공고명
(서브텍스트)
회사소개
모집분야 및 모집인원
【연구직(정규직) (12개 분야)】
【기술직(정규직) (1개 분야)】
【행정직(정규직) (3개 분야)】
【업무지원직(무기계약직) (1개 분야)】
| 모집분야 | 직급 | 교육요건 | 근무지 | 임용(예정)일 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 학위 | 전공 | ||||
| 태양광 | 선임 | 박사 | 물리, 화학, 재료, 전기, 전자, 에너지 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 이차전지(Ⅰ) | 선임 | 박사 | 화학, 화학공학, 재료공학, 신소재, 에너지공학, 고분자공학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 이차전지(Ⅱ) | 선임 | 박사 | 화학, 화학공학, 재료공학, 신소재, 에너지공학, 고분자공학 등 | 울산 | ’22.09.13 |
| 전력제어 | 선임 | 박사 | 전기공학, 전력공학 등 | 제주 | ’22.09.13 |
| 저온 수전해 | 선임 | 박사 | 화학공학, 기계공학, 재료공학, 화학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 연료전지(Ⅰ) | 선임 | 박사 | 물리학, 화학, 화학공학, 수학, 기계공학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 연료전지(Ⅱ) | 선임 | 박사 | 화학, 화학공학, 기계공학, 재료공학, 신소재공학 등 | 부안 | ’22.09.13 |
| 에너지ICT(Ⅰ) | 선임 | 박사 | 건축공학, 기계공학, 컴퓨터공학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 에너지ICT(Ⅱ) | 선임 | 박사 | 전기, 전자, 컴퓨터 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 반응 및 촉매 공정 | 선임 | 박사 | 화학공학, 공업화학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| 기후변화대응 기술정책 수립 및 R&D 기획 |
선임 | 박사 | 환경공학, 화학공학, 에너지공학, 화학, 기계공학 등 기후/에너지 관련 이공계 등 |
대전 | ’22.09.13 |
| 계산과학 | 선임 | 박사 | 화학공학, 화학, 에너지공학, 재료공학, 물리학 등 | 대전 | ’22.09.13 |
| ◆ 연구직 자격요건 및 유의사항 ◆ 주1) 분야별 모집인원 : 1명 ([저온 수전해] 분야의 경우 모집인원 2명) * 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주2) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
【기술직(정규직) (1개 분야)】
| 모집분야 | 직급 | 교육요건 | 필수 자격요건 | 근무지 | 임용(예정)일 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 학위 | 전공 | |||||
| 풍력발전설비 운영 | 원 | 제한없음 | 제한없음 | 전기·안전관리분야 기술사 자격 소지자 또는 전기기사 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상인 자 (하단참고) |
제주 | ’22.09.13 |
| ◆ 기술직(정규직) 공통 사항 ◆ 주1) 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2020.06.13. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking 120점, OPIC IM1 등급 이상) * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음 주2) [풍력발전설비 운영] 분야 필수 자격요건 : 전기·안전관리분야 기술사 자격 소지자 또는 전기기사 자격 취득 이후 실무경력* 2년 이상인 자 * 실무경력 : 한국전기기술인협회에서 발급한 전력기술인 경력확인서 제출을 통해 확인 주3) 분야별 모집인원 : 1명 * 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주4) NCS 직업기초능력평가 대상 : 기술직 전 분야 주5) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
【행정직(정규직) (3개 분야)】
| 모집분야 | 직급 | 교육요건 | 필수 자격요건 | 근무지 | 임용(예정)일 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 학위 | 전공 | |||||
| 경영기획 및 행정 | 원 | 제한없음 | 제한없음 | - | 대전 | ’22.09.13 |
| 정보기술(IT) | 원 또는 선임 | 제한없음 | 제한없음 | 자격요건 하단 참고 | 대전 | ’22.09.13 |
| 건축 | 원 | 제한없음 | 제한없음 | 건축기사, 건축사, 건축시공기술사 자격 소지자 |
대전 | ’22.09.13 |
| ◆ 행정직(정규직) 공통 사항 ◆ 주1) 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2020.06.13. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking 120점, OPIC IM1 등급 이상) * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음 주2) [정보기술(IT)] 분야 필수 자격요건(원급) : 영어성적 요건(주1) 외 필수자격 없음 주3) [정보기술(IT)] 분야 필수 자격요건(선임급) : 영어성적 요건(주1) 및 아래의 ① 또는 ②의 자격요건을 충족하는자 자격요건①) 관련분야 박사학위 소지자 자격요건②) 응시원서 접수일 기준 관련분야 업무경력 11년 이상인 자 * 경력기간 산정기준
주5) 분야별 모집인원 : 1명 ([경영기획 및 행정] 분야의 경우 모집인원 2명) * 적합 인재가 없으면 채용하지 아니함 주6) NCS 직업기초능력평가 대상 : 행정직 전 분야 주7) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
【업무지원직(무기계약직) (1개 분야)】
| 모집분야 | 직급 | 교육요건 | 필수 자격요건 | 근무지 | 임용(예정)일 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 학위 | 전공 | ||||||
| ★보훈특별고용 | 비서 및 행정지원 | 업무지원직 (1단계) | 제한없음 | 제한없음 | - | 대전 | ’22.09.13 |
| ◆ 업무지원직(무기계약직) 공통 사항 ◆ 주1) 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2020.06.13. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 79점, TEPS 264점, TOEIC Speaking 110점, OPIC IM1 등급 이상) * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음 주2) [비서 및 행정지원] 분야 자격요건 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원 대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능하고, 보훈청의 보훈특별고용 대상자로 추천 받은 자 주2) 분야별 모집인원 : 1명 (적합 인재가 없으면 채용하지 아니함) 주3) NCS 직업기초능력평가 대상 : 업무지원직 전 분야 주4) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조 |
근무조건
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근무조건 |
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| 근무지 |
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| 직급 |
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| 임용시기 |
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응시자격
| 【공통사항】 | |
|---|---|
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| 【연구직】 | 【기술/행정/업무지원직】 |
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【우대사항】
|
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원서접수
【유의사항】
응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음
응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 공고기간 |
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| 접수기간 |
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| 접수방법 |
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제출서류 안내
| 구분 | 제출서류 목록 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수단계 | 공통 |
|
해당자에 한함 온라인 제출 |
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온라인 제출 | ||
| 연구직 |
|
해당자에 한함 온라인 제출 (①, ② 필수제출) |
|
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| 서류전형 합격자 |
기술직 |
|
해당자에 한함 온라인 제출 ※ 전력기술인 경력 확인서는 응시자격 확인을 위한 서류로, 임용 후 경력산정은 내부규정에 따라 별도 방식으로 산정 |
| 행정직 |
|
해당자에 한함 온라인 제출 |
|
| 공통 |
|
온라인 제출 (추후 안내) |
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전형일정 및 절차
| 구분 | 주요 내용 | 전형 일자 | 지원자 안내 | |
|---|---|---|---|---|
| 적격심사 | 연구직 |
|
’22.06.14(화)~06.22(수) |
|
| 기술/행정 /업무지원직 |
’22.06.14(화)~06.15(수) |
|
||
| 1차 【서류전형】 |
연구직 |
|
’22.06.30(목)~07.06(수) |
|
| 기술/행정 /업무지원직 |
’22.06.21(화) |
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||
| 필기전형 (기술/행정/업무지원직) |
|
’22.07.03(일) |
|
|
| 인성검사 |
|
’22.07.12(화)~07.13(수) |
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|
| 2차 【역량평가전형】
& 3차 【핵심가치전형】 |
|
’22.07.18(월)~07.22(금) |
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|
| 4차 【최종면접】 (업무지원직 제외) |
|
’22.08.09(화) |
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|
| 최종합격 통보 |
|
’22.08.18(목)~08.31(목) |
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전형별 평가방법, 평가항목, 합격기준 및 배수
| 전형 | 합격기준 | 연구직 | 기술/행정/ 업무지원직 |
|---|---|---|---|
| 적격심사 | 필수 자격증, 우대사항 증빙 확인, 경력기간 (해당분야에 한함) 등 자격요건 충족여부 평가, 증빙 미제출 또는 허위 제출 시 불합격 |
배수없음(적,부) | 배수없음(적,부) |
| 1차 [서류전형] | 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 | 모집인원의 5배수 | 모집인원의 30배수 |
| 필기전형 | 필기전형 점수 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 (100점 환산 적용) | 비실시 | 모집인원의 10배수 |
| 인성검사 | 미응시자는 역량평가 및 핵심가치전형에 응시할 수 없으며 동전형에서 불합격 처리됨 | - | - |
| 2차 [역량평가전형] | 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 | 모집인원의 3배수 | (정규직) 모집인원의 3배수 (무기계약직) 모집인원의 1배수 |
| 3차 [핵심가치전형] | |||
| 4차
[최종면접] (무기계약직 제외) |
전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 | 모집인원의 1배수 | (정규직) 모집인원의 1배수 |
|
|||
기타 유의사항
| 기 타 사 항 |
|---|
|
| 채용서류 반환에 관한 고지 |
|---|
| 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후 반환 가능하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기할 예정임. (단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인) |
2022. 05. 23.
한국에너지기술연구원장