2022학년도 상반기 강남대학교 직원 채용

(서브텍스트)

회사소개

채용분야 (일반 전형)

구분 부서명 인원 담당업무 지원자격 계약조건
대학 일자리
플러스센터
사업
진로취창업
센터
1
  • 국고)대학일자리플러스센터 사업 운영 및 관리
  • 대학일자리플러스센터 관련 업무
  • 별도 취업지원컨설턴트
    요건 충족자 (하단참조)
1년 단위 계약 및
평가에 따라
사업종료 시(최대 5년)
까지 재계약 가능
[임시직]
대학혁신
지원 사업
글로컬사회공헌센터 0
  • 대학혁신지원사업 관련 비교과 프로그램 운영
  • 대학혁신지원사업 관련 제반 업무
  • 소속부서 제반 행정업무
  • 공통지원 자격 충족자
  • (우대)
    • 모집부서 관련 업무 및 교육관
      련업무 유경험자
    • 행정업무 경험자
    • 전산사무관련(한글, 오피스 등) 자격증 소지자 또는 우수자
1년 단위 계약 및
평가에 따라
사업 종료시(2025.02.28.)
까지 재계약 가능
[임시직]
교무팀 00
합계 00  
※ 적임자 없을 시 충원하지 않을 수 있음.

채용분야 (장애인 특별전형)

구분 부서명 인원 담당업무 지원자격 계약조건
대학혁신
지원사업
일반
행정 부서
(장애인
전형 병행)
000
  • 소속부서 제반 행정업무
  • 소속부서 사업 추진 및
    프로그램 운영
  • 공통지원 자격 충족자
  • (우대)
    • 모집부서 관련 업무 및 교육관
      련업무 유경험자
    • 행정업무 경험자
    • 전산사무관련(한글, 오피스 등) 자격증 소지자
      또는 우수자
1년 단위 계약 및
평가에 따라
사업 종료시(2025.02.28.)
까지 재계약 가능
[임시직]
합계 00  
※ 적임자 없을 시 충원하지 않을 수 있음.

공통 지원자격 및 우대사항

  1. 공통 지원자격
    • 학사학위 이상 소지자
    • 국가공무원법 제33조(결격사유)에 의거 결격사유가 없는 자
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자
    • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  2. 취업지원컨설턴트 자격요건(대학일자리플러스센터사업)
    • 다음의 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족한자
    1. 직업상담사 자격을 소지하고, 관련업무에 1년이상 종사한 자
    2. 청소년상담사 1~2급 자격을 소지하고, 관련업무에 2년이상 종사한 자
    3. 직업안정법에 의한 유,무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)
    4. 기업체에서 인사,노무 등 HRD업무에 3년 이상 종사한 자(관련업무를 직접 담당한 경우에 한함)
    5. 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공⋅민간 연구기관 등에서 관련 업무경험이 3년 이상인 자 (인사, 채용 및 진로지도, 취업지원 등 업무)
    6. 그 밖에 전공⋅경력등을 고려할 때, 진로지도, 취업지원에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자
  3. 공통 우대사항
    • 장 애 인
    • 국가보훈취업지원대상자
    • 대학행정업무 유 경험자
    • 근무부서 및 담당업무관련 경력 및 자격증 보유자
    • 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유자
    • 외국어 공인 시험성적 보유자
    • 재무/회계업무관련 자격 및 업무 경력자
    • 심전생활관에 한하여 응급처치 및 구급법관련 자격 소지자 우대

채용조건

  1. 임용일자 : 2022년 7월 18일(월) 예정
  2. 계약기간 : 대학혁신지원사업 및 대학일자리플러스센터 사업 - 1년 단위 계약 및 평가에 따라 사업종료 시까지 재계약 가능
  3. 근로조건 : 주5일 근무, 4대 보험(국민연금,건강보험,고용보험,산재보험)가입, 헬스장 무료이용, 교직원단체상해보험가입, 콘도이용 등
  4. 연 봉
    1) 대학일자리플러스센터사업 : 사업예산집행기준에 따름(31,999,000원/년 이상)
    2) 대학혁신지원사업 : 사업비 집행기준에 따름 (27,230,000원/년)

지원서 접수 및 제출서류

  1. 접수기간 : 2022년 6월 29일(수) ~ 2022년 7월 05일(화) 23:00까지
  2. 접수방법 : 본교 홈페이지(배너 및 공지사항)를 통한 인터넷접수만 가능(우편/택배/방문 접수 불가)
  3. 면접심사 시 제출서류 (면접심사 당일 제출)
    • 응시원서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(사진부착)
    • 자기소개서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(서명 또는 날인-본인작성 확인용)
    • 최종학교 졸업(예정)증명서와 성적증명서(대학과 대학원 모두 각 1통씩)
      • 편입자는 전적대학의 졸업·성적증명서를 포함하여 제출
      • 해당 성적증명서는 반드시 백분율(100점 만점 환산점수)을 기재하여 모두(학사,석사,박사) 제출
      • 경력증명서(응시원서에 기재한 경력 모두) 각 1통
    • 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참(본인확인을 위함)
    • 필수자격 및 우대 자격요건 관련 증빙 자료 원본(자격증의 경우 원본대조 후 반환)

전형절차

         

전형절차 내용

예정일

서류심사 응시원서를 근거로 자격요건 충족여부 및 우대요건 심사 2022.07.06.(수) ~ 07.07.(목) 예정
면접대상자 발표 서류심사를 통과한 면접대상자 발표 (문자 또는 이메일 통지) 2022.07.08.(금)예정
면접심사 창의성, 인성, 전문성, 책임감 등을 면접관의 질의 응답을 통해 심사 2022.07.11.(월) ~ 07.12.(화) 中 예정
합격자발표 최종 면접심사결과를 바탕으로 합격자 발표 (문자 또는 이메일 통지) 2022.07.14(목) 예정
오리엔테이션 최종 임용대상자를 대상으로 신입직원 교육 및 부서안내 2022.07.18(월) 예정

기타 유의사항

  1. 서류심사는 인터넷으로 접수한 응시원서를 근거로 이루어지니 정확하게 기재하여야 합니다.
  2. 접수된 서류는 최종 채용 종료 후 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환 가능합니다.
  3. 반환 청구 기간은 최종 채용 종료 후 30일 이내입니다.
  4. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
  5. 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/임용을 취소합니다.
  6. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 강남대학교에서 정한 기준에 따르며 학교사정에 의하여 일정이 변경될 수 있습니다.
  7. 문의사항은 강남대학교 인사팀으로 문의 바랍니다.(전화 : 031-280-3534, 팩스 : 031-280-3539)