[주요업무]

채용관리( 요청 모집 제안 인재확보)
프로세스 최적화 업그레이드
노사협의회 실시
산재처리 관련업무 
법정의무교육 
장기근속유도
인적물적 자원 효율적관리
인건비 복리후생제도 채용제안
임직원 역량강화 교육프로그램관리 

[지원요건]
3년이상 초대졸이상 
엑셀등 컴퓨터활용
영어가능자 
인근근무가능자  [지원요건]