노블호텔
프론트 직원 모집

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

객실판매및 관리
고객응대
호텔시설관리


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 프론트
    직급/직책: 사원, 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 호텔프론트사무, 호텔프론트
기타: 해당 근무경력자 우대


[우대사항]

외국어: 영어 회화가능,독해가능

 1 명

근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 12개월, 정규직 전환검토)
  • 근무부서: 프론트
  • 급여조건: 월급 주43시간, 220만원(면접후 결정)
  • 월~금요일: 오후6시30분~익일오전9시30분, 토요일:오후3시~익일오전9시30분
  • 오후8시~오후8시30분 휴식, 오후11시~오전7시 별도 직원휴식공간에서 휴식 및 취침)/휴식시간동안 무인체크인 키오스크 가동
  • 휴식공간은 룸으로 침대와 샤워시설등이 갖추어져 있습니다.
  • 석식제공

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

2022-07-08 (금) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.