[전라남도사회서비스원 공고 제2022-72호]
재단법인 전라남도사회서비스원
2022년 제12차 직원(정규 사무직) 채용 공고

(서브텍스트)

전라남도 출연기관인 「재단법인 전라남도사회서비스원」 에서는 도민에게 맞춤형 복지서비스를 제공하고, 도민 모두가 행복한 공공복지 실현을 위하여 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2022년 5월 20일
재단법인 전라남도사회서비스원장

1. 채용인원 및 분야

구 분 채용분야 인원 주요 직무내용(예정)
총 계 2명
서비스원 본부 사무직 2급
(팀장)
1명
  • 국·공립 사회복지시설(보육, 장기요양 등) 수탁 운영 총괄
4급 1명
  • 종합재가센터 설치 및 운영
  • 예산 편성 및 집행감사
  • 노사관리 및 노무업무

2. 응시요건(기준일: 공고일 현재)

1. 공통요건
  • 병역의무를 필하였거나 면제를 받은 자(남자에 한함)
  • 서비스원 인사관리 규정상 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
  • 전라남도사회서비스원 인사관리 규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
<전라남도사회서비스원 인사관리 규정 제11조(결격사유)>
  1. 피성년후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
  8. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
  11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 정하는 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

[공통 우대 및 가산] (※ 중복 시 유리한 한 가지만 적용)

구 분 가산비율 내 용
취업지원
대상자
전형별 만점의 10%
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 제1호, 제2호 및 제4호에 해당하는 자
  • 「보훈대상자 지원에 관한 법률」제33조제1항 제1호 및 제2호에 해당하는 자
  • 「5·18민주유공자예우 및 단체 설립에 관한 법률」제20조제1항 제1호, 제2호 또는 제4호에 해당하는 자
  • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조제1항 제1호, 제2호 또는 제4호에 해당하는 자
전형별 만점의 5%
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 제3호, 제5호에 해당하는 자
  • 「보훈대상자 지원에 관한 법률」제33조제1항 제3호에 해당하는 자
  • 「5·18민주유공자예우 및 단체 설립에 관한 법률」제20조제1항 제3호, 제5호에 해당하는 자
  • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조제1항 제3호, 제5호에 해당하는 자
  • 단, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점을 부여하지 않을 수 있으며, 해당 전형의 과락이 아닌 자 또는 불합격 기준을 통과한 응시자에게만 적용

2. 분야별 응시요건(※ 복수지원 불가)
  • (필수) 공고일 기준 아래 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
구 분 직 급 응 시 자 격 요 건
서비스원 본부 사무직 2급
  1. 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  2. 공공기관 등에서 10년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람
  3. 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지⋅보건복지시설 또는 유관단체 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  4. 해당분야 석사학위 이상의 소지자로서 관련업무 10년 이상의 경력이 있는 사람
사무직 4급
  1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
  2. 공공기관 등에서 5년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람
  3. 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지⋅보건복지시설 또는 유관단체 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 5년 이상의 경력이 있는 사람
  • 공공기관의 범위 : 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 제2조에 해당하는 기관⋅단체
  • 해당분야 : 사회과학 전 분야 * KESS교육통계서비스 학과(전공) 분류자료집 분류표 기준(2019)
  • 관련 업무 : 채용 직무(직무기술서_직무수행내용)와 관련된 업무 경력 및 사회복지 관련 현장 근무 경력을 말함

3. 근무조건(고용형태, 근무시간, 근무지, 보수)

구 분 채용분야 근무조건
서비스원 본부

2급
(팀장)

고용형태 정규직
  • 임용 후 6개월 간 시용기간을 거치며 시용기간 동안의 근무평가 실시
    (근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용 취소 가능)
근무시간 1일 8시간(09:00~18:00) / 주 5일 / 주 40시간 근무
근 무 지 전라남도사회서비스원이 운영하는 사업장
[※ 전남도내 수탁 기관(사업) 운영 장소]
보 수 연봉 43,000천원
: 연봉(기본급) 외 제수당은 예산의 범위 내에서 내부규정에 의해 지급
4급 고용형태 정규직
  • 임용 후 6개월 간 시용기간을 거치며 시용기간 동안의 근무평가 실시
    (근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용 취소 가능)
근무시간 1일 8시간(09:00~18:00) / 주 5일 / 주 40시간 근무
근 무 지 전라남도사회서비스원이 운영하는 사업장
[※ 전남도내 수탁 기관(사업) 운영 장소]
보 수 연봉 32,000천원
: 연봉(기본급) 외 제수당은 예산의 범위 내에서 내부규정에 의해 지급

4. 채용방법

채용단계 심사내용
1차 필기시험
  • 응시대상 : 응시원서 접수자 모두 필기시험 응시 가능
  • 시험과목 : 일반상식(20문항), 사회복지학(20문항)
    * 시험 과목에 대한 출제 난이도는 직급별로 상이함
  • 합격기준
    • 매 과목 40점 이상, 종합평균 60점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순으로 선발 예정 인원의 3배수로 합격자 결정
    • 필기시험에서 과락(각 과목 당 40점 미만)일 경우 불합격 처리
    • 합격자 결정시 배수 범위 내 동점자는 모두 합격자로 결정, 단 동점자의 계산은 소수점 이하 둘 째 자리까지로 함
    • 문제는 4지택1형으로 출제, 해당 문제지 시험 종료 후 회수(문제 비공개)
2차 서류전형
  • 심사대상 : 1차 필기시험 합격자에 한함
  • 심사내용 : 지원분야 응시자격 요건 및 해당 직무수행과 관련된 응시자의 자격⋅경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 여부 판단(미기재 사항 미반영)
3차 인성검사
  • 검사대상 : 2차 서류전형 합격자에 한함
  • 검사방법 : 온라인 검사
    • 검사항목 : 심리적안정성, 사회성, 성실성, 지적개방성, 수용성, 도덕성
  • 합격기준 : 인성검사 응시 완료자 전원
4차 면접시험
  • 면접대상 : 3차 인성검사 응시 완료자에 한함
  • 면접방식 : 블라인드 대면면접(질의응답식 경험 및 상황면접)
    • 사무직 2급(팀장) : 직무수행계획 발표 포함
  • 심사내용 : 해당 직무수행 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소별 평가
    • 평정점 100점 만점 기준
      • 필요기술(직무수행 기초능력, 과업수행능력, 대내외협력기술) 60점
      • 필요태도(책임성, 창의성, 대응력, 협업적 태도, 사회공헌적 태도) 40점
  • 합격기준 : 평균 득점이 60점 이상인 사람 중 고득점자순으로 결정
    • 면접위원 점수 중 최고-최저 점수 각 1개를 제외하고 산술평균(소수점 셋째자리에서 반올림)
  • 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 > ② 장애인 > ③ 필기시험 점수(가점 제외) 고득점 자 > ④ 분야별 응시요건 중 해당분야 경력이 상대적으로 많은자
  • 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고(재공고 시 이전 제출서류는 그것으로 갈음)

5. 원서접수 및 채용일정

구 분 일 정 내 용
공고기간 ’22. 5. 20.(금) ~ 6. 3.(금)
  • 공고장소 : 전라남도 및 사회서비스원 누리집, 통합공개시스템(클린아이), 나라일터 등
접수기간 ’22. 5. 21.(토) ~ 6. 3.(금)
필기시험 장소 공고 ’22. 6. 10.(금)
  • 공고방법 : 전라남도 및 전라남도사회서비스원 홈페이지
1차 필기시험 ’22. 6. 25.(토)  
1차 필기시험
합격자 발표
’22. 6. 30.(목)
  • 공고방법 : 전라남도사회서비스원 누리집
  • 필기시험 합격자는 이력서 및 자기소개서 등 요구서류를 발표일 포함 5일(공휴일 포함) 이내에 전라남도사회서비스원 채용누리집(https://recruit.incruit.com/jnpass)을 통해 제출하여야 함
2차 서류전형 ’22. 7. 8.(금)
2차 서류전형
합격자 발표
’22. 7. 11.(월)
  • 공고방법 : 전라남도사회서비스원 누리집 및 개별통보
3차 인성검사 ’22. 7. 12.(화) ~ 7. 13.(수)
  • 진행방법 : 온라인(서류전형 합격자 발표 시 URL 공유)
4차 면접시험 ’22. 7. 19.(화)
  • 면접장소 : 전라남도사회서비스원(전남사회복지회관)
    ※ 장소변경 시 별도 공지
4차 면접시험
합격자 발표
’22. 7. 21.(목)
  • 공고방법 : 전라남도사회서비스원 홈페이지 및 개별 통보
임용예정자 등록 ’22. 7. 27.(수)
  • 임용 후보자 등록
임용예정일 ’22. 8. 1.(월)  
  • 상기 일정은 서비스원 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 전라남도사회서비스원 누리집 및 개별통보
  • 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등으로 합격이 취소될 경우 면접시험 차 순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음

6. 제출서류

구 분 서 류 명 비 고
응시원서 접수 필수
  • 기본인적사항
온라인
서식 제공
  - 개인정보 활용 동의서 별지
  - 응시자격 요건 증빙서류(학위증, 경력증명서, 자격증 등)  
필기시험 합격자 대상
(발표일 포함 5일 이내)
필수
  • 응시원서 1부
온라인
서식 제공
  • 자기소개서 1부
면접 전날까지 이메일 제출 해당 시
  • (사무직 2급) 직무수행계획 발표 자료
면접 시
발표 자료
면접당일
(현 장) 원본제출
해당 시
  • 학력 및 학위증명서
경력⋅경험
사항 등 응시원서
작성 내용 확인용
  • 가점사항 증빙자료(취업지원대상자)
  • 연구 및 논문 실적 증빙자료
  • 재직 또는 경력증명서
    • 경력증명서가 미흡할 경우 보완 요구
    • 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재(필수요건 : 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    • 응시원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  • 건강보험 자격득실확인서
  • 직무 관련 자격증 또는 교육이수 등 증명서
  • 응시원서 작성 내용 확인을 위한 각종 서류
최종합격자 제출서류 필수
  • 증명사진 파일(JPG 또는 PNG)
전자우편 제출
  • 가족관계증명서 1부
  • 주민등록등·초본 각 1부
  • 채용 신체검사서 1부
    [국가건강검진 결과(최근 2개년 이내)]

※ 전자우편 주소 : ******@*******.***


  • 제공된 서식 이외 응시원서 등은 접수하지 않으며, 지원서 작성 시 첨부된 “응시원서 등 작성요령/유의사항”을 참고하고, 「자기소개서」 작성 시 출신지, 가족관계, 이전 근무기관명 등이 드러나지 않도록 유의하여 작성
  • 지원서 상 교육사항과 경력⋅경험 사항은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고, 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소
    • 증빙서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함
    • 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미함. 건강보험자격득실확인서와 재직·경력증명서가 증빙되지 않은 경력 인정하지 않음.
    • 직무관련 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한)활동을 의미하며, 지원하는 직무와 관련된 산학, 팀프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인커뮤니티, 재능기부 활동 등에 한함
  • 지정된 장소 및 시간 내에 요구서류를 제출하지 않을 경우 응시의사가 없는 것으로 간주하여 처리됨을 유의하시기 바람

7. 지원자 유의사항

  1. 블라인드 채용방식으로 응시원서, 자기소개서 제출 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
  2. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임이오니, 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
  3. 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
  4. 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 응시자는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
    • 단, 온라인(이메일 등)으로 제출된 서류, 서비스원의 요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류 제외
  5. 해당분야 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  6. 합격자로 발표 된 후에도 채용의 비위(응시원서 허위기재, 부정청탁 등)가 확인된 경우 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년까지 서비스원 채용시험의 응시를 제한하오니 이점 유의하시기 바랍니다.
  7. 최초 모집(공고)에서 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 심사결과 적격자가 없는 경우 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 재공고를 실시하였음에도 불구하고 응시자가 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 공개모집에 응시한 사람 중에서 채용할 수 있습니다.
  8. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 채용비리 발견 등의 사유 발생으로 합격이 취소된 경우 예비합격자를 최종 합격 처리 할 수 있습니다.
    • 예비합격자 명단의 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 이내
  9. 채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일간 별도 서식에 따라 이의신청(이메일 접수 ******@*******.***)이 가능합니다.
  10. 추가서류가 필요한 경우 별도 요청할 수 있으며, 본 채용계획 및 일정은 서비스원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  11. 기타 채용과 관련된 문의사항은 전라남도사회서비스원 채용담당(☎ 061-287-8122)으로 문의하시기 바랍니다.[유선 운영시간 : 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 점심시간 제외)]