한국수력원자력㈜ 사업시설 유지관리 서비스 자회사
퍼스트키퍼스㈜ 2022년 5차 정기공채 공고

(서브텍스트)

퍼스트키퍼스㈜는 한국수력원자력㈜(이하 ‘한수원’)의 안정적 운영을 위한 청소, 시설관리 등을 목적으로 설립된 한수원의 자회사입니다. 퍼스트키퍼스㈜를 성장, 발전시키는데 함께 할 신입/경력 사원을 다음과 같이 모집 공고합니다.
2022년 5월 24일
퍼스트키퍼스㈜ 대표이사

모집 분야

1. 정규직
 가. 일반직

모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
일반직
(급여,4대보험)
신입직
(6직급)
[주요 업무]
  • 임직원 급여 정산 및 4대보험 업무
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수 자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 급여 및 4대보험 업무 경력 2년 이상

[우대 자격요건]
  • 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사 이상, 정보보안산업기사 이상
    컴퓨터활용능력 2급 이상, e-test professionals(통합)
    MOSexpert, MOSmaster 보유자
  • 즉시 근무 가능자
경북
경주시
0명
일반직
(안전관리자)
신입직
(5직급)
[주요 업무]
  • 본사 및 사업소 안전관리업무
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수 자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 관련학과 졸업하여 산업안전보건법 시행령 [별표4] 안전관리자의 자격 중 하나를 만족하는 자
  • 산업안전산업기사 이상 자격 보유자
  • 공공기관 또는 일반 기업체 안전관리자 경력 3년 이상인 자

[우대 자격요건]
  • 즉시 근무 가능자
경북
경주시
0명

 나. 일반 시설관리
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
시설관리
(시설관리팀장)
경력직
(4직급)
[주요업무]
  • 시설관리 제반업무 및 노무관리
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
기계설비유지관리자 고급 이상 보유자
  • 관련 분야 기능장 자격 보유자이면서 해당분야 실무경력 7년 이상인 자
  • 관련 분야 기사 자격 보유자이면서 해당분야 실무경력 7년 이상인 자
  • 관련 분야 산업기사 보유자이면서 해당분야 실무경력 10년 이상인 자

[우대자격요건]
  • 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상
    e-test professionals(통합), MOSexpert, MOSmaster 보유자
울산
울주군
0명
시설관리
(기계)
신입직
(6직급)
[주요업무]
  • 시설물 유지관리 및 안전성 확보
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
기계설비유지관리자 고급 이상 보유자
  • 1종 보통 운전면허 소지자
  • 건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리 분야 산업기사 이상 자격 보유자

[우대자격요건]
  • 공조냉동기계 유지보수 경험자
경북
울진군
0명

 다. 전문 시설관리
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
시설관리
(하수처리반장)
경력직
(4직급)
[주요업무]
  • 하수처리시설 및 중계펌프장, 단독정화조 운영 및 관련 설비점검
  • 유입·방류수 수질관리 및 측정
  • 단독정화조 슬러지 청소
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 수질환경기사 자격 보유자이면서 해당 분야 실무경력 7년 이상인자
  • 1종보통 운전면허 소지자

[우대자격요건]
  • 즉시 근무 가능자
경북

경주시

0명

 라. 환경미화
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
환경미화
(경노무원)
신입직
(6직급)
[주요업무]
  • 청소 구역 내 청결유지 및 환경미화
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[우대자격요건]
  • 1종 보통 운전면허 소지자
  • 관련 경력 보유자
  • 청소장비(광택기, 연마기 등)사용 가능자
경북
경주시
0명
부산
기장군
0명
충북
괴산군
0명
환경미화
(중노무원)
신입직
(6직급)
[주요업무]
  • 청소 구역 내 청결유지 및 환경미화
  • 폐기물 운반 및 전처리 업무
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 1종 보통 운전면허 소지자

[우대자격요건]
  • 관련 경력 보유자(시설물 야외 청소, 고중량 물품 이동 등)
  • 청소장비(블로워, 예초기 등) 사용 가능자
경북
경주시
0명
부산
기장군
0명
대전 유성구 0명
환경미화
(폐기물)
신입직
(6직급)
[주요업무]
  • 폐기물 보관시설의 청소·위생관리
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 1종보통 운전면허 소지자
  • 지게차운전기능사 또는 소형 건설기계의 조종사 면허 보유자

[우대자격요건]
  • 관련 경력 보유자(폐기물 위생관리 등)
부산
기장군
0명

 마. 지원관리
모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
지원관리
(행정서무)
신입직
(6직급)
[주요업무]
  • 사업장 행정업무(기성고/설계 관리, 정산 등)
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[우대자격요건]
  • 기성고, 용역 설계관리, 정산 등 업무 경력 보유자
  • 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사이상, 정보보안산업기사이상,
    컴퓨터활용능력2급 이상, e-test professionals(통합),
    MOSexpert, MOSmaster 자격 보유자
  • 즉시 근무 가능자
부산
기장군
0명

2. 계약직
 가. 지원관리

모집 분야 채용 구분 주요업무 및 필수/우대자격요건 최초근무
예정지
인원
지원관리
(헬스강사)
계약직
(5직급)
‘22. 7. 1.
~’23. 3. 31.
[주요업무]
  • 헬스강습 및 강습 시 이용자 안전 관리
  • 헬스장 안전관리
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 헬스 생활체육지도자 자격 2급 이상 보유자
경북
울진군
0명
지원관리
(수영강사)
신입직
(6직급)
‘22. 7. 25.
~’23. 7. 23.
[주요업무]
  • 수영강습 및 강습 시 이용자 안전 관리
  • 수영장 및 수영조 안전관리
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 수상인명구조 자격증 보유자
  • 수영 생활체육지도자자격 2급 이상 보유자

[우대자격요건]
  • 해당분야 2년 이상 경력 보유자
경북
경주시
0명
지원관리*
(행정관리팀장)
경력직
(3직급)
 

* 최초 1년 계약 후
업무성과에
따라 1년
계약 연장 가능

[주요업무]
  • 사업소 용역 관리 총괄
  • 사업소 인사노무관리
  • 기타 회사가 지정하는 업무

[필수자격요건- ※ 입사지원서 필수 기재]
  • 용역사업관리(설계변경, 설계서작성, 정산 등) 관련 경력
    10년 이상인 자 또는 사업시설 유지관리업 또는 산업설비 청소업 관련 근무 경력 보유자

[우대자격요건]
  • 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상
    e-test professionals(통합), MOSexpert, MOSmaster 자격 보유자
경북
경주시
0명
경북
울진군
0명


급여 조건

선발 형태 구 분 급여(만원)
일반직 5직급 3,800 이상
6직급 3,200 이상
기능직 지원관리 3직급 4,900 이상
지원관리 5직급 4,000 이상
지원관리 6직급 3,400 이상
시설관리 5직급 4,600 이상
환경관리 6직급 3,400 이상
※ 상기 금액은 기본급과 상여금 포함 금액으로 직무에 따라 수당 추가될 수 있음
※ 정규직은 수습기간(3개월)동안 수습 급여 지급

자격요건

1. 공통 지원 자격
구 분 요 건
연 령 환경미화, 일반시설관리직 65세 미만인 자
그 외 직군 60세 미만인 자
병 역 병역필(면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자
기 타 당사의 채용 결격사유에 해당함이 없는 자

2. 채용 결격사유
모집부분
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고(禁錮)이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 병역기피의 사실이 있는 자
  9. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
  10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
  11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  12. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  13. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
  14. 제13호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
  15. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제13호 및 제14호의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후
    5년이 지나지 아니한 자
  16. 입사 시 진행되는 신원조회 결과에서 근무지 출입제한 사유가 있다고 확인된 자

서류전형 가점 사항

1. 유형별 가점사항
가점 유형 주요 내용 가 점
취업지원대상자
  • 국가유공자 예우법 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
  • 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율에 따라 점수 부여
5점 또는 10점
장애인
  • 장애인복지법 등에 의하여 등록된 장애인
10점
기초생활수급자
  • 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 수급자
  • 기초생활수급자증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자
5점
  • 입사 지원 시 증빙서류 첨부하지 않은 자는 가점 인정하지 않음. 적합한 증빙서류가 아닐 시에도 가점 인정 불가

2. 발전소 소재지 주변지역 가점사항

사 업 소 주 변 지 역
고리 사업소 부산 기장군 장안읍, 부산 기장군 일광면, 울산 울주군 서생면
새울 사업소 부산 기장군 장안읍. 부산 기장군 일광면, 울산 울주군 서생면, 울주군 온양읍
월성 사업소 경북 경주시 양남면, 경주시 문무대왕면, 경주시 감포읍
한울 사업소 경북 울진군 북면, 울진군 죽변면, 울진군 울진읍
괴산수력 충북 괴산군 칠성면 두천리, 갈읍리, 도정리, 사평리, 송동리, 외사리, 율지리, 사은리
문광면 옥성리, 흑석리, 청천면 덕평리

채용 일정 및 절차

1. 일정
구 분 전형 일정 비 고
지원서 접수 ’22. 5. 25.(수)
~ ‘22. 5. 31.(화), 18:00
서류 합격자 발표 ‘22년 6월 둘째 주
  • 개별 SMS(문자) 통보 (탈락자/합격자 모두 문자 통보예정)
인성검사 ‘22년 6월 둘째 주
  • 인성검사 실시 관련 개별 SMS(문자) 안내 (1차 전형 합격자)
면접 ‘22년 6월 셋째 주
  • 본사 소재지(경북 경주)에서 진행
면접 합격자 발표 ‘22년 6월 셋째 주
  • 개별 SMS(문자) 통보 (탈락자/합격자 모두 문자 통보예정)
입사 ‘22. 7. 1.(금)
‘22. 7. 25.(월)
’22. 8. 2.(화)
’22. 9. 1.(목)
  • 입사일은 직렬별 상이하여 최종 합격자 발표 시 안내 예정
  • 정규직(신입/경력)은 입사 후 3개월간 수습기간이 주어지며, 수습평가 결과에 따라 채용 취소될 수 있음.
  • 채용공고에 명시된 근무지는 ‘최초 근무 예정지’이며, 추후 회사의 사정에 따라 근무지 변동될 수 있음
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경 가능

2. 채용 절차
 가. 전형 개요

구분 1차 전형
(서류 심사)
인성 검사 2차 전형
(면접 심사)
최종 합격 발표
대상 서류접수자
전원
선발예정인원
3배수
선발예정인원
3배수
선발예정인원
1배수
선발인원 선발예정인원
3배수
선발예정인원
3배수
선발예정인원
1배수
선발인원
선발방법 서류심사 온라인검사 개별 면접 발표

나. 전형 주요 내용

구분 평가 방법
1차 전형
  • 입사지원서 및 제출서류 검토하여 직무적합성, 인재상, 직무이해도, 조직적응력, 성장가능성 등 평가
  • 동점자가 있는 경우 동점자 모두를 2차전형 대상자로 함.
인성검사
  • 인성, 조직적응력 검사
2차 전형
  • 1차 전형 합격자 대상 기초직무역량, 조직적응력, 태도, 인성 등 평가
  • 동점자가 있는 경우 동점자에 한하여 재심사하여 결정
최종 합격자 선정
  • 2차 전형 합격자 대상 신체검사, 신원 조사하여 적격, 부적격 여부 판단

제출 서류

구 분 제 출 서 류
필수 제출 서류
선택 제출 서류
(대상자에 한함)
  • 원전주변지역주민 : 주민등록초본
  • 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙에 의한 「취업지원 대상자 증명서」에 한하여 인정
  • 장애인 : 장애인증명서에 한정하며, 장애인등록증 내지 복지카드 불인정
  • 기초생활수급자 : 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 기초생활수급자증명서 제출

유의사항

1. 지원서 접수 관련
  1. 입사지원서 임의수정, 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.
  2. 입사지원서 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하시어 착오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
  3. 지원 자격 및 가점에 대한 증빙자료를 제출하지 않을 경우 해당 사항을 인정하지 않으며, 이에 따른 불이익(탈락 등)을 받을 수 있습니다.
  4. 각 모집 분야별 중복 지원은 허용하지 않으며, 중복 지원 시 탈락 처리됩니다. (1인당 1개 근무지, 1개 직무 한정)

2. 서류 및 면접 전형 관련
  1. 필수 제출 서류 중 전부 또는 일부가 누락되었거나, 제출되었더라도 필수(기재)항목이 누락된 경우 면접 참가 자격을 부여하지 않습니다.
  2. 접수 기간 마감 이후 입사지원서는 일체 수정·보완이 불가능합니다.
  3. 적합한 지원자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 소수의 인원을 합격시킬 수 있습니다.
  4. 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다.
  5. 코로나-19 확진을 받았거나, 자가격리 중인 자 또는 고열 등의 이상 증상이 있는 자는 면접 전형 응시가 제한될 수 있습니다.

3. 최종 합격자 선정 관련
  1. 신체검사, 신원조사 결과 근무 부적격자로 판단될 경우 채용을 취소합니다.
  2. 최종 합격자라도 당사 규정상 채용 결격사유에 해당될 경우에는 추후 채용을 취소할 수 있습니다.
  3. 최종 합격자가 본인의 자발적 의사 또는 결격사유에 의하여 입사를 포기(취소)한 경우, 최소 합격점수 이상을 득점한 차점자 순으로 채용합니다.
  4. 전형 결과 적격자가 없다고 판단되면 최종 합격자를 선발하지 않거나, 채용 규모를 축소할 수 있습니다.
  5. 당사 입사 시기, 보수, 직급 등은 최종 합격자 선발 이후 개별 통보합니다.
  6. 합격여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.

4. 채용서류의 반환 청구 관련
  1. 채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 구직자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    - 반환 청구 서식 : 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호서식]
    - 반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내
    - 반환 청구 서류 : 합격자가 제출한 원본 서류에 한함
  2. 채용서류의 반환 청구 기간까지 채용서류 반환 청구가 없는 경우에는 채용 절차 최종 종료 후 채용서류를 파기할 예정입니다.

※ 기타 문의사항은 당사 채용 담당자(054-705-1708)에게 문의하시기 바랍니다.