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[의료기기] HRM 인사기획/ 조직관리 (대리급)

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

[의료기기] HRM 인사기획/ 조직관리 (대리급)

[담당업무]
- 조직문화 개선방안 수립 및 변화관리
- 노무이슈 해결
- 노동법규 및 노사정책 이슈 대응
- 인사제도(채용/평가/급여/보상) 개선 및 기획
- 인사시스템 관리/운영

[우대조건]
- HR 프로젝트 수행
- 대내외 인정할 만한 활동 경험
- 탁월한 문서작성 능력 및 원할한 커뮤니케이션 역량


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: HR팀
    직급/직책: 대리, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: HRM, HR, 헤드헌팅, 채용, 인사채용, 인재채용, 채용기획, 채용관리, 전문인재채용, 채용담당자, 채용담당자(HRR), 경력경쟁채용


1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 근무부서: HR팀
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.