국가철도공단 체험형 청년인턴 채용 공고

(서브텍스트)

친환경 · 저탄소 철도교통 체계 구축 및 철도시설관리를 통해 철도강국 대한민국을 선도하는 국가철도공단에서 체험형 청년인턴을 모집합니다.

모집부문

□ 모집인원 : 145명(일반인턴 110명, 장애 15명, 고졸인턴 20명)
모집단위 모집분야 인원(명) 소 재 지
본 사 일 반 45 대전광역시 동구 중앙로 242
장 애 5
고 졸 5
수도권본부 일 반 16 서울특별시 용산구 청파로 378
장 애 2
고 졸 3
영남본부 일 반 16 부산광역시 중구 충장대로 9번길 46 관정빌딩
장 애 2
고 졸 3
호남본부 일 반 11 광주광역시 남구 효천1로 32
장 애 2
고 졸 3
충청본부 일 반 11 대전광역시 동구 중앙로 242
장 애 2
고 졸 3
강원본부 일 반 11 강원도 원주시 북원로 2650
장 애 2
고 졸 3
  1. 모집단위 및 분야별로 응시자 모집 및 채용인원 선발
  2. 모집단위 및 분야별 예비합격자를 선발하여 결원 보충 필요 시 임용일 전까지 차순위자 추가합격 처리
  3. 장애, 고졸인턴 최종합격자 수가 모집인원에 미달할 경우, 일반인턴 대체 채용
  4. 동일 일(‘22.5.25.) 공고된 타 모집공고 및 모집단위, 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리
  5. 지원자의 거주지와 상관없이 지원 가능하나, 숙소는 별도 제공하지 않으므로 근무 소재지를 고려하여 지원 필요

□ 응시자격
  • (응시연령) 만 18세 이상 만 34세 이하 (공고일 기준)
    ※ 출생일이 1987.5.26. ~ 2004.5.25.인자
  • (학 력) 인턴유형별(일반, 장애, 고졸)로 구분 적용
    - 일반인턴 : 학력과 전공 별도 제한 없음
    - 장애인턴 : 학력과 전공 별도 제한 없으며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
    - 고졸인턴 : 공고일 현재 최종학력이 고등학교 졸업 또는 고등학교 졸업예정자
    * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학(전문대학 포함) 중퇴자 지원 가능
    단, 최종학력이 대학(전문대학 포함)의 재학생, 휴학생, 졸업(예정자) 지원 불가
  • (채용대상 제외자)
    - 공고일 이전 국가철도공단(구 한국철도시설공단) 청년인턴 근무 경력자
    - 취업이 결정된 자
    - 공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자 [붙임1 참고]
  • (기타사항) 임용일(‘22.8월초 예정)부터 정상적인 근무가 가능한 자

모집부문

  • 근무 조건
    • (성 격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
    • (계약기간) 임용일(‘22.8월초 예정)로부터 3개월간
    • (근무지) 본사 및 지역본부 * 모집단위 별 지역 근무
    • (근무내용) 배정 부서 업무지원, 과제 수행 등
    • (월 급여) 금1,914,440원(세전, 4대 보험 본인 부담금 포함)
    • (근무시간) 주 40시간, 일 8시간
      - 「근로기준법」에 따라 월 1일의 월차 휴가 제공(1개월간 개근 시)

  • 근무 시 향후 우대사항
    • (우수인턴으로 선발된 자) 정규직 채용 시 서류전형은 면제하고, 필기전형에서 2% 가점을 부여(인턴수료(만근) 후 2년 이내 1회로 한정)
    • (인턴수료자) 정규직 채용 시 인턴수료(만근)자에 한해 서류전형에서 5%, 필기전형에서 2% 가점을 부여(인턴수료일로부터 2년간 부여)

모집부문

□ 전형 절차
1차 2차 임 용
· 서류전형 (자기소개서 평가+가점)
 * 채용예정인원의 2배수 선발
· 면접전형 (면접 평가+가점) · 임 용
  • 입사지원서 접수 시(온라인) 자기소개서 작성, 자기소개서 평가기준은 도전성, 창의성, 윤리의식으로 구성
  • 면접전형은 도전성, 창의성, 윤리의식, 사회공헌, 전문성, 논리적 사고능력, 의사소통 능력을 종합 평가

□ 전형 일정
채용공고
(지원서 접수)
서류심사 합격자 발표 면 접 최종합격자 발표
‘22.5.25.(수)
(‘22.6.2.(목) 14:00 ~ 6.9.(목) 14:00)
‘22.6.28(화) ‘22.7.6(수)
장소 : 본사 및 지역본부
‘22.7.15(금)
  • 일정, 장소는 공단사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 추후 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 등에 공지
    ◦ 전형별 합격자 확인 : 채용 홈페이지(https://kr2022.incruit.com)에서 개별 확인

모집부문

  • 지원서 접수
    • 지원서 접수 : 2022. 6. 2.(목) 14:00 ~ 6. 9.(목) 14:00까지
    • 접수방법 : 국가철도공단 채용 홈페이지(https://kr2022.incruit.com) 온라인 접수
      • 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음/자기소개서 항목은 [붙임5] 참고
      • 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종 확인
        ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 최종제출 여부 확인
    • 입사지원서 상에 입력한 내용의 증명은 1차 전형 합격자에 한해 면접 당일(18시 기한) 원본을 제출하고, 증빙서류 미제출 또는 지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우 불합격 처리됨

  • 면접전형 응시자 신분 확인
    • 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인 복지카드 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 행정복지센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”, “청소년증”, “사진이 부착된 학교생활기록부와 주민등록등본(주민번호 명시)”을 제시한 경우에는 응시가 가능합니다.

  • 전형별 가점 기준
    • 가점 기준 : [붙임2 전형별 가점 기준], [붙임3 가점인정 자격증] 참고

  • 증빙서류 제출
    ※ 모든 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한해 면접당일(18시기한) 원본 제출
    - 증빙서류 미제출 또는 입사지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우 불합격 처리
    - 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게 제공되지 않음
    • 가점관련 제출 증빙서류
      구 분 제출서류 제출대상
      취업지원대상자 취업지원대상자 증명서(공고일 이후 발급분) 해당자
      장애인 장애인증명서(공고일 이후 발급분)
      • 국가유공상이자의 경우, 상이등급이 기재된 국가유공자확인서(공고일 이후 발급분)
      국민기초 생활수급자 (지원자 본인명의) 국민기초생활수급자증명서(공고일 이후 발급분)
      다문화 가족의
      자녀
      • 부 또는 모가 한국 국적 취득 전
        1. 지원자 본인명의 : 가족관계증명서(상세),
        2. 부 또는 모 중 결혼이민자(외국인) : 외국인등록사실증명서, 혼인관계증명서
      • 부 또는 모가 한국 국적 취득 후
        1. 지원자 본인명의 : 가족관계증명서(상세)
        2. 부 또는 모 중 귀화허가를 받은 자 : 기본증명서(상세) 또는 국적취득 사실증명서 등 국적취득 사실을 확인할 수 있는 서류, 혼인관계증명서
          • 단, 기본증명서상 이전 국적이 표시되어야 함
            ☞ 모든 서류는 공고일 이후 발급분
      북한이탈주민 북한이탈주민등록 확인서(공고일 이후 발급분)
      한국사능력검정 한국사능력검정시험인증서
      공인어학성적 공인어학성적표(접수마감일 기준 유효하여야 함)
      • 국내 정기시험 성적에 한하여 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등 불인정)
      중소기업근무경력 중소기업확인서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서
      자격증 자격증 사본 또는 자격증번호 확인 가능한 취득사항 확인서 사본
      • 중소기업근무 경력은 건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 경력만 유효경력으로 인정함
        ☞ (중소기업 경력증명서) 근무기간, 직위(직급), 근무기관 관인 날인 및 발급담당자 연락처를 반드시 기재

    • 기타 제출 증빙서류
      • (장애인턴 응시자 중 1차 전형 합격자) 장애인증명서(공고일 이후 발급분)
        * 국가유공상이자의 경우, 상이등급이 기재된 국가유공자확인서(공고일 이후 발급분)
      • (고졸인턴 응시자 중 1차 전형 합격자) ①과② 모두 제출
        ① 고등학교 졸업(졸업예정) 증명서 또는 고등학교 검정고시 합격 증명서
        ② 한국장학재단 홈페이지에서 발급하는 ‘학자금 대출 및 장학금 신청 증명서’
         * (대학에 진학하지 않았거나, 학자금대출 및 장학금을 신청하지 않은 경우) “신청내역 없음”으로 발급
         * (학자금 대출사실이 있는 경우) 중퇴사실을 증명하는 제적증명서 등의 서류 제출
      • (남성 지원자에 한함)주민등록초본 또는 병적증명서
         *주민등록초본에 병적기록이 포함되어야 하며, 병적기록 미기재 시 병적증명서 별도 제출
      • 기타 증빙이 필요한 자료

모집부문

  • 응시자는 코로나19 예방 수칙을 반드시 준수하여야 하며, 미준수시 발생되는 불이익(응시불가 등)에 대한 책임은 응시자에게 있음
  • 코로나19 방역을 위해 면접 전형 시 아래와 같이 감염병 예방절차를 시행할 예정임
    • 시험장 입실 전 발열체크, 손소독 시행, 마스크 착용 확인 후 입실
    • 응시자 본인 확인을 위한 시간 이외에는 마스크 착용
  • 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하며, 코로나19 확진자 또는 격리대상자는 면접전형 응시가 제한될 수 있음
    * 코로나19 상황 및 정부방역지침 등에 따라 상기사항은 변동될 수 있으며, 전형단계별 상세 안내 예정

모집부문

  • 입사지원서 작성 시 주의사항
    • 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 공단의 입사지원을 제한합니다.
    • 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사 지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원을 불합격 처리합니다.
    • 채용공고(5.25일 공고한 상반기 국가철도공단 신입직원, 계약직(국가R&D위촉연구원))별 중복지원, 본 채용공고 내 채용전형 및 모집단위별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
    • 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 직·간접적으로 학교명(출신학교 유추가 가능한 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
    • 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원 하시기 바랍니다.

  • 채용 관련 부정행위 등 처리
    • 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우도 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격제한 및 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
    • 채용의 공정성을 저해하는 부정행위, 채용비위 등을 통해 합격하였을 경우에는 합격을 취소하며, 공단 규정에 따라 직권면직(임용 이후) 될 수 있습니다.
    • 최종합격자는 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.

  • 불합격자 이의신청
    <이의신청 처리 예외사유>
    • 채용시험과 무관한 문의, 개별적인 피드백 등
    • 응시자, 시험출제자 및 면접위원 등의 개인정보를 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 경우
    • 기타 위의 사항에 준하는 사항

  • 기타사항
    • 공고문에 제시된 일정은 공단 사정 및 코로나19 확산 추이에 따른 지원자의 안전을 고려하여 채용 일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지하여 주시고, 일정변경 등 사유발생시 공단 홈페이지 등을 통하여 안내할 예정입니다.
    • 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 임용일 전까지 소재지별로 구분되어 있는 모집분야(일반, 장애, 고졸)별 추가합격자 결정이 가능합니다.
    • 응시자(채용대상자 제외)가 제출한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 30일 이내 반환 청구가 가능([붙임4 양식 활용)하며, 서류를 반환하지 아니한 경우 개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
      • 청구대상 제외 : 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서 등은 반환청구 대상 제외
    • 면접전형 시 제출한 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
    • 각 전형단계별 합격자 발표 시 채용프로세스 만족도 설문조사가 진행되오니, 적극적인 답변 협조요청 드립니다.

모집부문

  • 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판
  • 채용 헬프데스크(1533-0572)
    • 운영시간 : 평일 09시~18시 (12시~13시는 운영하지 않습니다.)