[채용분야]
- HR
[담당업무]
- 평가/보상제도 운영 및 개선 (Main)
- Pay Roll(아웃소싱 관리), 퇴직금 운영
- 조직문화 개선 기획
- 내부 HR System 개선
- 기타 인사실무 전반 운영
[자격요건]
- 대졸 이상
- 관련 경력 5년~8년
- 대졸이상
- Pay Roll 직접 수행 경험
[우대사항]
- 300인 이상 사업장 경험자
- SAP 시스템 사용 경험자
[제출서류]
- 이력서,경력기술서,자기소개서
[접수방법]
- 이메일 접수 :
******@*******.*** 또는 ******@*******.***
*메일 발송 후 누락방지를 위해 발송여부
문자 메세지 부탁드립니다. (***-****-****)
[전형절차]
- 서류 --> 1차면접 --> 2차면접
[근무지]
- 서울시
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박중현 이사 / 헤드헌터
커리어커넥트(주) CAREERConnect / www.careerconnect.co.kr
(06246) 서울시 강남구 논현로 75길 21 (역삼동,정원빌딩2층)
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