득점순으로 합격 여부 결정
심사배점 기준 : 정량평가 50점(총점 50점)

정량평가 기준
- 평가 항목 별 배점

교육사항	경력사항	자격증	합계
22점	24점	4점	50점

- 교육사항 : 유관으로 인정된 관련 교육사항 당 2점(최대 22점)
· 학교교육 : 대학(학점은행제, 독학학위제 포함) 등의 고등교육과정(2학점 이상)
· 직업훈련 : 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정(20시간 이상 인정)
- 경력사항 : 인정된 관련 경력 만 1년 당 3점(1년 단위 초과 분 절삭, 최대 24점)
- 자 격 증 : 인정된 관련 자격증 최대 4점(최대 2건/4점 만점)

채용분야	인정 자격증 범위
평생교육	4점	평생교육사 1급
	2점	평생교육사 2급, 사회조사분석사 1급
	1점	평생교육사 3급, 사회조사분석사 2급

서류심사 합격자
- 자격기준 부적합자는 불합격 처리
- 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 15배수 선발
- 정량평가 최하위 합격자 중 동점자 모두 선발

필기전형
- 대 상 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 평가항목
  1. 인성검사 : 직무 적합여부 판단(적합/부적합)
  2. NCS 직업기초능력 5가지 평가
    (평생교육직) 문제해결능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력
    - 문항수 및 배점: 능력별 10문항 총 50문항/ 문항당 2점 총 100점 만점
- 필기전형 합격자
  - 인성검사 결과 부적합자는 탈락처리
  - 인성검사 결과 보고서 면접 시 참고자료로 활용
  - 총점 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 6배수 선발
  - 필기전형 시험 성적이 매 과목 40퍼센트, 전과목 총점의 60점 미만인 경우 불합격
  - 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(동점자의 계산은 소수점이하 둘째자리까지 함)

면접전형

면접심사기준

직무 이해도(20점), 조직 이해도(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통 능력(20점)

항목별 평가방법 : 기재사항에 대하여 정성평가

탁월	우수	보통	부족	미흡
20점~17점	16점~13점	12점~9점	8점~5점	4점이하

합격자 선발 : 면접전형 고득점자 순으로 합격자(1순위) 및 예비 합격자(2, 3순위) 선발

<최종 합격자 결정>

최종합격자 선정 : 인사위원회 심의를 거쳐 최종 선정
※ 최종합격자 발표 및 통지는 진흥원 홈페이지에 공고 및 개별통보
합격취소사유
- 최종합격자 중 신원조회 결과 결격사유 발생 및 임용 후보 미등록 시 합격이 취소됨.
- 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 합격이 취소됨.
- 재단 채용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음.
추가합격자
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.

가점적용

대 상	대 상 기 준	가 산 점 수	비 고
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자	각 시험단계별 만점의 10% 이내	취업지원대상자에 따른 가점비율 반영
장애인	「장애인복지법」의 적용을 받는 자	면접시험 만점의 3%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자	〃
다문화가족	「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자	〃

가점은 본인에게 유리한 가산점 1개만 인정하며, 과락기준에 해당하지 않은 경우에 한하여 부여 함.
취업지원대상자는 반드시 국가보훈처에 가산점 비율을 확인 후 응시원서에 기재.

채용일정

응시원서 접수
- 접수기간 : 2022. 5. 12.(목) ∼ 5. 23.(월) 18:00
- 접 수 처 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수
시험 및 합격자 발표
- 서류전형 합격자 발표 : 2022. 5. 30.(월) 예정 홈페이지 공고
  ※ 서류전형 합격자 및 필기시험 시간·장소는 채용홈페이지 및 진흥원홈페이지에 공고
- 필기전형 합격자 서류 제출 : 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 3.(금)
  ※ (21558)인천광역시 남동구 인주대로585, 한국씨티은행빌딩 12층 인천인재평생교육진흥원
  ※ 6월 3일 우체국 소인분까지 인정
- 인성검사 및 필기시험 : 2022. 6. 3.(금)(서류전형 합격자에 한함)
- 필기시험 합격자 발표 : 2022. 6. 8.(수)
- 면접전형 : 2022. 6. 17.(금)(서류·필기시험 합격자에 한함)
- 최종합격자 발표 : 2022. 6. 27.(월) 예정
  - 개별통보 및 진흥원홈페이지 공고
- 합격자 임용등록 : 2022. 6. 27.(월) ~ 6. 28.(화)
- 임 용 : 2022. 7월 4일 예정
  * 상기 일정은 자체 사정에 의거 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보함.

제출서류

응시자 제출서류(온라인 서식)

공통제출서류	① 응시원서〈별지서식 제1-1호~제1-3호〉
	② 자기소개서〈별지서식 제2호〉
	③ 직무역량기술서〈별지서식 제3호〉
	④ 개인 정보 수집·이용 동의서〈별지서식 제4호〉

서류전형 합격자 제출서류(원본)
: 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 3.(금) 18:00까지 방문 or 우편제출
(6월 3일 우체국소인분까지 인정)
① 대학 이상 졸업증명서, 학위증 및 성적증명서(학기별 평균 평점 기재) 1부
② 경력증명서 1부.
③ 응시원서에 기재된 교육, 경험 등 증빙서류 각 1부
④ 자격증 사본(소지자에 한함) 1부
⑤ 가점적용(취업지원대상자 등) 증빙서류 1부
⑥ 사진(반명함판) 1매(면접시험 용)
- 주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리하여 제출.
- 서류전형 합격자 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용되며, 전형 평가 시 평가 자료로는 활용하지 않음.

응시자 유의사항

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과에 하자가 있거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
필기시험 및 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 주민등록증명서발급신청서 중 택 1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.
응시자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우 및 서류전형 결과 합격자가 모집 정원에 미달하거나 동수인 경우 재공고를 실시 하며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 응시원서 접수 전에 인천광역시 홈페이지 및 인천인재평생교육진흥원 홈페이지(http://www.itle.or.kr) 에 공고합니다.
최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 서류전형 합격에 따른 증빙서류는 공고일 기준 유효기간중에 있는 원본을 제출해야 합니다.
제출서류는 채용 확정일로부터 14일~180일 기간내 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환청구한 날로부터 14일 이내 반환합니다.
다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
각종 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있습니다.
기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 채용관련 문의 : 인천인재평생교육진흥원 인사담당자(☎032-722-7213)

코로나 19관련 응시자 유의사항

코로나-19 자가격리 대상자는 필기전형 및 면접전형 전 진흥원으로 사전통지 후 시험 응시가 가능하며, 이를 이행하지 않을 경우 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 필기전형(6.3.(금)) : 5.31.(화)까지 사전연락, 별도공간에서 시험실시
- 면접전형(6.17.(금)) : 6.15.(수)까지 사전연락, 해당 응시자 비대면 시험 실시
  ※ 발열(37.5℃이상) 또는 호흡기 증상이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음.
필기(면접)장 입구에서 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실하여야 하며, 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우에만 마스크를 벗을 수 있습니다.
감염병 위기 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 방식 등은 변경될 수 있습니다.

(재)인천인재평생교육진흥원 공고 제2022-41호 (재)인천인재평생교육진흥원 2022년 제2차 직원 채용 공고