평택시국제교류재단 공고 제2022-56호

평택시국제교류재단 직원 채용
정규직 직원(영어 통⋅번역직) 채용 공고(안)

(서브텍스트)

평택시국제교류재단은 평택시 산하기관으로 주한미군 및 가족과 우호친선 증진, 평택 거주 외국인과의 문화교류 촉진, 시민 국제화 등 평택시의 국제화를 선도하는 기관입니다. 정규직 직원(영어 통⋅번역직) 채용 계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2022년 6월 일
평택시국제교류재단 인사위원장

채용분야 및 근무조건

❑ 채용분야 및 채용인원
채용분야 직급/직위 인원 주요업무 비고
정규직
(통⋅번역직)
5급 주임 1명 재단 내 주요행사 및 문서 영어 통⋅번역, 외국인 상담센터 운영 등 순환보직

❑ 근무조건
  • 고용형태: 정규직
  • 근 무 지: 경기도 평택 (세부 근무지는 근무 여건에 따라 변동 가능)
  • 근무시간: 월~금 9:00-18:00 (주5일제)
    • 업무특성상 초과근무, 휴일근무가 발생할 수 있음
    • 원활한 업무 수행을 위해 유연근무를 실시할 수 있음
  • 기타사항
    • 수습기간은 3개월이며 수습평가 결과에 따라 최종 임용여부 결정
    • 수습기간 중에도 보수는 동일하게 지급하고, 근무성적이 불량하거나 결격사유가 발견되었을 경우 채용을 취소할 수 있음

❑ 보수조건
  • 재단 보수규정에 따라 지급
    • 재단 보수규정 및 2022년 직원 연봉기준에 의거 지급
직급 인원 비고
5급 33,452천원
  • 제수당(정액급식비, 직급보조비 등) 포함
  • 연차휴가, 성과급 등 별도
  • 가족수당, 복지포인트 별도

응시자격 및 채용자격

❑ 공통자격
  • 채용분야의 자격기준을 만족하는 자
  • 성별⋅연령⋅학력 제한없음. 단, 정년은 만 60세
  • 재단 직원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
  • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용하지 아니한다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
  8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
  9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

❑ 채용 자격기준
구 분 자 격 기 준
정규직
(통⋅번역직)
  1. 외국어 통번역 자격증 3급 이상 소지자
  2. 통번역 관련 업무 1년 이상 경험이 있는 사람
※ 각 호 중 하나 이상 해당하는 사람

전형방법 및 평가요소

❑ 전형방법: 공개경쟁 채용(블라인드채용 준수)
❑ 1차 서류전형

  1. 채용분야 자격요건 및 구비서류를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
  2. 서류시험 합격자는 80점 이상자 중에서 고득점 순위로 채용 예정인원의 10배수를 초과하지 않는 범위 내에서 선발하고, 동점자 발생 시에는 서류시험 평가요소 중 직무수행계획서, 경력기술서, 자기소개서 순으로 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

<서류심사 평가요소>
자기소개서 직무수행계획서 경력기술서
해당 분야 응시적정성 해당업무
비전제시 능력
해당 업무
이해도
직무와 경력⋅경험의 유사성
20 20 20 20 20 100

❑ 2차 면접전형
  1. 면접시험 합격자는 면접위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균(소수점 이하 둘째자리까지 산정)하여 80점 이상자 중에서 최고득점자로 결정
    • 단, 면접위원의 제척⋅기피⋅회피 및 기타 사유에 의해 면접위원이 3명 이하인 경우 최고⋅최저점수 제외하지 않음
  2. 동점자 발생 시 면접평정 요소 중 Followership, 창의력, 업무추진 능력 순으로 면접평가 고득점자를 우선하여 합격자로 결정

<면접전형 평정요소>
구 분 평가요소 배점 (100점 만점)
정규직
(통⋅번역직)
자기계발 10점
책임감 10점
창의력 20점
Followership 20점
이해판단력 10점
업무추진능력 10점
외국어(영어) 능력 20점
100점

❑ 전형별 합격자 발표: 개별통보 및 재단 홈페이지 게시

전형일정

구 분 일 정 장 소 비 고
채용공고
(응시원서 접수)
‘22. 6. 17. ~ 6. 28.
(6. 22. ~ 6. 28.)
재단 홈페이지 등 응시원서
이메일 접수
1차 서류전형 ‘22. 7. 1. 팽성국제교류센터  
서류전형
합격자 발표
‘22. 7. 4. 재단 홈페이지  
2차 면접전형 ‘22. 7. 7. 별도 공지 대상 인원에 따라
일정 조정될 수 있음
면접전형
합격자 발표
‘22. 7. 8. 재단 홈페이지
임용후보자 등록 ‘22. 7. 11. ~ 7. 15. - 결격사유 등 조회
(수습)
임용예정일
‘22. 7월 중 -
  • 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 전형별 합격자 발표, 면접 장소⋅일시 등 관련사항은 평택시국제교류재단 홈페이지(www.pief.or.kr) 알림마당 → 채용공고 참고

응시원서 접수 및 제출서류

❑ 응시원서 접수
  • 접수기간: 2022. 6. 22.(수) ~ 6. 28.(화) 18:00까지
  • 접수방법: 이메일 접수
    평택시국제교류재단 인사담당자
    • 모든 서류에 직접 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 송부 ex.○○○응시원서(응시분야)
    • 마감 당일 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전접수 필요
    • 이메일 접수 시 지원자는 응시원서가 정상 접수되었는지 확인 필수
    • 마감일 18:00 이전 도착한 서류에 한하여 접수 가능(마감시간 이후 도착분 접수 불가)

❑ 응시원서 접수 시 필수 제출서류
구분 제 출 서 류 비 고
정규직
(통⋅번역)
  • 응시원서(붙임2)
  • 자기소개서(붙임3)
  • 직무수행계획서(붙임4)
  • 경력기술서(붙임5)
  • 개인정보 수집⋅이용⋅제공 동의서(붙임6)
소정양식
1. 통⋅번역 자격증 소지자
  • 통⋅번역 자격증
  • 인적사항(생년월일 등) 블라인드 처리 후 제출
2. 통⋅번역 관련 업무 경력자
  • 경력증명서 또는 재직증명서
  • 최근 3개월 이내 발급, 인적사항(생년월일 등) 블라인드 처리 후 제출
  • 직위, 직무, 근무기간(월이 아닌 일자까지 표기) 필수 기재
해외에서 발급한 서류는
번역 공증 후 제출
< 응시원서 제출 시 유의사항 >
  • 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용 제외 후 기재해야 함
  • 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여야 하며, 해당서류 미제출 시 자격 및 경력사항 인정이 불가하고 허위사실 기재 시 임용 취소의 사유가 될 수 있음
  • 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표일에 별도 공지함

유의사항

  • 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때는 심사 실시일 7일 전까지 재단 홈페이지에 공지합니다.

  • 응시원서 기재 내용의 착오⋅누락, 연락 불능 또는 제출서류 미제출 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자에게 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시, 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.

  • 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

  • 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 공고일 이후 14일 이내에 반환 청구할 수 있습니다.

  • 임용후보자가 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생하는 경우에 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후순위 합격자에 대하여 6개월의 범위 내에서 자격, 서류⋅면접심사 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.

  • 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.

  • 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 이의신청가능합니다.

  • 위에 제시한 내용 이외의 사항은 평택시국제교류재단 인사규정에 따릅니다.

  • 기타 자세한 사항은 전략경영실(☎031-692-4301)으로 문의하시기 바랍니다.
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