❍ 공통요건

• 응시연령 및 성별, 학력 제한 없음
  
  • 단, 대전창조경제혁신센터 정년(60세)을 초과하지 않는 자
• 대전창조경제혁신센터 인사관리규정 제8조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자
  
  • 제8조(결격사유) 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 다른 기관에서 파면 또는 징계처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
7. 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
8. 부정합격자
9. 비위면직자 등 취업제한자

❍ 채용분야 응시자격 요건

채용분야	직급	자격기준 및 우대사항
정부사업 운영관리	전임급	학사학위를 취득한 자로서, *관련분야 3년이상 경력을 보유한 자 석사학위를 취득한 자로서, *관련분야 1년이상 경력을 보유한 자 대기업 실무자(대리급 이상) *관련분야 2년 이상의 경력을 보유한 자 공공기관 실무자(대리급 이상) *관련분야 2년 이상의 경력을 보유한 자 국가, 지자체 9급 이상 공무원 근무경력 *관련분야 2년 이상 경력을 보유한 자 상기 각 요건과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 관련분야 : 창업지원기관·정부·공기관·공공기관·연구소·기업체 등에서 사업전략, 우수기업 투자지원 및 관리, 창업 지원실무, 창업 지원전략, 보육관리 등 창업분야 관련 업무
	사원급	- 자격요건 제한없음

• 근 무 장 소 : (재)대전창조경제혁신센터
  
• 보 수 : 「대전창조경제혁신센터 보수규정」에 의거 기본연봉 책정기준에서 채용 예정자의 능력·경력 등을 고려하여 협의 후 결정

❍ 전형절차

전형	평가기준	합격자결정
서류전형	- 자격기준, 자기소개서, 경력사항	- 채용인원의 3배수 선발
면접전형	- 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정	- 최종 1인 선발
최종합격자결정	- 임용 결격사유 등 조회	- 결격사유 발생시 임용취소

❍ 전형별 합격기준

• 서류전형
  
  • (평가방법) 응시 서류를 기준으로 배점표에 의거 평가 하여, 분야별 채용인원의 3배수 선발

서류전형 배점
계	자기소개서	보고서 작성능력	전문지식 및 응용력	창의력 및 논리의 타당성	센터 목적사업 실현을 위한 자세
100점	40	10	20	20	10

• (선정방법) 평가점수 평균 70점 이상인자 중 고득점 순위로 결정, 동점자의 경우 전원 합격처리

- 면접전형

• (대 상) 서류전형 통과자
  
• (평가방법) 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정, 면접시험 전형기준에 따라 구술면접 진행

면접전형 배점
계	센터 목적실현을 위한 정신자세	전문지식과 응용능력	의사표현의 정확성과 논리성	창의력·의지력 및 발전가능성	조직의 화합 등 직장인으로서의 자세
100점	20	20	20	20	20

• (선정방법) 면접시험 평가점수 평균이 70점 이상인 자로 고득점자로 최종 합격자 선발

❍ 합격자 선발

• 면접시험 평가점수 평균이 70점 이상인 자 중 최고 고득점자를 최종 합격자 선발
  
• 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
  
• 적격자가 없을 경우, 합격자를 선정하지 않음.
  
• 합격자의 결정에 있어서 동점자 발생시 채용분야 근무경력 및 직무능력이 우수한 자를 우선선발

❍ 최종합격자

• 임용결격 사유 등 조회 후 결과에 문제 없을시 최종 합격

구 분	가산점	적용범위	비 고
취업보호 (지원) 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 대상자 - 전형별 만점의 5~10% 가점 부여	서류전형 및 면접전형 각각 적용 선발예정인원 4명이상부터 적용	본 채용 해당없음
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 전형별 만점의 3~5% 가점 부여	서류전형 및 면접전형 각각 적용

• (적용방법) 가점 적용은 서류제출 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한하며, 중복 시 응시자에게 유리한 요인 하나만 적용함

구 분	채용일정	비 고
공고기간	- 2022.05.13.(금) ~ 2022.05.27.(금) 13:00까지	- 홈페이지 공고 및 응시원서 교부
접수기간	- 2022.05.16.(월) ~ 2022.05.27.(금) 13:00까지	- 홈페이지 알림마당 채용공고문에 첨부된 양식을   사용하여 PDF파일 1개로 E-mail 제출
서류전형 합격자발표	- 2022.06.10.(금) / 예정	- 홈페이지 게재 및 개별통보
면접전형	- 2022.06.16.(목) / 예정	- 장소 : 미정(추후 안내)
면접전형 합격자발표	- 2022.06.17.(금) / 예정	- 홈페이지 게재 및 개별통보
임용(예정)	- 2022.06.27.(월) / 예정

☞ 접수방법 :E-mail(dci_job@ccei.kr******@*******.***)만 접수 / 방문이나 우편접수는 하지 않음.

• E-mail 접수시, 제목에 “[응시분야 / 직급 ]“를 명기하고, 유선(***-****-****)으로 E-mail 접수결과를 반드시 확인할 것

☞ 서류, 면접, 합격자 발표, 임용 일정 등은 센터사정에 따라 조정될수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게재 및 개별통보 함

• 원서 접수 시 제출서류
  
  1. 응시원서 1부(반드시 자필 서명)
     
  2. 이력서 1부
     
     • 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
  3. 자기소개서 1부(반드시 자필 서명)
     
  4. 직무수행계획서 1부(반드시 자필 서명)
     
  5. 최종학력 졸업(예정)증명서 원본 1부 또는 학위증명서 사본 1부
     
     • 해외학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 또는 공증 받은 한글번역본 제출
  6. 채용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(해당자에 한함)
     
     • 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 구체적으로 기재 , 발급담당자 연락처 기재
       
     • 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서(경력증명서나 재직증명서 제출시 반드시 첨부) / ※국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력 가능
       
       • 이력서상의 경력은 경력증명서로 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등으로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.
  7. 어학증명서(사본) (해당자에 한함)
     
  8. 자격증 사본 등 (해당자에 한함)
     
  9. 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서 1부(반드시 자필서명)
     
  10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(반드시 자필서명)
      
  11. 응시자 제출서류 목록표 1부(반드시 자필서명)
      
      • 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본(공증한 경우만 인정) 첨부
        ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않음.

• 응시희망자는 임용자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 채용분야별 중복지원 불가 (채용과정 중 중복지원 발견 시, 지원내역 모두 탈락처리함)
  
• 채용관련 청탁자, 비리 연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 응시자의 부적합한 결격사유 확인 또는 채용이후 부정합격 확인 시 합격 및 임용 취소 될 수 있음
  
• 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정 등이 변경될 수 있으며 변경 사유 발생 시 홈페이지 등을 통하여 안내 예정
  
• 코로나-19 확진판정자 및 자가 격리자의 경우 완치 판정 또는 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 면접시험에 응시 가능
  
• 임용 후 내부사정에 따라 근무부서 및 업무 변경 가능
  
• 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 연락두절 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임 임
  
• 제출된 서류는 원칙적으로 반환하지 않으나, 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환할 수 있으며, 이 경우 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 서면 또는 전자우편 등의 방법으로 채용서류의 반환을 청구하여야 함
  
• 채용공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 원서접수 기일을 5일이상 연장하여 재공고할 수 있음
  
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
  
• 합격자 발표는 대전창조경제혁신센터 홈페이지 게시
  
• 최종합격자는 우리 센터가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함
  
• 본 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 대전창조경제혁신센터 홈페이지에 게시 함
  
• 기타 문의사항은 (재)대전창조경제혁신센터 경영기획실(☎ ***-****-****)

상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임 임을 명심하시기 바랍니다.